【正文】 ，包括綠化植物的種植、養(yǎng)護(hù)、租賃等4．對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工對(duì)工作環(huán)境的滿意度職責(zé)五職責(zé)表述：安全管理工作任務(wù)1．建立企業(yè)安全保衛(wèi)體系，配置保安員及監(jiān)控系統(tǒng)2．定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，及時(shí)處理安全事故或協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理3．定期進(jìn)行消防安全檢查，及時(shí)排除安全隱患4．監(jiān)督、檢查廠區(qū)內(nèi)的交通、停車秩序考核重點(diǎn)：安全事故的發(fā)生率職責(zé)六職責(zé)表述：工程管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的監(jiān)督實(shí)施2．對(duì)企業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理進(jìn)行管理3．負(fù)責(zé)企業(yè)辦公房屋的維修、保養(yǎng)工作考核重點(diǎn)：基本建設(shè)項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)的程度職責(zé)七職責(zé)表述：設(shè)備、設(shè)施管理工作任務(wù)1．空調(diào)系統(tǒng)的保養(yǎng)、維修，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)2．負(fù)責(zé)企業(yè)辦公區(qū)域內(nèi)的水電設(shè)施維修、保養(yǎng)工作3．協(xié)助有關(guān)部門對(duì)企業(yè)辦公區(qū)域內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)考核重點(diǎn)：各設(shè)備、設(shè)施安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)天數(shù)職責(zé)八職責(zé)表述：其他管理職責(zé)工作任務(wù)1．嚴(yán)格執(zhí)行總務(wù)后勤各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)2．定期組織員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平3．負(fù)責(zé)本科室人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理考核重點(diǎn)：本部門各項(xiàng)工作有序開展，計(jì)劃及時(shí)完成的程度職務(wù)要求：中專以上學(xué)歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)熟練操作OFFICE等辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作總務(wù)內(nèi)勤職務(wù)說明書職務(wù)名稱：總務(wù)內(nèi)勤所屬部門：行政部直接上級(jí)職務(wù)：總務(wù)科長(zhǎng)工作要點(diǎn)：辦公物品采購(gòu)辦公設(shè)備、設(shè)施管理、維修、保養(yǎng)保障辦公網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行辦公電話正常協(xié)助總務(wù)科長(zhǎng)保障環(huán)境衛(wèi)生食堂日常管理工作權(quán)限：按要求實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃；及時(shí)繳納各類費(fèi)用；合理安排管理辦公設(shè)備設(shè)施；食堂日常收支、采購(gòu)及日常事務(wù)管理。職責(zé)一職責(zé)表述：?jiǎn)T工聘用工作任務(wù)1．辦理新員工錄用手續(xù)，收集員工入職資料，并審核資料的完整性2．協(xié)調(diào)配備新員工所需資源3．與新員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期及薪酬，及時(shí)辦理各類福利考核重點(diǎn)：人員錄用手續(xù)辦理的及時(shí)性職責(zé)二職責(zé)表述：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正工作任務(wù)1．掌握監(jiān)控員工試用期2．試用期滿提前一周通知辦理轉(zhuǎn)正3．辦理試用期員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)，協(xié)助部門確立轉(zhuǎn)正職級(jí)、薪酬考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正手續(xù)的及時(shí)辦理職責(zé)三職責(zé)表述：?jiǎn)T工調(diào)動(dòng)管理工作任務(wù)1．根據(jù)部門用人要求，辦理員工調(diào)動(dòng)手續(xù)2．與各相關(guān)部門、科室及員工本人協(xié)調(diào)溝通調(diào)動(dòng)事宜3．及時(shí)辦理員工調(diào)動(dòng)簽字手續(xù)，并及時(shí)更新人事系統(tǒng)資料考核重點(diǎn)：及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，及時(shí)更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)職責(zé)三職責(zé)表述：離職管理工作任務(wù)1．配合辦理員工離職手續(xù)，了解離職員工離職原因2．與各部門協(xié)調(diào)員工離職事宜3．協(xié)助離職員工交接事宜考核重點(diǎn)：了解員工離職真正原因，及時(shí)辦理離職手續(xù)職責(zé)四職責(zé)表述：考勤管理工作任務(wù)1．對(duì)員工考勤情況進(jìn)行監(jiān)督，辦理員工請(qǐng)休假手續(xù)2．每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)員工考勤記錄3．對(duì)不正常情況及時(shí)上報(bào)并提出解決方案考核重點(diǎn)：考勤統(tǒng)計(jì)及時(shí)，無差錯(cuò)職責(zé)五職責(zé)表述：各類保險(xiǎn)工作任務(wù)1．核算每月應(yīng)繳各類保險(xiǎn)費(fèi)用2．及時(shí)辦理各類費(fèi)用繳交手續(xù)3．年度或臨時(shí)監(jiān)督審核應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并提出方案考核重點(diǎn)：各類費(fèi)用正常繳交、按要求審核職責(zé)六職責(zé)表述：人事報(bào)表工作任務(wù)1．按部門領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)提交人事報(bào)表2．對(duì)不正常事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并分析、提出解決方案3．提出合理性建議考核重點(diǎn)：報(bào)表提交及時(shí)、準(zhǔn)確職責(zé)七職責(zé)表述：勞動(dòng)關(guān)系管理工作任務(wù)1．管理并不斷完善每位員工的人事檔案2．對(duì)員工檔案列帳動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新3．及時(shí)與公司各級(jí)人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽手續(xù)4．協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞資糾紛問題進(jìn)行妥善處理考核重點(diǎn)：人事檔案完整并不斷更新，勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理、簽訂及時(shí)職務(wù)要求：大專以上學(xué)歷大型企業(yè)二年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)熟練操作OFFICE等辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作行政內(nèi)勤說明書職務(wù)名稱：行政內(nèi)勤所屬部門：行政部直接上級(jí)職務(wù)：行政部副部長(zhǎng)工作要點(diǎn)： 熱情的接待來訪客人 認(rèn)真仔細(xì)做好收發(fā)登記 部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 部門系統(tǒng)維護(hù)，數(shù)據(jù)更新工作權(quán)限：合理接待公司來訪人員，對(duì)無法確定來訪意圖者應(yīng)及時(shí)上報(bào)；登記收發(fā)公司郵件、包裹、信件，無法處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員；按要求收集統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)。職責(zé)一職責(zé)表述：制定管理制度工作任務(wù)1．組織編制企業(yè)各項(xiàng)行政及人力資源管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行2．負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政及人力資源管理制度的執(zhí)行情況，并組織落實(shí)，定期修正考核重點(diǎn)：制度的完善及有效執(zhí)行程度職責(zé)二職責(zé)表述：管理行政性資產(chǎn)工作任務(wù)1．妥善管理企業(yè)行政、后勤、辦公設(shè)備及