【摘要】......0一、文件版本說(shuō)明:□新制■修訂文件制定或修訂說(shuō)明版本制訂記錄:制訂日期NO制訂內(nèi)容摘要版本修訂人2011/07/29A按首版格式排版A0
2025-07-26 12:07
【摘要】行政部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(草案)目錄一、 行政部部門(mén)職責(zé): 1(一)人事科: 1(二)總務(wù)科: 2二、行政部組織結(jié)構(gòu)及人員編制 2三、各崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū) 2行政部副部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū) 2人事專員職位說(shuō)明書(shū) 6人事內(nèi)勤職位說(shuō)明書(shū) 9行政內(nèi)勤說(shuō)明書(shū) 11總務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 13總務(wù)內(nèi)勤職務(wù)說(shuō)明書(shū) 17保潔員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 19司機(jī)職位說(shuō)明書(shū) 20廚師
2025-05-20 03:30
【摘要】版次第0版作成:龍盛敏輝業(yè)科技電子有限公司制造部崗位說(shuō)明書(shū)?目錄〈項(xiàng)次〉〈內(nèi)容〉
2025-05-20 08:39
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)JOBDESCRIPTION職責(zé)描述JOBTITLE:職稱ConciergeCaptain禮賓領(lǐng)班AREA/DEPARTMENT:部門(mén)RoomsDivision/FrontOffice/BellServices房務(wù)部/前廳部/行李服務(wù)JOBBAND:
2024-08-15 21:16
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱:軟件部經(jīng)理所屬部門(mén):軟件部直屬上級(jí):技術(shù)總監(jiān)職位概要:負(fù)責(zé)軟件工程項(xiàng)目的具體實(shí)施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。工作內(nèi)容:管理、組建公司開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),參與公司相關(guān)政策的制定;擬定和執(zhí)行本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理軟件產(chǎn)品。一、直接職責(zé)1
2024-08-17 05:25
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)安全保衛(wèi)部崗位定員1直接上級(jí)黨委副書(shū)記薪酬類型崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、安全保衛(wèi)干事、保衛(wèi)干事工資等級(jí)所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月29日本職:全面主持公司安全保衛(wèi)工
2024-08-16 03:15
【摘要】品管部崗位說(shuō)明書(shū)編輯部門(mén):品管部編制人/日期審核人/日期復(fù)核人/日期批準(zhǔn)人/日期品管部崗位說(shuō)明書(shū)一、部門(mén)信息所屬部門(mén)品管部崗位名稱/崗位編號(hào)/直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)/版次/二、組織位置品管部總經(jīng)理三、部門(mén)職責(zé)描述職責(zé)
2024-08-14 20:33
2025-04-23 12:07
【摘要】3/4崗位職責(zé)表編制日期:部門(mén):質(zhì)管部崗位名稱:標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范直接主管:王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量9000體系運(yùn)行管理:負(fù)責(zé)公司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作,向各部門(mén)提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持,協(xié)調(diào)各部門(mén)質(zhì)管工作,保證公司質(zhì)管工作嚴(yán)格按照體系文件有效運(yùn)行,督促
2025-07-26 06:15
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)第一章崗位職責(zé)(一)電氣領(lǐng)班一.職位: 電氣領(lǐng)班職責(zé):1.協(xié)助主管做好變配電室和強(qiáng)電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)的運(yùn)行管理,做好防火、防水、防小動(dòng)物及防塵措施,確保強(qiáng)電設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.協(xié)助主管搞好物業(yè)強(qiáng)電、弱電、照明系統(tǒng)的動(dòng)作和維護(hù)。處理一般運(yùn)行、維修故障及小型改造工作。3.要求值班人員
2025-07-03 00:21
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)一、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改造、制造成本的控制和降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作,具體職責(zé)如下:1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷(xiāo)售的需求,保證市場(chǎng)供給。2、加強(qiáng)與的溝通、交流,力所能及地解決部下的后顧之憂,激勵(lì)部下努力向上,悉心聽(tīng)取員
2024-08-16 09:43
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)部門(mén):品管部職務(wù):主管上司:廠長(zhǎng)下屬:文員。QE、IPQC、IQC、QA工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)/制作專業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子/塑膠行業(yè)品管管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);3、有ISO900
2024-08-16 09:19
【摘要】/崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:直銷(xiāo)部經(jīng)理文件編號(hào):直屬上級(jí):分公司總經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):直銷(xiāo)部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷(xiāo)直接管理人數(shù):11職務(wù)位置:直銷(xiāo)部經(jīng)理直銷(xiāo)部助理直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員職責(zé)與
2025-07-26 03:25
【摘要】工程管理部職務(wù)說(shuō)明書(shū)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月1/23目錄工程管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)..........................................................................................................................................
2025-06-23 13:34
【摘要】63/64職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定
2025-07-20 15:17