總部人力資源部崗位說明書-文庫吧資料
2025-08-07 19:16本頁面
【正文】 預(yù)算 負責(zé)協(xié)助總裁進行高層人才的招聘引進工作 負責(zé)組織實施公司績效考核、薪酬管理、中高層人員的課程講授工作 組織組織實施各種推動公司文化建設(shè)、主編公司內(nèi)部刊物的工作任職資格內(nèi)容必備條件期望條件一、 教育水平本科以上碩士二、 工作經(jīng)驗零售或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗三、 技能與能力先進的人力資源理念，熟悉人力資源各方面理論及實務(wù)四、 個性與品質(zhì)開放、穩(wěn)重、成熟職位說明書基本信息職位名稱： 培訓(xùn)與發(fā)展部部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：總部人力資源部培訓(xùn)與發(fā)展部直接上級： 人力資源總監(jiān)編制日期： 職位目的負責(zé)公司的培訓(xùn)體系建設(shè)，保證公司人才素質(zhì)的不斷提高，為公司的長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責(zé)描述負責(zé)制定公司培訓(xùn)管理制度與培訓(xùn)管理流程按照公司發(fā)展目標(biāo)和要求，制定年度、月度培訓(xùn)計劃及預(yù)算負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程負責(zé)培訓(xùn)講師隊伍的建設(shè)負責(zé)各級培訓(xùn)的組織，以及商店在崗培訓(xùn)工作的監(jiān)督承擔(dān)部分課程的講授任務(wù)負責(zé)培訓(xùn)效果的評估負責(zé)策劃各種團隊活動以推動企業(yè)文化建設(shè)負責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊的采編支持負責(zé)開發(fā)公司外部培訓(xùn)資源，并與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好關(guān)系任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平本科碩士工作經(jīng)驗同等行業(yè)相當(dāng)職位5年工作經(jīng)驗技能與能力形象氣質(zhì)佳，口才良好，具備良好的課程開放和講授能力個性與品質(zhì)外向、穩(wěn)重有活力職位說明書基本信息職位名稱：培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：總部人力資源部培訓(xùn)與發(fā)展部直接上級：培訓(xùn)與發(fā)展部部長編制日期： 職位目的在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施公司的各項培訓(xùn)工作崗位職責(zé)描述負責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程負責(zé)兼職培訓(xùn)講師隊伍的培訓(xùn)與建設(shè)負責(zé)各級培訓(xùn)的組織，以及商店在崗培訓(xùn)工作的監(jiān)督承擔(dān)部分課程的講授任務(wù)負責(zé)培訓(xùn)效果的評估負責(zé)策劃各種團隊活動以推動企業(yè)文化建設(shè)負責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊的采編支持任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗培訓(xùn)同等職
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