行政部部門職責(zé)指導(dǎo)書-文庫吧資料
2025-05-20 03:30本頁面
【正文】 離開辦公室能按規(guī)定關(guān)燈關(guān)空調(diào)，辦公設(shè)備完好基本滿意在行政部提醒一次之后，離開辦公室自覺關(guān)燈關(guān)空調(diào)，辦公設(shè)備基本完好待提高離開辦公室未關(guān)燈達(dá)3次，未關(guān)空調(diào)一次，辦公設(shè)備損壞一次說明：辦公設(shè)備損壞指操作不當(dāng)引起的損壞?；緷M意與莞城區(qū)黨政工團(tuán)等相關(guān)部門保持聯(lián)系，關(guān)系尚可。7公共關(guān)系很滿意與莞城區(qū)黨政工團(tuán)等相關(guān)部門保持聯(lián)系，關(guān)系良好。基本滿意通過企業(yè)文化建設(shè)和各種文化活動，企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作尚可。6企業(yè)文化建設(shè)很滿意通過企業(yè)文化建設(shè)和各種文化活動，企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作非常好。基本滿意基本能夠制定切實可行的培訓(xùn)計劃，基本上能按時安排員工參加培訓(xùn)，受訓(xùn)率一般。5員工培訓(xùn)很滿意能夠科學(xué)的制定切實可行的培訓(xùn)計劃，有針對性的安排員工參加培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，并能按計劃組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，員工受訓(xùn)率較高。基本滿意人員招聘進(jìn)度、招聘質(zhì)量在計劃日期外拖延完成；拖延辦理員工報到、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù)；拖延辦理員工各項社會福利保險等相關(guān)手續(xù)。4人事管理很滿意人員招聘進(jìn)度、招聘質(zhì)量在計劃日期內(nèi)提前完成；及時辦理員工報到、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù)；及時辦理員工各項社會福利保險手續(xù)。待提高沒能完成考核的組織工作，統(tǒng)計計算有較大誤差?；緷M意基本完成考核的組織工作，統(tǒng)計計算有較小誤差。各部門滿意考核的組織工作合理有效，統(tǒng)計計算無誤差。3績效考核很滿意考核的組織工作合理有效，統(tǒng)計計算無誤差。基本滿意公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的保存、發(fā)放管理情況一般；基本保證公司網(wǎng)絡(luò)的使用、維護(hù)及公司網(wǎng)站的設(shè)計、更新；調(diào)配公司車輛，辦公區(qū)域環(huán)境和員工宿舍管理情況一般；預(yù)訂機(jī)票、酒店及訂餐工作不夠及時，對外接待工作有待提高。 2后勤管理很滿意公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的保存、發(fā)放管理完整、及時；保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用和及時維護(hù)，公司網(wǎng)站的設(shè)計、定時更新；合理調(diào)配公司車輛，辦公區(qū)域環(huán)境整潔、員工宿舍管理有序；及時做好預(yù)訂機(jī)票、酒店及訂餐工作，對外接待安排周到、及時。待提高企業(yè)管理制度編制不完整，不能及時檢查公司行政管理制度的落實情況。公司檔案管理較為規(guī)范、有序，基本能及時處理公司日常行政事務(wù)基本滿意企業(yè)管理制度編制不夠完整，
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