【摘要】職位說明書基本情況職位名稱機(jī)要秘書職位編號所屬部門行政管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的滿足公司文書工作需要，確保公司內(nèi)部政令暢通，確保公司公文檔案的完整和安全工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的公文檔案管理工作2.負(fù)責(zé)完善公司檔案管理體系3.參與各種文件的起草工作4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各種會(huì)務(wù)以及會(huì)議文字處理
2025-05-29 03:40
【摘要】/人事行政部薪酬福利專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部薪酬福利專員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類人事行政部薪酬福利專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．薪酬福利專員半年評價(jià)能力
2025-05-29 02:21
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱車隊(duì)隊(duì)長職位編號所屬部門行政管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱司機(jī)職位設(shè)置目的確保公司車輛安全運(yùn)行，滿足公司用車的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司車隊(duì)2.組織車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作3．保持與公安交警部門的良好關(guān)系工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的管理及安全聯(lián)組工作2
2025-05-29 03:16
【摘要】3/3行政管理職務(wù)說明書崗位名稱行政管理崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級綜合管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，提供行政管理、檔案管理、秘書等方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：駕駛員所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類輔助職種直接上級：行政部部長定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸及車輛的保養(yǎng)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部部長（上級職位名稱）
2025-05-29 03:59
【摘要】辦公室行政副主任職務(wù)說明書崗位名稱行政副主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級辦公室主任職系管理職系直接下級行政秘書、文字秘書、話務(wù)接待、司機(jī)、出國管理、醫(yī)務(wù)管理、房產(chǎn)管理所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助辦公室主任制
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱文秘職位編號所屬部門行政管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的滿足公司文書工作需要，確保公司內(nèi)部政令暢通工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)起草、處理好一般公文，提高公文質(zhì)量，提高辦文效率2.負(fù)責(zé)信息、咨訊的綜合處理3.負(fù)責(zé)按各部門要求，進(jìn)行文印、打字工作4.參
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：廚師所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：作業(yè)類輔助職種直接上級：行政部主管定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的后勤飲食服務(wù)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部內(nèi)勤主管（上級職位名稱）
【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：后勤內(nèi)管所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：事務(wù)管理直接上級：行政部部長定員人數(shù)審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)管理工作.三、工作關(guān)系（內(nèi)部）后勤主管（上級職位名稱）
2025-05-29 03:30
【摘要】行政辦公室主任崗崗位說明書崗位名稱行政辦公室主任崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級分管副廠長崗位工資直接下級副主任、勞資員、文秘接待員、檔案管理員、司機(jī)分析人所轄人員7人分析日期本職：在分管副廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一廠行政事務(wù)工作和安全保衛(wèi)工作及本科室管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
【摘要】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理（行政）職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職：領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè)；保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織建立公司
2024-08-22 01:02
【摘要】7/8崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下，崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫，由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對具體崗位，對事不對人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔，具有概括性，不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細(xì)，并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編寫好
2025-05-04 00:02
【摘要】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：技術(shù)支持專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-07-01 23:25
【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長（院長助理）崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源管理副院長職系直接下級勞資副部長、教育培訓(xùn)副部長、人事管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開發(fā)
【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會(huì)職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建
2025-05-29 02:43
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