【摘要】績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案目????錄?第一部分?總則?2一?目的?2二?釋義?2三?基本目標(biāo)?2四?基本原則?2五?適用范圍?2六?考核者?2七?被考核者?
2025-04-18 01:30
【摘要】東風(fēng)汽車緊固件有限公司DONGFENGMOTORFASTENERCO,.LTD.安全管理原理與實(shí)際應(yīng)用-主講人:殷吉有東風(fēng)汽車緊固件有限公司DONGFENGMOTORFASTENE
2025-02-22 14:27
【摘要】35/36績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。
2025-04-22 08:59
【摘要】高績(jī)效項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)與應(yīng)用(2天)如何理解項(xiàng)目管理和日常運(yùn)作的區(qū)別?項(xiàng)目管理具有哪些精髓思想?項(xiàng)目管理的整體運(yùn)作模式框架如何構(gòu)建?如何掌握和應(yīng)用項(xiàng)目管理過(guò)程的工具、模板、方法?如何提升跨部門(mén)協(xié)同工作的項(xiàng)目工作效率?如何轉(zhuǎn)換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目成員,以及部門(mén)人員之間的角色?資深項(xiàng)目管理專家將對(duì)項(xiàng)目管理成功要點(diǎn)進(jìn)行深入解剖,并以成功案例為導(dǎo)向,給您不同凡響的思維沖擊!這里,實(shí)踐啟示,智慧碰撞。
2025-04-13 22:34
【摘要】人力資源管理第一節(jié)人力資源的基本概述一、人力資源的基本概念(一)人力資源的概念人力資源管理是指在從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)體中的一切從業(yè)人員,包括普通工人、職員及專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、高層領(lǐng)導(dǎo)等。企業(yè)的人力資源主要指企業(yè)內(nèi)、外具有勞動(dòng)能力的人的總和。二、人力資源的特征人力資源是進(jìn)行社會(huì)生產(chǎn)最基本、最重要的資源,與其他資源相比較,它具有如下特點(diǎn):(一)人力資源具有能
2025-08-09 08:34
【摘要】HanConsulting(China)Ltd.1HanConsulting(China)Ltd.HanConsulting(China)Ltd.2sulting(China)Ltd.首屆“SCM在中國(guó)”大型研討會(huì)供應(yīng)鏈管理的定位與應(yīng)用王玉榮LunaWang
2025-01-23 04:38
【摘要】第三章績(jī)效管理與戰(zhàn)略計(jì)劃2022/2/51本章主要內(nèi)容Part1:戰(zhàn)略規(guī)劃的定義和目的Part2:將績(jī)效管理與戰(zhàn)略規(guī)劃連接的過(guò)程Part3:獲得支持2022/2/52Part1:戰(zhàn)略規(guī)劃的定義和目的2022/2/53什么是戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程,它的
2025-01-16 10:18
【摘要】CITYINTEGRATEDRESIDENTIALSERVICES1泛城(中國(guó))綜合住宅服務(wù)2021年7月建筑規(guī)劃基本知識(shí)及其實(shí)際應(yīng)用CITYINTEGRATEDRESIDENTIALSERVICES2主要內(nèi)容?基本術(shù)語(yǔ)及其概念土地面積的衡量指標(biāo)居住區(qū)用地(R)的分類
2024-11-09 21:12
【摘要】計(jì)科系《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法》應(yīng)用舉例學(xué)院《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法》之實(shí)際應(yīng)用二零一三年三月十三日目錄數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法在實(shí)際中的應(yīng)用 2摘要: 2一、 定義: 2二、 在各領(lǐng)域中的實(shí)際應(yīng)用 2(一)、排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)(尾插法) 3(二)、搜索引擎與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法 4(三)、圖論應(yīng)用 5(
2025-07-01 07:21
【摘要】6sigma的思想聯(lián)系實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題摘要:本系列是作者在學(xué)習(xí)6sigma過(guò)程中,不斷思考,用6sigma的思想聯(lián)系實(shí)際工作,解決實(shí)際問(wèn)題的手記。本文的主題是6sigma的中心之一“以客戶為中心”,用三個(gè)不同層面的案例來(lái)闡述“保持我們成功的方法是幫助客戶成長(zhǎng)和獲利”的道理。誰(shuí)是你的客戶?——“和我一起學(xué)6sigma”之一茹海燕寫(xiě)在開(kāi)篇6sigma是一種靈
2025-08-05 00:18
【摘要】人力資源規(guī)劃……案例1-1技能要求---綜合分析題,如企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)層次在不斷地提升,經(jīng)營(yíng)開(kāi)始走向多元化,現(xiàn)有的人員已經(jīng)無(wú)法滿足新增業(yè)務(wù)對(duì)技能方面的要求,特別是有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員與管理干部缺乏,嚴(yán)重地影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展。然而,正是在這個(gè)時(shí)候,卻又有幾個(gè)非常重要的核心員工被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖法,使企業(yè)發(fā)展蒙受了巨大的損失。企業(yè)員工對(duì)于自己的工資福利較為滿意;企業(yè)的高層次人才多采用校
2025-08-09 09:32
【摘要】線性規(guī)劃在實(shí)際生活中的應(yīng)用作者:教研室????轉(zhuǎn)貼自:本站原創(chuàng)????點(diǎn)擊數(shù):6047????更新時(shí)間:2006-9-30????文章錄入:jdb教材:全日制普通高級(jí)中學(xué)教科書(shū)(必修)數(shù)學(xué)?第二冊(cè)(上)授課教師
2025-01-25 03:50
【摘要】供應(yīng)鏈管理之應(yīng)用實(shí)務(wù)與演練葉宏謨內(nèi)容?供應(yīng)鏈的問(wèn)題?運(yùn)籌與供應(yīng)鏈管理的意義?供應(yīng)鏈關(guān)鍵企業(yè)流程?對(duì)策:物流方面?對(duì)策:資訊流方面?對(duì)策:供應(yīng)鏈關(guān)係方面基於時(shí)間的競(jìng)爭(zhēng)(Time-basedCompetition)?更快:快速推出新產(chǎn)品、快速滿足客戶需求。更低的庫(kù)存、更短的前置時(shí)間、
2025-01-15 15:39
【摘要】ERP原理與應(yīng)用一.認(rèn)識(shí)企業(yè)的管理需求二.企業(yè)管理中遇到的難題三.ERP的發(fā)展歷程四.ERP的應(yīng)用情況-1-《ERP原理與應(yīng)用》一、認(rèn)識(shí)企業(yè)的管理需求1、經(jīng)營(yíng)與管理(1)經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)是指在企業(yè)活動(dòng)過(guò)程中,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一系列籌劃營(yíng)謀活動(dòng)。一般指企業(yè)的市
2025-03-14 23:34
【摘要】CITYINTEGRATEDRESIDENTIALSERVICES1E網(wǎng)2021年11月建筑規(guī)劃基本知識(shí)及其實(shí)際應(yīng)用CITYINTEGRATEDRESIDENTIALSERVICES2E網(wǎng)主要內(nèi)容?基本術(shù)語(yǔ)及其概念土地面積的衡量指標(biāo)居住區(qū)用地(R)的分類
2024-10-25 17:48