行政部崗位職責(zé)說明書-閱讀頁
2025-05-29 03:30本頁面
【正文】 護(hù)，出現(xiàn)問題及時(shí)維修考核重點(diǎn)： 辦公設(shè)備設(shè)施完好程度職責(zé)三職責(zé)表述：食堂管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理，監(jiān)督日常費(fèi)用收支情況2．及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工對(duì)食堂的滿意度職責(zé)四職責(zé)表述：辦公網(wǎng)絡(luò)管理工作任務(wù)1．辦公網(wǎng)絡(luò)的建立并維護(hù)2．及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行3．加強(qiáng)與IT管理中心的溝通，出現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決考核重點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)的故障分析職責(zé)五職責(zé)表述：食堂管理工作任務(wù)1．負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理，監(jiān)督日常費(fèi)用收支情況2．及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工對(duì)食堂的滿意度職務(wù)要求：高中以上學(xué)歷有在大型企業(yè)1年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會(huì)背景良好保潔員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：保潔員所屬部門：行政部直接上級(jí)職務(wù)：總務(wù)科長工作要點(diǎn)：提供、保障、維護(hù)公司干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境提高后勤服務(wù)質(zhì)量協(xié)助食堂工作權(quán)限：保障公司的清潔環(huán)境；提出改善環(huán)境衛(wèi)生的合理化建議。2. 有對(duì)車輛使用違規(guī)的糾正權(quán)和處罰建議權(quán)。職責(zé)一職責(zé)表述：班車管理工作任務(wù)1．每天按時(shí)駕駛班車接送員工2．公布固定的班車路線及站點(diǎn)時(shí)間，特殊情況及時(shí)通知員工定期對(duì)班車衛(wèi)生進(jìn)行清潔，對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，以保障用車衛(wèi)生及安全考核重點(diǎn)：班車誤點(diǎn)次數(shù)職責(zé)二職責(zé)表述：車輛管理工作任務(wù)1．協(xié)助總務(wù)科長及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行審驗(yàn)2．保險(xiǎn)到期的及時(shí)辦理3．建立車輛臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)管理考核重點(diǎn)：車輛手續(xù)的齊全職責(zé)三職責(zé)表述：來客接待工作任務(wù)1．協(xié)助總務(wù)科長及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行審驗(yàn)2．保險(xiǎn)到期的及時(shí)辦理3．建立車輛臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)管理考核重點(diǎn)：車輛手續(xù)的齊全任職要求：1. 身體健康、精力充沛、能承受工作壓力。3. B牌以上駕駛執(zhí)照。每月進(jìn)行成本核算，注意節(jié)約。工作責(zé)任：在經(jīng)理的指示下，完成新進(jìn)員工的軍訓(xùn)、引導(dǎo)、崗位培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理、訓(xùn)練及考核工作公司安全管理公司消防事務(wù)的管理處理各種突發(fā)事件宣導(dǎo)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度負(fù)責(zé)本部門與其它部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作負(fù)責(zé)樹立并保持保安窗口形象完成直屬上司交待的其它工作事項(xiàng)衡量標(biāo)準(zhǔn)：廠區(qū)無安全事故發(fā)生公司無消防事故發(fā)生（有防火預(yù)案各種災(zāi)害發(fā)生的處置方案）保安形象佳（上班時(shí)著規(guī)定制服，對(duì)人有禮貌）各種安全制度健全（門禁制度、巡邏制度、安全生產(chǎn)制度、消防制度、保密制度及其它與安全相關(guān)的規(guī)章制度）工作資料存檔，分類清楚并有序存放（巡邏日志、每天交接班日志、各崗位職責(zé)，各種調(diào)查記錄、公司下發(fā)各類文件、訓(xùn)練計(jì)劃、考核方案、考核結(jié)果、崗位設(shè)置情況、崗位職責(zé)）保安室內(nèi)物品擺放整齊，衛(wèi)生良好，辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品每月4日前把上月的來訪登記表、行禮放行單、車輛進(jìn)出登記表、外出申請(qǐng)單交行政部備檔保安器械性能保持完好，職務(wù)要求：年齡：25歲至35歲性別：男健康狀況：無殘疾，無傳染知識(shí)和技能要求：高中以上學(xué)歷曾從事保安管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防工作退伍軍人、有消防培訓(xùn)結(jié)業(yè)證為佳普通話流利，表達(dá)清晰特殊技能：語言能力：能準(zhǔn)確、巧妙地回答各類問題文字能力：能用文字記錄所需要表達(dá)意思觀察能力：能盡快掌握下屬的心理動(dòng)態(tài)，并找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有過硬的軍事、消防技能能獨(dú)立開展工作熟練使用保安器械其他：無特殊情況，不能離開廠區(qū)社會(huì)背景良好保安職務(wù)說明書職務(wù)名稱：保安所屬部門：行政部直接上級(jí)職務(wù)：保安隊(duì)長工作要點(diǎn)：維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)不受損失做好“四防”工作維護(hù)良好的企業(yè)形象做好來訪登記工作要求：熱情大方、要有高度的警惕性和責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作權(quán)限：來客登記，車輛出入檢查；物品出門檢查；廠區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象應(yīng)立即上報(bào)。若沒有預(yù)約，需禮貌的回絕客人認(rèn)真查看外出的任何物品，任何物品外出均需持有部門經(jīng)理批準(zhǔn)放行的《物品放行單》。值班門衛(wèi)要不定時(shí)巡邏廠區(qū)四周，清掃門衛(wèi)室衛(wèi)生，監(jiān)督并制止員工亂隊(duì)亂丟廢物，對(duì)不聽勸阻的，記下姓名，報(bào)人事部處理值班警衛(wèi)要監(jiān)督員工戴廠牌進(jìn)出廠區(qū)，違者記其姓名報(bào)人事部處理值班門衛(wèi)要加強(qiáng)管理廠車動(dòng)向，對(duì)外出車輛必須有派車單，并經(jīng)總經(jīng)理或車隊(duì)長簽核，如特殊情況下經(jīng)理或公干用車，來不及來派車單，則必須有車輛派人員的電話通知方可放行，并嚴(yán)格登記車輛往返時(shí)間及留廠情況，及時(shí)匯報(bào)主管。對(duì)全公司的消防器材進(jìn)行管理。（每周至少進(jìn)入車間一次，查看車間內(nèi)消防設(shè)施是否完好。每天對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)的應(yīng)把名字上報(bào)行政人事部進(jìn)行處理。如有學(xué)員在考核時(shí)未能達(dá)標(biāo)，將對(duì)軍訓(xùn)者進(jìn)行處理。要保證消防通道的暢通，并對(duì)不是在緊急情況下從消防通道通過的人員進(jìn)行制止，對(duì)有不服者將其姓名上報(bào)行政人事部進(jìn)行處理。否則值班警衛(wèi)有權(quán)不予以放行員工外出應(yīng)有部門經(jīng)理批準(zhǔn)的放行條配合人事招工，維持秩序，測(cè)考視力，平時(shí)招聘制度講解公司狀況負(fù)責(zé)每日信件，收發(fā)工作來信一律放在規(guī)定位置，掛號(hào)信及電報(bào)須進(jìn)行登記，有本人簽名后領(lǐng)取，書信必須由值班門衛(wèi)送到辦公室總臺(tái)處。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時(shí)，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。5. 高中以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1