工程公司培訓(xùn)管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2025-07-02 23:52本頁(yè)面
【正文】 選擇不同的專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)☆協(xié)調(diào)正常業(yè)務(wù)工作與培訓(xùn)的關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)結(jié)果的考試成績(jī)或考察記錄員工崗位變動(dòng)培訓(xùn)C8程序☆人力資源部組織各單位對(duì)崗位變動(dòng)的員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括提升到上級(jí)崗位的員工和崗位調(diào)整的員工，以及脫離一線(xiàn)進(jìn)入輔助崗位的員工依崗位特點(diǎn)和人數(shù)定☆崗位變動(dòng)培訓(xùn)可以分別在不同時(shí)段進(jìn)行重點(diǎn)☆員工對(duì)新崗位技能的掌握程度標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)結(jié)果的考試成績(jī)或考察記錄員工任職能力提升培訓(xùn)C9 程序☆人力資源部組織各單位的提職干部進(jìn)行任職能力提升培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行考核10個(gè)工作日內(nèi)☆任職能力提升培訓(xùn)，可以分別在不同時(shí)段進(jìn)行1個(gè)工作日內(nèi)重點(diǎn)☆員工任職能力提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)結(jié)果的考試成績(jī)或考察記錄 (續(xù)完)員工外部培訓(xùn)C9程序提升培訓(xùn)計(jì)劃管理辦法☆由人力資源部組織執(zhí)行員工外部培訓(xùn)，包括大學(xué)教育、社會(huì)培訓(xùn)、出國(guó)進(jìn)修等☆參加外部培訓(xùn)的員工應(yīng)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，征得公司領(lǐng)導(dǎo)的同意并與人力資源部簽訂培訓(xùn)合同，合同中應(yīng)規(guī)定培訓(xùn)費(fèi)用的來(lái)源、培訓(xùn)后員工去向等1個(gè)工作日內(nèi)重點(diǎn)☆外部培訓(xùn)合同標(biāo)準(zhǔn)☆培訓(xùn)結(jié)果的考試成績(jī)或考察記錄培訓(xùn)效果評(píng)估C10程序評(píng)估報(bào)告☆無(wú)論何種培訓(xùn)
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