小型火鍋店員工守則-文庫吧資料
2024-09-16 11:57本頁面
【正文】 500 元處罰 條給予 100— 300 元現(xiàn)金處罰直到開除，造成他人傷害的送司法機關(guān)處理。 不按操作規(guī)程引起較大責(zé)任事故者。 弄虛作假、或搬 弄是非、制造矛盾、影響同事關(guān)系者。 不服從分配，影響火鍋店管理經(jīng)營者。 條頒發(fā)獎狀，同時給予 100— 300 元的獎金。 獎勵條例中 條視情況分別獎勵 100—— 500 元。 衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出 。 受到顧客書面表揚。被采納后產(chǎn)生較大效益者。工作表現(xiàn)突出，受到賓客多次表揚者。 符合下列條件之一者給予獎勵： 參加國家、省、市等舉辦的烹飪大賽或美食節(jié)，取得優(yōu)秀成績者。獎勵方式為授與榮譽與頒發(fā)獎狀和獎金。 三、火鍋店員工獎懲制度 根據(jù)火鍋店規(guī)定，結(jié)合火鍋店具體情況，對火鍋店各崗位工作符合獎勵條件者進行內(nèi)部獎勵。 本制度適用于火鍋店一切工作人員。不得進入工作區(qū)域以外的地點，禁止著工裝進入前廳。 工作服應(yīng)保持干凈整潔，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1