紅星集團(tuán)公司3-5年人力資源規(guī)劃方案doc15-文庫吧資料
2025-05-20 03:06本頁面
【正文】 察部544工 會444退管會663保衛(wèi)部656838合計889259 支持中心后勤部門：現(xiàn)有51人（是否含承包人？），預(yù)計2005年縮減至10人。 ?。?）減員增效 ?。?）行政管理部駐昆辦業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)，縮減5人。部門名稱截止2004年9月現(xiàn)有人數(shù)現(xiàn)有定編制2005年計劃定編制2007年計劃定編制生產(chǎn)管理部24（含書記）2727研發(fā)部98101105采供部545550倉儲管理部333232電儀服務(wù)部105106106磷酸廠112119119磷銨廠119131硫酸廠183180120普鈣廠154159合成氨廠175179給水廠106105合計11121194 注：部門缺員部份現(xiàn)由臨時工抵崗?！ ≈圃熘行模海ìF(xiàn)定編制為1193人，實(shí)有人數(shù)為1161人，預(yù)計至2005年末編制數(shù)調(diào)整至1143人，實(shí)有人數(shù)按定編人數(shù)配全）即制造中心2005年人員預(yù)計可調(diào)劑出至少20人，若按現(xiàn)有人員確定編制，則可調(diào)劑出至少38人。 具體規(guī)劃： 營銷中心：按現(xiàn)行編制有22人，不考慮市場部、銷售部人員數(shù)量，至2005年預(yù)計設(shè)置40人。 宏觀定編制：現(xiàn)狀：%；%；%；%；%；%；%；%。 至2005年末，公司員工預(yù)計需要人員1328人，減員50人?！ ?cè)重非經(jīng)濟(jì)性激勵，適當(dāng)提升經(jīng)濟(jì)性激勵的水準(zhǔn)和有效性。 以市場和客戶為出發(fā)點(diǎn)，以流程為基礎(chǔ)，強(qiáng)化內(nèi)部客戶概念，強(qiáng)化協(xié)作；營造團(tuán)隊文化，鼓勵團(tuán)隊績效、團(tuán)隊能力?！ ㈥P(guān)鍵人才作為公司級資源統(tǒng)一進(jìn)行整合和調(diào)配；人力資源政策必須有利于促進(jìn)其內(nèi)部流動。四、紅星集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略和策略 根據(jù)紅星集團(tuán)公司的人力資源現(xiàn)狀，結(jié)合面向未來的發(fā)展戰(zhàn)略，紅星集團(tuán)公司的人力資源戰(zhàn)略是： 一定時期內(nèi)，紅星集團(tuán)公司機(jī)制的作用大于人的作用；要建立發(fā)展、發(fā)揮大多數(shù)人能力的機(jī)制，而不是強(qiáng)調(diào)“明星作用”?！ 猿帧耙皇址艡?quán)，一手監(jiān)督”的授權(quán)之道，組織與個人之間既充分信任又絕不放縱?！ 耙匀藶楸尽钡墓芾硭枷?，為開拓者搭建成功的階梯，為進(jìn)取者提供創(chuàng)業(yè)的舞臺，創(chuàng)造條件成就員工的理想，為員工創(chuàng)造施展才華的機(jī)會，提供充分發(fā)揮自身潛能和實(shí)現(xiàn)自我價值的空間。倉儲部239239產(chǎn)品包裝219人；站臺倒運(yùn)20人。給水廠2525氟鈉16人；投石灰4人；渣壩5人電儀部11地磅秤維護(hù)1人。用工部門用工數(shù)量長期用工數(shù)主要用工崗位硫酸廠333料倉下料磷酸廠1111磨機(jī)6人；均化5人磷銨廠4040DAP操作24人；NPK操作16人合成氨廠8686卸焦煤25人；供焦51人；鍋爐10人。表六（3）2003年紅星集團(tuán)公司離職人員信息匯總表（20人）姓名年齡原部門/崗位最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)職稱廖建民27合成氨廠/變脫職高財會李 源24磷酸廠/制酸職高鄭凱文20質(zhì)檢中心/見習(xí)期中?；し治鋈榱?0質(zhì)檢中心/見習(xí)期中專工業(yè)分析曾 勇26磷酸廠/制酸中技商品廣告周炳忠27計控中心/電氣修試大專供用電技術(shù)電氣技術(shù)員沐國華39綜發(fā)公司/勞資員大專中文中教一級洪志強(qiáng)24硫酸廠/4制酸大專精細(xì)化工羅志剛32財務(wù)處/會計大專電算會計馮雪梅33財務(wù)處/會計大專市場營銷助理會計師劉燕敏30供應(yīng)公司/計劃員中技化工工藝經(jīng)濟(jì)初級黃雄33綜發(fā)公司/副經(jīng)理大專政教政工師楊飆25計控中心/儀表維修大專生產(chǎn)過程自動化儀表技術(shù)員高倫26普鈣廠/球磨中技造紙王樹剛27計控中心/儀表維修大專電氣自動化儀表技術(shù)員何昉26合成氨廠中技體工電工李春元35合成氨廠/造氣初中衛(wèi)萍29合成氨廠中專幼師小教一級張硯吉24合成氨廠/變脫中專會計電算化徐麗輝35總工室/科協(xié)管理大學(xué)應(yīng)用物理計算機(jī)應(yīng)用工程師表六（4）2004年（9月）紅星集團(tuán)公司離職人員信息匯總表（18人）姓名年齡原部門/崗位最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)職稱李金梅33經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員大學(xué)企業(yè)管理工業(yè)經(jīng)濟(jì)師李云晉31經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員高中熱機(jī)劉懿33經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員職高化工機(jī)械政工員梁任祥32經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員中技化工袁智29經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員大專企業(yè)管理凌浩25經(jīng)營部/業(yè)務(wù)員大專煙草經(jīng)營與管理萬鑌31綜發(fā)公司/業(yè)務(wù)員高中鄒偉33綜發(fā)公司/業(yè)務(wù)員中技體工張永春22磷銨廠/保全工中專化工機(jī)械機(jī)械技術(shù)員陳學(xué)兵28合成氨廠/技術(shù)員大專生產(chǎn)過程自動化
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