【正文】 違章作業(yè)； b. 試驗(yàn)室應(yīng)備有相應(yīng)數(shù)量的消防器材； c. 酒精、酸、堿等化學(xué)藥品應(yīng)有專人妥善保管，使用時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行； d. 試驗(yàn)室內(nèi)的電器設(shè)備和發(fā)生異?；蚬收?，應(yīng)及時(shí)請專業(yè)人員修理； e. 試驗(yàn)室儀器設(shè)備工具不得借給外單位，特殊情況需借出的由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦妥手續(xù)方可借出； f. 無關(guān)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入操作室，不得動用儀器設(shè)備； 文件編號: ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第0次修改主題：第7章 設(shè)施和環(huán)境第2頁 共2 頁 砼養(yǎng)護(hù)室a. 溫度控制在20177。試驗(yàn)室應(yīng)有各類人員培訓(xùn)計(jì)劃和執(zhí)行情況及其工作總結(jié)的文字檔案。 監(jiān)督員 a、熟悉混凝土原材料和產(chǎn)品及有關(guān)混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量的檢測方法；b、了解每項(xiàng)檢測的目的、范圍和依據(jù)； c、掌握有關(guān)檢測技術(shù)。在使用有效的校核方法時(shí)，可以分別按列各項(xiàng)來選用，但不僅限于以下各項(xiàng)，也可以開拓新的校核方法：a、使用適合的數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)來進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制；b、參加能力驗(yàn)證（利用實(shí)驗(yàn)室間比對確定實(shí)驗(yàn)室的檢測能力）；c、定期使用附有證書的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)；d、用相同的方法或用不同的方法來重復(fù)檢驗(yàn)； e、對保存樣品重新檢驗(yàn)； f、分析一個(gè)樣品不同特性檢驗(yàn)結(jié)果的相關(guān)性（相互關(guān)系）。 試驗(yàn)室內(nèi)部審核的內(nèi)審員資格要求，應(yīng)符合公司對內(nèi)部審核員要求。 c、自校儀器設(shè)備應(yīng)按有關(guān)校準(zhǔn)規(guī)程定期進(jìn)行自校。本試驗(yàn)室的量值傳遞必須符合國家計(jì)量檢定系統(tǒng)框圖的要求。文件編號: ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第0次修改主題：第5章 質(zhì)量體系、審核和評審第3頁 共 9頁 關(guān)鍵人員的崗位描述a、校對人員——在試驗(yàn)過程中，應(yīng)檢查檢驗(yàn)人員儀器選擇是否適當(dāng)，應(yīng)觀察檢驗(yàn)人員的操作過程是否符合作業(yè)指導(dǎo)書或操作規(guī)程的要求，應(yīng)核對操作人員所記錄的原始數(shù)據(jù)是否有誤；——對記錄中的計(jì)算過程應(yīng)重復(fù)計(jì)算或采用變換方法進(jìn)行計(jì)算以驗(yàn)證計(jì)算結(jié)果。 為達(dá)到良好工作水平并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，試驗(yàn)室應(yīng)制定檢驗(yàn)服務(wù)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并作出滿足相應(yīng)方針，目標(biāo)的承諾。 質(zhì)量體系要素要形成文件。 總經(jīng)理： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 2005年5月1日組長崗位職責(zé)a. 熟悉并理解本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； b. 熟悉本組的職能，了解與本組有關(guān)的工作接口； c. 組織完成本組各項(xiàng)工作并對本組工作全面負(fù)責(zé)； d. 檢查本組人員的工作質(zhì)量狀況。試驗(yàn)室主任： 組長： 2005年5月1日設(shè)計(jì)生產(chǎn)組崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)預(yù)拌混凝土配合比設(shè)計(jì)、試配、調(diào)整、確定和參與制備工作。 試驗(yàn)室采取多種措施，如公正性聲明、工作人員守則、職業(yè)道德規(guī)范、嚴(yán)密的工作程序等措施，以保證其管理和技術(shù)人員的工作質(zhì)量不受任何內(nèi)部和外部商務(wù)、財(cái)務(wù)和其他壓力的影響，尤其應(yīng)注意預(yù)防來自公司各方面影響檢驗(yàn)工作質(zhì)量的壓力。在公司ISO9001質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作的推動下，已建立了一套與試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件和工作程序文件及相應(yīng)配套的記錄，并實(shí)施了相應(yīng)配套的規(guī)章制度。 主任： 2005年5月1日文件編號: ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第0次修改主題：第1/第1頁 共 1 頁保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量的聲明我公司下屬的試驗(yàn)室是從事預(yù)拌混凝土原材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)的專業(yè)部門，為保證做到隨時(shí)都能在不受干擾的情況下出具檢驗(yàn)報(bào)告，并保證檢驗(yàn)結(jié)果是正確的、真實(shí)的、特作如下聲明：一、本公司試驗(yàn)室是一個(gè)相對獨(dú)立的部門。