【正文】 量審核和管理評審等，這些間接要素涉及質(zhì)量環(huán)的每一階段，試驗室應(yīng)對各種過程加以控制。 為了使試驗室執(zhí)行其職能，必須按一定的格局安排組織單元、崗位，職責、權(quán)限及其相互關(guān)系。 質(zhì)量體系要素要形成文件。 試驗室主任： 樣品管理員： 2005年5月1日安全員崗位職責a. 經(jīng)常檢查消防器材的可靠性；b. 注意試驗室的電源開關(guān)、供電線路和插座是否正常，監(jiān)督各崗位人員用火和用電安全； c. 經(jīng)常檢查化驗室酸、堿等化學藥品的存放條件； d. 下班前檢查是否關(guān)好水源、電源和火源，關(guān)好門窗； e. 負責對全室人員進行安全教育，了解事故隱患并提出預防措施；試驗室主任： 安全員： 2005年5月1日監(jiān)督員崗位職責a. 監(jiān)督檢驗操作過程是否符合有關(guān)檢驗方法；b. 監(jiān)督檢驗儀器設(shè)備的選擇是否滿足需求； c. 監(jiān)督檢驗記錄的填寫是否符合有關(guān)規(guī)定； d. 監(jiān)督檢驗依據(jù)，評定準則的引用是否恰當； e. 監(jiān)督檢驗報告的結(jié)論是否準確； f. 評審承擔檢驗結(jié)果責任的人員是否勝任此項工作。 試驗室主任： 計量員： 2005年5月1日儀器設(shè)備管理員崗位職責a. 參加新購進儀器設(shè)備驗收、安裝和調(diào)試工作； b. 對儀器設(shè)備的日常使用進行監(jiān)督； c. 編制儀器設(shè)備一覽表，并負責儀器設(shè)備建檔工作。 試驗室主任： 檢驗員：副主任： 2005年5月1日 資料管理員崗位職責a. 保管有關(guān)文件和產(chǎn)品技術(shù)資料； b. 保管各類原始記錄和檢驗報告； c. 對資料進行科學合理的分類存檔； d. 負責檢驗報告的發(fā)放，履行登記手續(xù)，執(zhí)行文件資料的收發(fā)借閱手續(xù)；e. 銷毀過期資料，嚴格履行報批手續(xù)并登記入檔。 總經(jīng)理： 質(zhì)量負責人： 2005年5月1日組長崗位職責a. 熟悉并理解本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標； b. 熟悉本組的職能，了解與本組有關(guān)的工作接口； c. 組織完成本組各項工作并對本組工作全面負責； d. 檢查本組人員的工作質(zhì)量狀況。 二、技術(shù)負責人崗位職責 a. 全面負責本室技術(shù)工作； b. 制定本室的檢驗和試驗計劃； c. 組織編制儀器設(shè)備的自校方法和操作規(guī)程； d. 深入各小組了解并解決檢驗過程中存在的技術(shù)問題； e. 負責有關(guān)檢驗規(guī)范、規(guī)程和標準的收集，了解與本室工作有關(guān)的檢驗技術(shù)發(fā)展方向； f. 組織各類人員的業(yè)務(wù)學習；g. 批準、簽發(fā)試驗報告。 試驗室主任： 組長： 2005年5月1日試驗室主任崗位職責（兼技術(shù)負責人）一、試驗室主任崗位職責、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范性文件和有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程； b. 在公司總經(jīng)理、總工領(lǐng)導下，全面負責試驗室工作，制定本室的工作計劃； c. 建立并健全質(zhì)量保證體系，確保各項檢測工作的公正性、科學性和準確性； d. 主持《質(zhì)量管理手冊》的制定、補充和修訂工作，并及時向上級報告試驗工作質(zhì)量情況； e. 主持檢驗質(zhì)量分析會； f. 組織新購置儀器設(shè)備驗收工作。 試驗室主任： 組長： 2005年5月1日管理組崗位職責a. 負責有關(guān)文件和資料管理； b. 負責計量工作和儀器設(shè)備管理； c. 負責樣品管理。試驗室主任： 組長： 2005年5月1日設(shè)計生產(chǎn)組崗位職責a. 負責預拌混凝土配合比設(shè)計、試配、調(diào)整、確定和參與制備工作。 公司應(yīng)配備與試驗室工作數(shù)量和質(zhì)量相適應(yīng)的監(jiān)督人員，以履行對檢測工試驗室崗位職責，確保未經(jīng)檢驗和以試驗不合格的原材料不投入使用； b. 負責預拌砼的過程檢驗和試驗，確保出廠產(chǎn)品符合預期要求； c. 負責預拌砼交貨檢驗時供方應(yīng)承擔的工作，指導顧客正確使用本公司產(chǎn)品； d. 負責預拌砼配合比的設(shè)計、試配、調(diào)整與確定； e. 及時提供各種試驗報告； f. 參與各種質(zhì)量問題的調(diào)查與分析工作。 當技術(shù)負責人或質(zhì)量負責人不在時，應(yīng)指定代理人由其行使職權(quán)，以保證日常工作不受影響。 試驗室有負責技術(shù)工作技術(shù)主管，其稱謂為技術(shù)負責人。 試驗室采取多種措施，如公正性聲明、工作人員守則、職業(yè)道德規(guī)范、嚴密的工作程序等措施，以保證其管理和技術(shù)人員的工作質(zhì)量不受任何內(nèi)部和外部商務(wù)、財務(wù)和其他壓力的影響，尤其應(yīng)注意預防來自公司各方面影響檢驗工作質(zhì)量的壓力。文件編號: ZX/GL(001)試驗2005第1版 第0次修改主題： 第4章 組織和管理第1頁 共 8頁 總則試驗室在公司內(nèi)部是相對獨立的部門，其組織方式和動作方式和運作方式應(yīng)保證固定的、臨時的和可移的設(shè)施滿足《廈門市建設(shè)系統(tǒng)檢測（試驗）機構(gòu)資格評審細則》（以下簡稱《評審細則》）的要求。本試驗室承諾：當任務(wù)數(shù)量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持質(zhì)量第一。試驗室布局合理，便于正常檢驗、試驗工作，對停電、停水及消防均有相應(yīng)措施。在公司ISO9001質(zhì)量管理體系貫標工作的推動下，已建立了一套與試驗室質(zhì)量管理體系文件和工作程序文件及相應(yīng)配套的記錄，并實施了相應(yīng)配套的規(guī)章制度。三、認真學習貫徹執(zhí)行國家和廈門建設(shè)與管理局有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的政策、方針、法令、法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)水平，檢驗結(jié)果判別的唯一依據(jù)是檢驗數(shù)據(jù)。 總經(jīng)理： 2005年5月1日文件編號: ZX/GL(001)試驗2005第1版 第1次修改主題： 第1/ 公正性聲明第1頁