智信計劃vppt課件-文庫吧資料
2025-05-19 02:41本頁面
【正文】 ? 已經(jīng)設(shè)立企業(yè)年金計劃的企業(yè) ， 可將原企業(yè)年金計劃轉(zhuǎn)移至本計劃 ， 直接憑原年金方案備案函 ， 簽署以上相關(guān)法律文件 。 ? 委托人與受托人簽署受托管理合同 （ 包括太平養(yǎng)老擔任投資管理人的投資策略條款 ） 。 ? 首期繳費規(guī)模不低于 5萬元。 公開、透明的運作機制使您隨時了解年金賬戶信息！ Page 20 舒心 — 立體化、專家級的服務(wù) ? 通過“天”、“地”、“人”三網(wǎng)合一的服務(wù)系統(tǒng)，為客戶提供貼身服務(wù) ? 天網(wǎng) — 衛(wèi)星通訊和 INTERNET ? 地網(wǎng) —— 專用客服熱線 ? 人網(wǎng) —— 遍布全國的機構(gòu)、面對面的年金顧問和服務(wù)人員、 VIP專屬客服團隊 ? 提供一體化服務(wù)，企業(yè)可通過工商銀行和太平養(yǎng)老的任何一個服務(wù)機構(gòu)輕松辦理計劃建立、繳費、收益分配、信息變更、待遇支付等事務(wù)，流程簡單清晰。太平養(yǎng)老作為一家專門從事企業(yè)年金管理服務(wù)的養(yǎng)老金管理機構(gòu)，最早開展了中國企業(yè)年金的研究和實踐，專業(yè)化管理企業(yè)年金、服務(wù)客戶是公司最大的優(yōu)勢，企業(yè)年金受托及投資管理服務(wù)也是公司唯一業(yè)務(wù)。另外規(guī)定，暫不接受以年金理事會為受托模式的企業(yè) 年金方案。 資產(chǎn)獨立性 企業(yè)年金與傳統(tǒng)養(yǎng)老的比較 Page 9 國家相關(guān)年金政策摘要 ?《 國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定 》 國發(fā) [1991]33號文 ?《 國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險改革制度的通知 》 ，國發(fā) [1995]6號文 ?《 國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定 》 國發(fā) [1997]26號文 ?《 國務(wù)院關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案 》 國發(fā) [2022]42號文 ?《 企業(yè)年金試行辦法 》 勞社部發(fā)［ 2022］ 20號 ?《 企業(yè)年金基金管理試行辦法 》 勞社部發(fā)［ 2022］ 23號 ?《 企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定辦法 》 勞社部發(fā)［ 2022］ 24號 ?《 關(guān)于企業(yè)年金基金證券投資有關(guān)問題的通知 》 勞社部發(fā)［ 2022］ 25號 ?《 關(guān)于印發(fā) 《 企業(yè)年金基金管理運作流程 》 、 《 企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范 》 和《 企業(yè)年金基金管理機構(gòu)資格認定專家評審規(guī)則 》 的通知勞社部發(fā) ? 2022? 32號 ?《 關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知 》 勞社部發(fā) ? 2022? 35號 Page 10 國家相關(guān)財稅政策摘要 有效地區(qū) 發(fā)布單位 文件名 文件號 主要內(nèi)容 稅收優(yōu)惠 備注 試點地區(qū) 國務(wù)院 關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點方案 國發(fā) [2022]42號 有條件的企業(yè)可以建立企業(yè)年金：市場化運營和管理，基金完全積累，個人賬戶方式管理，企業(yè)和職工共同繳費 企業(yè)繳費在工資總額 4%以內(nèi)的部分，可從成本中列支 初期僅在遼寧以及各省確定的試點地區(qū)適用， 2022年擴展至東北三省 試點地區(qū) 財政部 國家稅務(wù)總局 關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點中有關(guān)所得稅政策問題的通知 財稅 [2022]9號 為職工建立的補充養(yǎng)老保險 …… 準予在繳納企業(yè)所得稅前全額扣除 工資總額的 4% 在遼寧以及其他試點地區(qū)執(zhí)行 試點地區(qū) 財政部 關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知 財企 [2022]61號 作為勞動保險費列入成本（費用） 工資總額的 4% 在遼寧以及其他試點地區(qū)執(zhí)行 全國 國家稅務(wù)總局 關(guān)于執(zhí)行 《 企業(yè)會計制度 》 需要明確的有關(guān)所得稅問題的通知 國稅發(fā) [2022]45號 除一般繳費的稅優(yōu)外，還加入了補繳在稅前列支的內(nèi)容 國務(wù)院或省級人民政府規(guī)定的比例或標準 僅在國務(wù)院和當?shù)卣幸?guī)定的地方執(zhí)行，且地方一般僅認可社保操作的補充養(yǎng)老 全國 財政部 財政部關(guān)于企業(yè)新舊財務(wù)制度銜接有關(guān)問題的通知 財企 [2022]34號 截至 07年 12月 31日，因?qū)嵤┕ば煦^政策形成的應(yīng)付工資結(jié)余 ,主要用于以后年度工資分配的 以豐補歉 ，不能轉(zhuǎn)增未分配利潤 …… 全國 財政部 財政部關(guān)于進一步加強金融企業(yè)財務(wù)管理若干問題的通知 財金 [2022]12號 金融企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工建立年金制度，所需費用在沖減職工福利費結(jié)余后，作為社會保險費直接列入成本（費用），但金融企業(yè)每年列支成本（費用）的年金費用不得超過本企業(yè)上一年度職工工資總額的 4%。受托人與賬戶管理人、托管人和投資管理人，按照國家有關(guān)規(guī)定建立書面委托合同關(guān)系。企業(yè)年金作為社會保障體系的重要組成部分，具有養(yǎng)老保障、薪酬分配和員工激勵的作用。 發(fā)達國家企業(yè)年金現(xiàn)狀分析 Page 5 為什么要建立企業(yè)年金？ 企業(yè)年金能幫助我們實現(xiàn) 安全、富足的養(yǎng)老生活 ! Page 6 企業(yè)年金，國外也稱職業(yè)年金或者雇主發(fā)起退休計劃。 ?覆蓋率 在西方國家，實行強制性企業(yè)年金的幾個國家的覆蓋率幾乎達到 100％，其他實行非強制性企業(yè)年金國家的覆蓋率也達到了比較高的水平，如 :奧
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