【正文】 節(jié)奏緩慢的“咿咿呀呀”了。改革開放特別是八十年代中期以后，人們的消費(fèi)觀念和文化消費(fèi)市場(chǎng)都發(fā)生了很大的變化。至于潛山縣黃梅戲劇團(tuán)的情況則更糟，該團(tuán)每年在劇場(chǎng)里的商業(yè)性演出，不過10場(chǎng)左右。因?yàn)榘凑瞻矐c市的有關(guān)規(guī)定，安慶市各黃梅戲劇團(tuán)每年的演出場(chǎng)次必須達(dá)到60場(chǎng)才算“及格”，如果能超過100場(chǎng)，就可以得到1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然與其他黃梅戲劇團(tuán)比起來，省黃梅戲劇院一年的演出場(chǎng)次還算是最多的了。據(jù)了解，省黃梅戲劇院2001年全年共演出253場(chǎng)，這比起桐城的一個(gè)黃梅戲民間演出班社“小鳳英劇社”一年500余場(chǎng)的演出記錄，就相形見絀了?？磥恚?jīng)濟(jì)狀況不佳是各級(jí)黃梅戲劇團(tuán)經(jīng)營(yíng)中普遍存在的問題。潛山縣黃梅戲劇團(tuán)得到縣里的大力支持，每年有67萬元的財(cái)政撥款，然而該劇團(tuán)每年的演出收入包括出租劇場(chǎng)等收入，也不超過3萬元。安徽省黃梅戲劇院每年由國(guó)家財(cái)政撥款261萬余元，加上演出所得的約100萬元，也只能保證全團(tuán)258人的工資發(fā)放而已，贏余不多。而地、省一級(jí)劇團(tuán)雖然不缺人，但是卻缺乏能挑大梁、可以獨(dú)當(dāng)一面的新銳。潛山縣政府也意識(shí)到了這一點(diǎn)，決定在2003年面向社會(huì)公開招收12—15名演職人員。以潛山縣黃梅戲劇團(tuán)為例，由于人少，演出時(shí)只能上演小戲。2．劇團(tuán)人才青黃不接。演員能對(duì)劇本充分理解，吃透吃深；編劇也可以根據(jù)演員自身的特點(diǎn)來為他們量身打造劇本，以便充分發(fā)揮演員所長(zhǎng)，否則就很難做到這一點(diǎn)。而且這樣還可以減輕劇團(tuán)的負(fù)擔(dān)，有其合理的一面。另外據(jù)安慶市黃梅戲劇院韓笑龍?jiān)洪L(zhǎng)介紹，安慶市黃梅戲一團(tuán)、二團(tuán)、三團(tuán)都存在著黃梅戲?qū)I(yè)編創(chuàng)、導(dǎo)演人才缺乏的問題。通過走訪省黃梅戲劇院、安慶市黃梅戲二團(tuán)以及潛山縣黃梅戲劇團(tuán)等單位，筆者發(fā)現(xiàn)省、地、縣三級(jí)黃梅戲劇團(tuán)在發(fā)展中主要存在以下問題：1．同黃梅戲?qū)W校存在的問題相對(duì)應(yīng)，黃梅戲劇團(tuán)也缺乏專業(yè)、配套的編創(chuàng)、導(dǎo)演隊(duì)伍。當(dāng)時(shí)一些有識(shí)之士就開始對(duì)黃梅戲劇團(tuán)的生存、發(fā)展?fàn)顩r予以關(guān)注，并且也提出了一些很好的建議。三、劇團(tuán)經(jīng)營(yíng)：一言難盡，處境不妙舞臺(tái)扮演階段的第二個(gè)問題是劇團(tuán)經(jīng)營(yíng)的問題。這比起由劇團(tuán)培養(yǎng)的人才來，有明顯的不足。第三，學(xué)員們實(shí)踐機(jī)會(huì)不多。[8]許多黃梅戲優(yōu)秀劇目，如《打豬草》、《夫妻觀燈》等，都是以丑角為主角的；黃梅戲丑角演員詼諧、活潑的表演，實(shí)際上也構(gòu)筑了黃梅戲通俗、幽默的平民風(fēng)格。實(shí)際上，從黃梅戲的發(fā)展史來看，“丑”行對(duì)于黃梅戲的發(fā)展非常重要。