【摘要】行政人事部職責行政人事部是公司日常工作的核心機構,在公司中起著承上啟下、上傳下達、內外聯(lián)系、溝通和紐帶作用。其工作職責如下:1.遵守國家法規(guī)、公司章程及各項規(guī)章制度,堅持節(jié)約原則,在工作和對外交往中,維護公司聲譽和形象,不得從事?lián)p害公司利益和名譽的活動,努力學習,增加擴展業(yè)務知識,不斷提高工作能力和工作效率;2.根據(jù)公司的發(fā)展和業(yè)務的開展,協(xié)助公司領導制定并實施公司的各項規(guī)章制度
2025-07-03 04:20
【摘要】1、職責、服務流程與規(guī)范(SOP)目錄第一章行政人事部的職能、工作目標、組織架構與職責、行政人事部的職能與工作目標、行政人事部組織架構、行政人事部的工作職責第二章行政人事部各崗位人員崗位職責、任職
2024-10-29 12:34
【摘要】第一章 總 則第一條 為確保本公司行政事務的正常進行,切實執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,準確發(fā)布各項文件,及時組織公司會議并做好記錄,制定嚴格的管理規(guī)范和管理制度,組織文化活動,豐富員工生活,認真貫國家相關法律、法規(guī),堅持“以市場為導向,以效益為中心,“讓客人完全滿意”的服務宗旨,合理調配使用和大力發(fā)展酒店的人力、物力和財力資源,促進與提高組織管理工作效率,實行科學管理;實施公司人才戰(zhàn)略,建立高
2025-04-24 01:50
【摘要】1目錄1.物品采購流程............................................32.物品領用流程............................................73.物品交接流程...........................................124.
【摘要】東莞市****公司行政人事部制度2011年3月1日138/139行政人事部部門職能說明書ADMINISTRATION&PERSON
2025-04-24 01:48
【摘要】第一篇:行政人事部 一、行政人事部組織架構圖 行政人事部 人績員行前事效工政臺招考培后文 聘核訓勤員 二、行政人事部各崗位職責: (一)人事招聘 1、各類人才信息情報的搜集。 2、公司...
2024-11-04 12:34
【摘要】第一篇:行政人事部 行政人事部崗位職責 一、每月統(tǒng)計人防、技防服務單位的增減并與保險公司核對 二、每月統(tǒng)計各部門業(yè)績情況 三、每月統(tǒng)計各單位上交的管理人員任免審批表 四、對公司的重要文件及檔...
2024-10-25 02:56
【摘要】第一篇:行政部人事部職責 行政部人事部職責 主要職責: 一、行政方面: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務; 2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段...
2024-10-15 12:55
【摘要】:行政人事部制度匯編通信設備有限公司行政部管理制度2021年2月目錄1、行政管理制度;2、獎懲制度3、固定資產(chǎn)管理規(guī)定;4、檔案管理規(guī)定;5、經(jīng)濟合同管理辦法;6、會議管理規(guī)定;7、出差計劃行程報備管理辦法8、行政部工作流程。通信設備有限公司
2025-05-22 04:13
【摘要】新管理模式行政人事部部門制度目錄前言………………………………………………………………………………XX一、行政人事部組織機構和崗位設置(一)組織機構圖……………………………………………………………XX(二)崗位設置圖……………………………………………………………XX二、行政人事部崗位職責(一)辦公室主任……………………………………………………………XX(二
2025-04-24 01:52
【摘要】行政人事部考核指標指標項考核目的考核內容考核人行政部考核指標部門計劃及執(zhí)行情況保證部門內部工作有序開展部門計劃制定的是否合理,計劃是否按時執(zhí)行,計劃執(zhí)行效果行政副總經(jīng)理人力資源調研報告質量及時了解地區(qū)競爭對手的人力資源狀況是否能及時了解外部人力資源狀況,并編寫高質量的分析報告人員供應保證充分的人員供給
2025-04-13 22:09
【摘要】行政人事部職責概要 1、熟悉、掌握公司業(yè)務模式及流程,對業(yè)務發(fā)展提供專業(yè)的人力資源支撐服務; 2、負責公司三定的編制、報審、執(zhí)行,按需求完成公司的編制計劃; 3、負責安排公司日常后勤工作,包括車...
2024-11-22 23:44
【摘要】行政人事部運作手冊PREPAREDBY:行政人事部134/135行政人事部部門職能說明書ADMINISTRAT
2025-06-30 08:35
【摘要】第一章部門概述及任務第一節(jié)部門概述行政人事管理是酒店行業(yè)經(jīng)營管理的關鍵要素之一,它涵蓋了酒店行政人事調配管理、行政人事開發(fā)利用、行政人事管理、員工培訓管理、勞動薪酬管理和員工福利事務、酒店質量檢查等諸多方面的工作。在酒店經(jīng)營管理中,行政人事管理的根本目的是為酒店經(jīng)營管理和業(yè)務發(fā)展提供行政人事保證,確保酒店經(jīng)營管理的正常運行和持續(xù)發(fā)展。第二節(jié)部門任務一、堅持
【摘要】第四節(jié)行政人事部工作流程一、簽訂勞動合同流程新進員工合同到期到期前一個月發(fā)征詢意見書
2025-04-18 04:20