職務說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【總結】職務說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準人：　　　實施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標準，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導?！　?/span>

2025-07-20 04:38

人力資源部職能說明書-資料下載頁

【總結】人力資源部標準職能說明書部門名稱人力資源部直接上級總經(jīng)理文件編號文件名稱人力資源部標準職能說明書版本頁數(shù)4部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1人力資源部部長1負責組織部門工作人員開展集團人力資源管理工作，確保為集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供強有力的人才保障。2人力資源部副部長1負責協(xié)助部長

2025-03-23 13:39

人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】綜合管理部經(jīng)理郝國紅職位說明書基本信息職位名稱：綜合管理部經(jīng)理職位編號：XMJT-RL-001編制日期：2011-8-12版本：所屬公司/部門：綜合管理部工作關系直接上級：綜合管理部部長直接下級：人數(shù)：橫向聯(lián)系部門：亞東建設六安分公司外部聯(lián)系：強崗位要求教育背景大專以上文化程度；男女不限，年齡

2025-03-23 13:39

某集團人力資源部薪資福利崗位說明書-資料下載頁

【總結】**集團薪資福利崗位說明書崗位編號：崗位基本信息崗位名稱薪資福利管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標執(zhí)行薪酬管理工作，保障員工需求，能從薪酬角度起到有效激勵、使員工能更好地投入到工作中。工作項目工作銜接單位權限職責一職責表述推行、改進薪資福利制度、流程優(yōu)

2025-07-22 09:48

人力資源部招聘與培訓專員崗位說明書-資料下載頁

【總結】/人力資源部招聘與培訓專員職務說明書崗位名稱招聘與培訓專員崗位編號JT－RL－021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責集團公司的內(nèi)外部招聘，負責集團公司人力資源的培訓與開發(fā)職責與工作任務：職責一職責表述：負責集團公司的內(nèi)外部招聘工

2025-08-03 08:51

某集團人力資源部培訓管理崗位說明書-資料下載頁

【總結】**集團培訓管理崗位說明書崗位編號：崗位基本信息崗位名稱培訓管理所屬部門人力資源部部直接上級崗位人力資源部部經(jīng)理轄員人數(shù)0直接下級崗位無崗位目標根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及員工需求，建立系統(tǒng)的培訓體系，制定全面的培訓計劃；組織實施各層級的培訓，有計劃的對各梯次人力資源進行培養(yǎng)，保證公司發(fā)展的需要。工作項目工作銜接單位權限職

2025-04-09 01:36

企業(yè)人力資源部崗位說明-資料下載頁

【總結】n更多資料請訪問.(.....)人力資源部（單位或部室）崗位說明書人力資源部編制二0一O年八月第一部分：組織結構及職責1、組織結構圖人力資源部副部長部長助理兼績效主管薪酬主管培訓主管招聘主管人事兼

2025-04-08 11:10

日化企業(yè)人力資源部總監(jiān)助理崗位說明書-資料下載頁

【總結】日化企業(yè)人力資源部總監(jiān)助理崗位說明書崗位名稱總監(jiān)助理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級人力資源部總監(jiān)所轄人員直接下級人事管理崗、行政專員、前臺、司機崗位分析日期關鍵職責概述：負責公司的績效考核和人事管理工作，并負責公司的行政管理和企業(yè)文化建設職責與工作任務職責一職責表述：協(xié)助總監(jiān)進行部門制度建

2025-08-04 01:45

工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632廣西創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級總經(jīng)理直接下級薪酬考核員、招聘培訓員崗位定員1所轄人員2一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計劃和相關制度占全部工作時

2025-03-23 13:55

人力資源部經(jīng)理職務說明書-資料下載頁

【總結】第一篇：人力資源部經(jīng)理職務說明書 人力資源部經(jīng)理職務說明書： 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 所屬部門：人力資源部 直接上級：總經(jīng)理 崗位設置目的：建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和...

2025-10-12 19:49

人力資源部主管職位說明書-資料下載頁

【總結】第一篇：人力資源部主管職位說明書 人力資源主管職位說明書 ，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展狀況，不定期組織對各崗位人力供、需狀態(tài)、資質(zhì)情況進行分析： ；修改并制訂執(zhí)行和整套人事管理制度；從而為企業(yè)人力資源管理...

2025-10-04 13:42

人力資源部工作說明書樣例-資料下載頁

【總結】工作說明書（樣例之第三套）人力資源部人力資源總監(jiān)單位：崗位名稱：人力資源總監(jiān)編制日期：部門：人力資源部任職人：任職人簽字：職務：總監(jiān)直接主管：直接主管簽字：任職時間:二零零一年四月一日任職條件學歷：大學本科經(jīng)驗：7年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上勞動人事管理經(jīng)驗專業(yè)知識：勞動經(jīng)濟學，人才學，現(xiàn)代HRM，工效學，組織

2025-08-03 08:31

人力資源部-副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動人事職位設置目的配合經(jīng)理工作，完善薪酬福利管理，提高集團公司員工滿意度工作職責1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.提高集團公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集

2025-07-25 08:10

1人力資源部高級經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】人力資源部高級經(jīng)理崗位說明書1.基本資料人力資源部高級經(jīng)理行政人力資源部1人版本信息2005-22.崗位關系公司總經(jīng)理人力資源部高級經(jīng)理招聘高級專業(yè)師績效考核與培訓專業(yè)師人事事務專員企業(yè)文化專業(yè)師3.匯報程序及督導范圍：公司總經(jīng)理：2：4.崗位目的4．1為了提升地

2025-05-15 03:48

通信行業(yè)-人力資源部崗位說明書大全6-資料下載頁

【總結】３/3人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜，全面負責人力資源部日常工作職責與工

2025-08-10 16:39

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書(已修改)

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書(編輯修改稿)

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書-wenkub.com

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書(已改無錯字)

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