【摘要】3/3人力資源部部長職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級行政副總職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-02 10:44
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級人事行政總監(jiān)直接下級招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、勞資專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在人事行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家法律法規(guī)和公司章程的指導(dǎo)下,為了維持公司的正常運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司人力資源體系建立和健全、制度建設(shè),以及招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬分配與勞
2024-08-16 09:20
【摘要】企業(yè)LOGO人力資源部經(jīng)理崗位說明書文件編號:LCD-HR-01(006)版次:A/0頁碼:第3頁共3頁人力資源部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理人員編制1人直接下級績效薪酬經(jīng)理/主管、人事管理主管/專員、培訓(xùn)管理主管/專員崗位分析日期2017年6月二、工作關(guān)
2024-08-16 03:25
【摘要】19/19職位說明書基本信息職位名稱:人力資源總監(jiān)職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:總部人力資源部直接上級:行政副總裁編制日期:職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,支持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展崗位職責(zé)描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2024-08-14 19:16
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管
2025-03-29 14:00
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 人力資源部經(jīng)理崗位說明書 一、崗位標(biāo)識 部門名稱:人力資源部 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理、營運(yùn)副總經(jīng)理 直接下級:人事文秘 部門定員:1...
2024-10-21 06:31
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書 崗位說明書 編號:HR01 崗位名稱:人力資源部經(jīng)理 所在部門:人力資源部 工作關(guān)系: :總經(jīng)理/生技委主任 :人力資源部所有崗位 :公司各部門 :...
2024-11-08 23:51
【摘要】職位說明書編號:ZT—HR--001日期1職位名稱::部長2所屬部門:人力資源部3撰寫人:
2025-07-26 13:35
【摘要】/職位說明書——人力資源部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級行政副總裁直接下屬職位名稱招聘培訓(xùn)專員、薪酬考核專員、勞動人事專員職位設(shè)置目的確保人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要工作職責(zé)1.建立和完善公司人力資源管理體系2.滿足公司用人需求(總部職員和下屬公司中高級管理人員)3.
2024-08-16 09:58
【摘要】1/22目錄人力資源部經(jīng)理崗位..................................................2人力資源部副經(jīng)理崗位................................................6人力資源部招聘主管崗位..............................................
2024-08-16 01:27
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)人力資源部副經(jīng)理職位說明書職位名稱副經(jīng)理職位編號HR-002所屬部門人力資源部職位定員1直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級招聘專員、培訓(xùn)專員職級薪酬等級編制日期
2025-07-31 08:10
【摘要】第一篇:人力資源部經(jīng)理崗位說明書[精選] 崗位基本信息(崗位編號:SX-HR-XZ-0100) 崗位名稱崗位最高級別所屬公司 人力資源部經(jīng)理 經(jīng)理XXX公司 崗位類別崗位定員所屬部門 行政...
2024-10-28 21:16
【摘要】27/285.2.42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號:LN-HR-001直屬上級:行政總監(jiān)所屬部門:人力資源/行政部工資級別:直接管理人數(shù):12崗位目的:編制并實(shí)施李寧公司人力資源規(guī)
2024-08-16 09:14
【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱:分部人力資源經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部人力資源部直接上級:分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期:職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策,滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計(jì)
2024-08-16 09:21
【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................
2024-08-14 20:01