第二，即使是黃梅戲表演人才的培養(yǎng)，也存在著行當(dāng)發(fā)展不平衡的問題。然而黃梅戲的人才培養(yǎng)，不僅需要大批優(yōu)秀表演人才，也需要一定數(shù)量的優(yōu)秀編劇、導(dǎo)演、作曲等專門人才。目前省藝術(shù)學(xué)校和省黃梅戲?qū)W校所設(shè)的黃梅戲?qū)I(yè)，主要是黃梅戲表演專業(yè)，并沒有相應(yīng)的黃梅戲編劇及導(dǎo)演專業(yè)。可以說這兩所學(xué)校為我省黃梅戲藝術(shù)人才的培養(yǎng)立下了汗馬功勞。他們大都成為各類藝術(shù)團(tuán)體的骨干中堅(jiān)。目前，培養(yǎng)黃梅戲?qū)I(yè)人才的學(xué)校主要是安徽省黃梅戲?qū)W校和安徽省藝術(shù)學(xué)校。這樣，劇團(tuán)也就沒有必要再花費(fèi)精力去自己培養(yǎng)人才了。另外還有一個(gè)原因，就是目前從專門的黃梅戲?qū)W校畢業(yè)的專業(yè)人才越來越多，劇團(tuán)可選擇的余地更加闊大。事實(shí)也正是如此，以安徽省黃梅戲劇院為例，該院現(xiàn)有演職員工258名，其中在崗人員114人，離、退休人員84人，另外還有50多人未上崗。其他黃梅戲劇團(tuán)也逐漸取消了劇團(tuán)培養(yǎng)人才的方式。以安慶市黃梅戲二團(tuán)為例，該團(tuán)自1958年開始招收學(xué)員，一共招收了7屆?？磥磉@種由劇團(tuán)培養(yǎng)人才的方法確實(shí)不失為一條投資少、見效快、針對(duì)性強(qiáng)的好路子。學(xué)員學(xué)成之時(shí)，也就相應(yīng)地積累了相當(dāng)豐富的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。因此，在這種情況下，劇團(tuán)開始自主招收學(xué)員，自主進(jìn)行培養(yǎng)以滿足需要。這樣，他們對(duì)黃梅戲各類人才，尤其是表演人才的需求量就很大。那么它們各自的發(fā)展現(xiàn)狀又是怎樣呢？1．由劇團(tuán)直接培養(yǎng)所需人才，由來已久，在20世紀(jì)50年代尤其盛極一時(shí)。所以黃梅戲事業(yè)要發(fā)展,擁有一大批高素質(zhì)的專業(yè)人才尤為關(guān)鍵。二、人才培養(yǎng)：方式單一，發(fā)展失衡作家創(chuàng)作的劇本，只有經(jīng)過舞臺(tái)搬演，才能從“案頭之作”變成“場(chǎng)上之曲”。兩相對(duì)照，已能說明問題的所在?！短煜膳洹芬惨虼粟A得了更高的知名度，擁有了更多的觀眾。以《天仙配》為例，僅電影放映一項(xiàng)，據(jù)中國(guó)電影發(fā)行總公司的匯編材料：截止1959年，國(guó)內(nèi)放映計(jì)154108場(chǎng)，觀眾達(dá)143049434人次，這還不包括通過舞臺(tái)、電臺(tái)等媒介形式的演出場(chǎng)次。那么觀眾憑什么來斷定該劇是好還是壞呢？再有，觀眾觀看演出的次數(shù)多了，對(duì)劇中某些唱段就耳熟能詳，常常在不自覺的情況下就傳唱開來了。否則連劇情都還沒有搞清楚，連演出都沒有看過，就大談特談“批評(píng)”或是“建議”，這無疑是無益于戲曲的發(fā)展和進(jìn)步，而只能是“隔簾聽政”或“隔靴搔癢”了。而臺(tái)下觀眾的審美傾向和接受程度，則直接決定了該劇目是否能具有長(zhǎng)久的生命力。什么樣的劇目才算經(jīng)典劇目？筆者以為，起碼的一條是該劇應(yīng)為廣大的觀眾所熟悉和喜愛，否則僅僅適合某些專家的口味，或是山雞舞鏡、孤芳自賞，是絕不能稱為經(jīng)典的。