京東的人力資源戰(zhàn)略分析報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-06-04 22:21本頁(yè)面
【正文】 分拉開距離。：企業(yè)應(yīng)該建立和健全公司的績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)員工的積極性，人力資源部將根據(jù)公司全年工作目標(biāo)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，完善績(jī)效考核流程和內(nèi)容。人力資源部對(duì)每個(gè)員工跟蹤考核，并將其培訓(xùn)情況和表現(xiàn)情況建檔備案，為公司儲(chǔ)備人才收集第一手資料。：公司在新的一年里，切實(shí)做好對(duì)于新進(jìn)員工的培訓(xùn)和跟蹤考核工作，要求人力資源部對(duì)每個(gè)將要入職的員工，認(rèn)真組織和落實(shí)培訓(xùn)和跟蹤考核工作。企業(yè)的員工晉升對(duì)員工的積極性和創(chuàng)造性有直接影響。(2)人員補(bǔ)充計(jì)劃：企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，針對(duì)新出現(xiàn)的崗位做好崗位的補(bǔ)充計(jì)劃，對(duì)新崗位做好工作分析，明確具體的責(zé)任，確保每一個(gè)新設(shè)崗位員工都有事可做。六、人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃：：對(duì)于前期的人員招聘，進(jìn)行人員的甄選、調(diào)整和使用，運(yùn)用科學(xué)手段，了解人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力特征、職業(yè)適應(yīng)性，為量才用人。人員的供給情況，目前市場(chǎng)上主要的人員供給方式有招聘會(huì)、人才市場(chǎng)和獵頭公司三種情況。企業(yè)短期將開展在全國(guó)范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞服務(wù)點(diǎn)的活動(dòng)，采用外部招聘的方式，為企業(yè)招聘新的員工，新進(jìn)員工的主要職務(wù)是熟悉快遞服務(wù)的流程并且能夠自己處理自提點(diǎn)的日常業(yè)務(wù)，并且為企業(yè)樹立良好的形象。五、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：“B2C”的經(jīng)營(yíng)模式下，企業(yè)在管理層上不需要過多的管理者進(jìn)行冗長(zhǎng)、繁復(fù)的管理?xiàng)l例，而真正需要的是直接與消費(fèi)者接觸的“一線”員工。并且在節(jié)約成本的前提下，采用內(nèi)部化戰(zhàn)略，除了一些新設(shè)崗位以外，其他崗位的選撥和錄用均采取內(nèi)部選拔的方式進(jìn)行，這樣一方面可以為企業(yè)的節(jié)約成本，另一方面也有助于提高員工的工作效率，在企業(yè)內(nèi)部形成的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。S（優(yōu)勢(shì)），雙盈利模式；、成本低；、資金流、信息流運(yùn)行效率高；；W（劣勢(shì)）；；，不夠便捷；、鎮(zhèn)物流，服務(wù)不夠齊全；，京東起步較晚；O (機(jī)會(huì))，來擴(kuò)大自身的經(jīng)營(yíng)范圍；，被越來越多的人們所接受；3.“3C”產(chǎn)品成為目前網(wǎng)購(gòu)的一個(gè)大品類； S+O，使其服務(wù)更加透明化；； W+0“3C”類產(chǎn)品創(chuàng)建獨(dú)有的用戶體驗(yàn)服務(wù)；，充分發(fā)揮物流快捷的優(yōu)勢(shì)；T （威脅），（如，天貓、當(dāng)當(dāng)）；3.“B2C”的電子商務(wù)需要消費(fèi)者具有強(qiáng)大的誠(chéng)信；S+T，擴(kuò)寬自己的資金鏈； W+T，同時(shí)也可以緩解資金鏈的緊張；，同時(shí)用戶誠(chéng)信也會(huì)得到提高；四、人力資源戰(zhàn)略：基于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況，結(jié)合總公司和下屬各個(gè)地區(qū)分撥點(diǎn)之間集權(quán)和分權(quán)程度及運(yùn)作模式，管理上企業(yè)總管理處將在其職能健全后對(duì)下屬各職能部門選擇戰(zhàn)略型管控模式。企業(yè)堅(jiān)持以客戶為先，服務(wù)感恩，員工要求誠(chéng)信正直，形成良好的企業(yè)文化氛圍。 使命：“讓生活變得更簡(jiǎn)單、快樂”。企業(yè)始終相信，人的潛能是無限的，人是京東最基本的源動(dòng)力，對(duì)人的深入關(guān)懷和挖掘，就是對(duì)京東發(fā)展戰(zhàn)略的徹底實(shí)踐。即，企業(yè)始終堅(jiān)持以“為人服務(wù)”為本，為消費(fèi)者提供更加便捷的購(gòu)物渠道，做
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