freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計指導手冊2-文庫吧資料

2025-07-01 03:29本頁面
  

【正文】 精通選拔領(lǐng)導者 – 指導方針坐標你看到的前面步驟中的介紹可以讓你挑選出新的領(lǐng)導。個人魅力堅持誠實信用以及職業(yè)意識。適應(yīng)性、創(chuàng)新性對于工作中可能出現(xiàn)的重大改變有充分的心理準備。關(guān)注客戶通過提供增值的服務(wù)、解決方案,以及為他們解決相應(yīng)的問題來滿足內(nèi)外部客戶的需求。領(lǐng)導才能營造激勵他人發(fā)揮最大潛能的氛圍。應(yīng)當為五至七項熟練程度熟練 (P) 掌握(M)專業(yè)/技術(shù)能力熟練程度熟練 (P) 掌握(M)領(lǐng)導者任職要求以下是對公司領(lǐng)導任職要求的一般描述(普遍性的):協(xié)調(diào)為取得商業(yè)成功,有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。衡量標準: 描述:擔任 此角色的所有在職人員應(yīng)當具備以下素質(zhì)能力核心領(lǐng)導能力這是對所有聯(lián)想領(lǐng)導人的任職要求。應(yīng)當是簡潔、實際、明了、定義明確的行動,其表達方式有:完成了什么,怎么完成以及為什么要完成衡量標準/成果: 期望在職人員應(yīng)取得的關(guān)鍵成果,包括長短期成果,應(yīng)當是明確的,可衡量的。空白表格如下:領(lǐng)導角色: 直接回報關(guān)系:匯報給誰?其他重要關(guān)系:即非實線匯報關(guān)系或非正式協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)關(guān)系簡明角色描述:為什么存在這樣的角色?其首要職能是什么,同部門的業(yè)績目標的關(guān)系是什么?關(guān)鍵職責職責是在該職位的人應(yīng)采取的必要的行動,以實現(xiàn)總體目標和成果。領(lǐng)導者角色描述您所在的部門需要多少領(lǐng)導(即您所提交的組織機構(gòu)圖中承擔控制、協(xié)調(diào)責任的人員)?針對每一位領(lǐng)導,完成下面的勝任能力要求表格。 想一想誰在這項勝任能力方面做得好。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 現(xiàn)在,以小組為單位,給出每項勝任能力的簡短定義。 總分最高的勝任能力就是最重要的。然后,在白板紙上記錄組員所挑選的勝任能力及其順序。將所挑選出來的10項能力按照重要程度排序,用“10”表示最重要,“9”次之,并依此類推。 遠景:對未來的業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)效果需有遠景規(guī)劃確認勝任能力下面所列的是您期望部門員工應(yīng)當具備的勝任能力,但是任何一個員工不可能具備所有的能力。 創(chuàng)造力:用新方式把思想和過程結(jié)合起來 力求結(jié)果:清楚了解對
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1