有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)去向調(diào)查分析及對策-文庫吧資料
2025-07-05 03:19本頁面
【正文】 議及對策（一）繼續(xù)制定與完善促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的社會政策 進(jìn)一步改革戶籍管理制度，弱化戶口對社會成員流動性的限制，不僅會促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)的自主性、能動性，而且會使其流動、就業(yè)的空間變得更廣闊。基于以上的分析 ,可以得出大學(xué)生就業(yè)難不是單獨某一個方面、 某一個機構(gòu)就能解決的問題。5．大學(xué)生自身的主觀原因大學(xué)生就業(yè)難 ,一方面是現(xiàn)在的部分大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間虛度光陰 ,荒廢學(xué)業(yè)造成自身能力欠缺 ,沒有就業(yè)競爭力 ,另一方面在很大程度上也是因為他們期望值偏高 ,自身定位不準(zhǔn) ,理想與現(xiàn)實脫節(jié)一些學(xué)生認(rèn)為讀了大學(xué)就理所當(dāng)然當(dāng)國家干部 ,就應(yīng)該有一份待遇豐厚的固定工作 ,片面強調(diào)留在大城市、 大單位 ,一味追求物質(zhì)待遇和地域條件。其次 ,一些企業(yè)用工制度不盡合理 ,社會保險、 養(yǎng)老金、 公積金等，一系列社會福利較低甚至沒有 ,起薪較低 ,升幅不大。4．企業(yè)用人制度、 觀念不盡合理首先 ,許多企業(yè)基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。這些因素造成了大學(xué)生對就業(yè)服務(wù)的滿意度不高。指導(dǎo)和服務(wù)工作尚處于起步和摸索階段 ,所以存在著諸多問題。擇業(yè)的競爭加劇。假期期間開展各類社會實踐提高學(xué)生動手能力以及環(huán)境適應(yīng)能力。從某種意義上說，學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是學(xué)習(xí)書本知識，各大高校也逐漸順應(yīng)社會，調(diào)整學(xué)生培養(yǎng)方案。比如說理解與溝通能力、人際交流能力等。這就是人們眼里的國有企業(yè)的形象。再次，大型國有企業(yè)是我國支柱產(chǎn)業(yè)的重要支撐。 優(yōu)先考慮的就業(yè)單位類型上選擇國有企業(yè)的學(xué)生占了大多數(shù)，因為在傳統(tǒng)的眼光里大家都認(rèn)為國有企業(yè)相對穩(wěn)定，職工福利好。什么樣的工作是最好的？不是工資越高越好，也不是工作中越輕松越好，而是自己喜歡的最重要。因為對他們來說，個人發(fā)展機會決定了今后大半輩子的生活與工作，這是從長遠(yuǎn)利益考慮的后果。此外，在求職過程中，大部分的求職者優(yōu)先考慮的內(nèi)容開始趨向一致。雖然更多的畢業(yè)生選擇走上工作崗位，可是一個嚴(yán)峻的問題擺在眼前，就算你要工作，可是工作要你嗎？由于自身能力不足、就業(yè)心態(tài)不夠明朗以及用人單位性別歧視等原因?qū)е挛宸种漠厴I(yè)生還未找到工作。因為越來越多的大學(xué)生不再盲目活在自己的世界里、逃避現(xiàn)實生活。六、對結(jié)果原因的分析（一）對總體現(xiàn)狀的分析從調(diào)查的結(jié)果看，大部分的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)后選擇就業(yè)這條路。（五）學(xué)生認(rèn)為解決就業(yè)問題的方法分析學(xué)生認(rèn)為解決就業(yè)問題的有效方法如圖所示，在解決就業(yè)問題的有效方法這個選項上，大部分的同學(xué)選擇了在大學(xué)期間重視自身能力的全面培養(yǎng)和調(diào)整個人心態(tài)，降低擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)這兩項，而第一種選擇超過了90%。而小部分的畢業(yè)生選擇政府機關(guān)，這與這份工作的難度與一定關(guān)聯(lián)。這是畢業(yè)生在長期求職過程中總結(jié)出來的經(jīng)驗，希望對后來人有參考價值。學(xué)生的求職現(xiàn)狀不太樂觀，還沒找到工作的畢業(yè)生占了大部分。（二）學(xué)生求職現(xiàn)狀的分析學(xué)生的求職現(xiàn)狀如圖所示，%的求職者還未找到工作，這其中的原因有很多。學(xué)生的畢業(yè)去向如圖所示，被訪者有92%的畢業(yè)去向都選擇了就業(yè)，而只有少數(shù)的同學(xué)選擇考公務(wù)員、讀研或者其他。（三）調(diào)研工具將自編的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查問卷》，由輔導(dǎo)員收集數(shù)據(jù)并統(tǒng)計結(jié)果。本次調(diào)查，共發(fā)放59份問卷，最后回收有效問卷59份，回收率為100%。此外文章中的某些觀點過于理論化，缺少可操作的實用價值。（三）
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