然而今天的黃梅戲新劇目創(chuàng)作，如前所述，絕大部分是以獲獎(jiǎng)為唯一和終極目的的，因而是“寫一個(gè)、演一個(gè)、丟一個(gè)”，接著再寫、再演、再丟這樣一種惡性的循環(huán)，出現(xiàn)了“一次性演足”而后便“封箱擱置”的現(xiàn)象，那么新劇目當(dāng)然不可能在“滾動(dòng)的輪番演出”中獲得整體藝術(shù)的提高了。與此相類，《天仙配》、《打豬草》等一大批黃梅戲經(jīng)典劇目也同樣經(jīng)歷了這樣不斷修改和不斷錘煉的過程。此后該劇在1959年被搬上銀幕和1986年錄制4集同名黃梅戲電視劇時(shí)，又做了兩次大的改動(dòng)。另外在“金殿”一場(chǎng)中，也讓馮素珍始終掌握了斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。后來陸洪非先生在此改本基礎(chǔ)上又做了全面的修改，增設(shè)了新的人物馮紹英，同時(shí)更深入細(xì)致地刻畫了一個(gè)又可憐又可笑的老官僚劉文舉的形象。該劇最早由王兆乾先生改編，他將原本27場(chǎng)戲精簡(jiǎn)為7場(chǎng)，刪去了十多個(gè)無關(guān)緊要的人物以及一些蕪雜枝蔓。實(shí)際上，“好戲總是改出來的”，剛一出現(xiàn)就想達(dá)到爐火純青是不大可能的。第二，黃梅戲新劇目中缺乏經(jīng)典劇目，最根本的原因是新劇目演出的機(jī)會(huì)太少了。因?yàn)榫帉?dǎo)們又把目標(biāo)瞄準(zhǔn)了下一個(gè)大獎(jiǎng)，又把全部注意力轉(zhuǎn)移到下一部作品身上了。其二是某些作家是為了少數(shù)專家而不是為廣大普通觀眾寫戲。因?yàn)橹灰搫～@得了全國(guó)大獎(jiǎng)，編、導(dǎo)、演各方面都會(huì)名利雙收、皆大歡喜。通過調(diào)查，筆者認(rèn)為，黃梅戲新劇目中之所以難以形成經(jīng)典劇目，主要是由于以下幾方面的原因：第一，劇目建設(shè)的思路有了偏差。另外，大部分新劇目也客觀地反映出了今天人們的審美心理和審美需求，更貼近現(xiàn)代人的欣賞水平?？磥?，黃梅戲并不缺乏新作，而且大多數(shù)新劇目在藝術(shù)形象塑造、情節(jié)設(shè)置等方面也更勝老劇目一籌。[4]另據(jù)該院蔣建國(guó)院長(zhǎng)介紹，自1996年至今，省黃梅戲劇院又新編、移植上演了新劇目十?dāng)?shù)臺(tái)之多，并且“在正常的情況下，每年能出1—2部的新戲”。[3]看來，“提起黃梅戲，還是《天仙配》”的尷尬局面，已經(jīng)成了一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。[2]另外,2002年9月25日—9月29日，安慶市文化局在上海天蟾京劇中心逸夫舞臺(tái)舉辦了“天蟾前不久國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)公布的經(jīng)典劇目中，黃梅戲只有《天仙配》、《女駙馬》兩劇上榜。人們常說“一出好戲可以救活一個(gè)劇種”就是這個(gè)意思。沒有它，演員就沒有東西可演，觀眾就沒有東西可看。一、 劇目建設(shè)：“寫一個(gè)、演一個(gè)、丟一個(gè)”？劇目建設(shè)對(duì)于任何一個(gè)劇種來說都是至為重要的。為了使調(diào)研更具客觀性、科學(xué)性，筆者又對(duì)來自復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)、武漢科技大學(xué)、安徽師范大學(xué)等11所高校的一百名大學(xué)生進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。