江蘇牧羊人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)
2025-05-14 02:06本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)政策法令 了解國(guó)際國(guó)內(nèi)人力資源管理模式 掌握國(guó)內(nèi)人力資源動(dòng)態(tài) 扎實(shí)的人力資源開(kāi)發(fā)、管理的理論知識(shí) 較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力 較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力 較好的影響能力、傾聽(tīng)能力、說(shuō)服能力 較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心 良好的服務(wù)意識(shí) 工作細(xì)致、踏實(shí) 2. 年齡、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) 年齡：40歲以下 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)：人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上人力資源管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3. 所需相關(guān)培訓(xùn) 企業(yè)文化與企業(yè)規(guī)范 專業(yè)知識(shí)、技能與行業(yè)信息 管理知識(shí)和技能
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