四、檢驗(yàn)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)具有質(zhì)量否決權(quán)。文件編號: ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第1次修改主題：第2章質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)、承諾第1頁 共1 頁質(zhì)量方針是試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作遵循的宗旨和方向，本試驗(yàn)室的質(zhì)量方針為：科學(xué)管理 客觀公正 準(zhǔn)確可靠本試驗(yàn)室的質(zhì)量目標(biāo)為：混凝土配合比設(shè)計(jì)100%正確；檢驗(yàn)報(bào)告差錯率小于2%；試驗(yàn)資料提供及時(shí)率98% 。 試驗(yàn)室有負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及其實(shí)施的質(zhì)量主管其稱謂為質(zhì)量負(fù)責(zé)人。 d. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室安全管理。 試驗(yàn)室主任： 資料管理員： 2005年5月1日計(jì)量員崗位職責(zé)a. 清楚工作所依據(jù)的文件； b. 了解與本人有關(guān)的工作接口； c. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室計(jì)量器具的檢定工作，并根據(jù)檢定結(jié)果統(tǒng)一貼上標(biāo)志；提出計(jì)量器具的維修、降級或報(bào)廢建議，并將有關(guān)情況向主任匯報(bào)； d. 制定檢驗(yàn)儀器設(shè)備檢定周期表并付諸實(shí)施，編制計(jì)量器具臺帳； e. 不斷學(xué)習(xí)計(jì)量學(xué)知識及有關(guān)計(jì)量管理方針、政策、法令和法規(guī)。 試驗(yàn)室的質(zhì)量體系要素可以分為兩類。質(zhì)量質(zhì)量手冊和相關(guān)文件應(yīng)包括：，包括目標(biāo)和承諾。b、范圍文件編號: ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第0次修改主題：第5章 質(zhì)量體系、審核和評審第4頁 共 9頁本試驗(yàn)室使用的各件計(jì)量器具（包括可能有的借用的計(jì)量器具）c、職責(zé)——計(jì)量員對本試驗(yàn)室所用的所有計(jì)量器具，尤其對檢驗(yàn)準(zhǔn)確性和有效性有影響的計(jì)量器具，原則上均應(yīng)溯源到國家計(jì)量基準(zhǔn)。 d 編制原始記錄表格格式和確定試驗(yàn)報(bào)告格式； e 培訓(xùn)檢驗(yàn)人員； f 準(zhǔn)備樣品（包括樣品制備）；g 按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢驗(yàn)細(xì)則進(jìn)行試驗(yàn)并記錄； h 形成檢驗(yàn)報(bào)告并審批； i 對照標(biāo)準(zhǔn)要求評審檢驗(yàn)工作，證實(shí)其結(jié)果是否完全符合標(biāo)準(zhǔn)要求； J 若完全符合要求，可投入試運(yùn)行，運(yùn)行成熟后（譬如已完成10分類似檢驗(yàn)報(bào)告）再申請認(rèn)可。 試驗(yàn)室必須制定計(jì)量器具檢定周期表 當(dāng)發(fā)現(xiàn)測試結(jié)果有差異(不一致)，或出現(xiàn)偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí)，試驗(yàn)室應(yīng)采取反饋和糾正活動，對任何一個(gè)過程或環(huán)節(jié)發(fā)生的不符合（不合格）項(xiàng)或測試差錯或出現(xiàn)偏離樣校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí)，試驗(yàn)室建立一個(gè)反饋機(jī)制，并盡可能應(yīng)用全面質(zhì)量管理中的統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法。 為控制內(nèi)部審核活動，制定有《試驗(yàn)室內(nèi)部審核作業(yè)指導(dǎo)書》ZX/GL（試驗(yàn)）0072005 管理評審 為確保質(zhì)量管理體系的適宜性，充分性，有效性和效率，應(yīng)進(jìn)行管理評審，以達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量目標(biāo)。 試驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)工作需要配備足夠的管理、監(jiān)督、檢驗(yàn)人員。 、副主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等應(yīng)有公司任命文件，各小組組長可由試驗(yàn)室主任直接任命。檢測（試驗(yàn)）人員情況登記表姓 名性 別出生日期所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間職務(wù)職稱從事試驗(yàn)工作時(shí)間現(xiàn)工作崗位崗位證書編號備 注張小洪男66大學(xué)、建材上海同濟(jì)大學(xué)主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人工程師19試驗(yàn)室 0816