人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧
2024-10-21 19:49 本頁(yè)面
【正文】 擬制人：核準(zhǔn)人：實(shí)施時(shí)間：定員：一． 基本資料1．職務(wù)名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理 3．轄員人數(shù)：35名二． 工作概要1． 簡(jiǎn)要為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲(chǔ)備、開(kāi)發(fā)、成長(zhǎng)的政策標(biāo)準(zhǔn)，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)。2． 工作描述2．直接上級(jí)職位：總經(jīng)理 4．定員人數(shù)：1名三． 任職資格1． 基本素質(zhì)及要求2． 職位關(guān)系第三篇：人力資源部經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)人力資源部經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理助理 所屬部門(mén)：人力資源部 直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理 在崗人數(shù)：1人 工作概要：協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)部的組織管理，完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。工作任務(wù)：協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定、執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定完善職務(wù)說(shuō)明書(shū)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其他各項(xiàng)管理工作。協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)部的組織管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí)，代理部門(mén)經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能。
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