盡管安徽省委、省政府早在1997年就制定了“打好徽字牌，唱響黃梅戲，建設(shè)文化強(qiáng)省”的文化發(fā)展戰(zhàn)略，但就目前情況來看，效果并不十分明顯，那么其原因何在？換句話說，黃梅戲在新的發(fā)展階段究竟面臨了哪些問題？為此，筆者于2002年7月6日—8月26日，分別對(duì)安徽省藝術(shù)研究所、安徽省黃梅戲藝術(shù)發(fā)展基金會(huì)、安徽省黃梅戲劇院、安慶市黃梅戲劇院、《黃梅戲藝術(shù)》雜志社、安慶市黃梅戲二團(tuán)、安徽省黃梅戲?qū)W校、以及潛山縣黃梅戲劇團(tuán)等8個(gè)單位進(jìn)行了調(diào)研。關(guān)鍵詞：黃梅戲 劇目建設(shè) 人才培養(yǎng) 劇團(tuán)經(jīng)營(yíng) 觀眾群 黃梅戲是一個(gè)深受觀眾喜愛的劇種，曾在二十世紀(jì)五、六十年代及八十年代兩度風(fēng)靡全國(guó)，甚至還波及港臺(tái)、海外，影響甚巨。這種系統(tǒng)性關(guān)系是該劇種在現(xiàn)時(shí)代獲得更高層次發(fā)展的要旨。該作品由解剖一個(gè)在全國(guó)頗具代表性的劇種黃梅戲入手，提出了積極的對(duì)策，不僅對(duì)整個(gè)地方戲曲劇種的改革換型，而且也對(duì)傳統(tǒng)文明的現(xiàn)代化提供了有益的借鑒。請(qǐng)對(duì)作品的意義、技術(shù)水平、適用范圍及推廣前景作出您的評(píng)價(jià)中國(guó)地方戲曲作為農(nóng)業(yè)文明的遺響物，隨著城市化進(jìn)程的加快，其自身的不足之處越來越明顯。其它說明推薦者情況姓名王長(zhǎng)安性別男年齡47職稱研究員工作單位安徽省藝術(shù)研究所通訊地址合肥市美菱大道422號(hào)郵政編碼230001單位電話05512873346住宅電話05514663017推薦者所在單位簽章 情況屬實(shí)。請(qǐng)對(duì)作品的意義、技術(shù)水平、適用范圍及推廣前景作出您的評(píng)價(jià)作品對(duì)一個(gè)文化大省的文化品牌——黃梅戲的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了實(shí)證調(diào)查，提出了科學(xué)而合理的對(duì)策。推薦者情況姓名朱萬曙性別男年齡41職稱教授工作單位安徽大學(xué)徽學(xué)研究中心通訊地址安徽省合肥市肥西路3號(hào)郵政編碼230039單位電話05515106783住宅電話05515106959推薦者所在單位簽章情況屬實(shí)。預(yù)計(jì)2003年底，完成對(duì)安徽、湖北、江西等省各黃梅戲職業(yè)劇團(tuán)的現(xiàn)狀調(diào)查；2004年底，課題結(jié)題。就全國(guó)其他劇種而言，中國(guó)藝術(shù)研究院戲曲研究所的劉文峰研究員目前正主持國(guó)家藝術(shù)重點(diǎn)科研項(xiàng)目《全國(guó)劇種劇團(tuán)現(xiàn)狀調(diào)查》，對(duì)全國(guó)主要?jiǎng)》N、劇團(tuán)展開調(diào)查研究，從中發(fā)現(xiàn)具體問題，提出具體對(duì)策。 參見王長(zhǎng)安《黃梅戲研究綱略》，載《戲曲研究》第58輯自20世紀(jì)80年代中期開始，陸續(xù)有單篇論文論及黃梅戲發(fā)展中存在的某些問題，但是對(duì)黃梅戲發(fā)展現(xiàn)狀做整體考察，尤其是對(duì)黃梅戲當(dāng)下境況的實(shí)地調(diào)查和對(duì)具體演出市場(chǎng)、演出形態(tài)的實(shí)證性考量、定量分析的論著并不多見。從這一點(diǎn)上說，對(duì)戲劇生存狀況的微觀和實(shí)證性研究還很