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智聯(lián)培訓(xùn)體系ppt課件-文庫吧資料

2025-01-16 19:22本頁面
  

【正文】 氣! 銷售 市場 品牌 黃色代表“智聯(lián)培訓(xùn)”核心課程 管理者提升系列 高層管理 中層管理 基礎(chǔ)管理 戰(zhàn)略管理 、 變革管理 、 企業(yè)文化 卓越執(zhí)行 、 情景領(lǐng)導(dǎo) 、 決戰(zhàn)商場 員工激勵(lì) 、 合理授權(quán) 、 教練技巧 、 績效管理 問題解決 、 有效決策 、 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 、 沖突管理 管理職責(zé) 、 角色定位 、 會(huì)議主持 、 管理溝通 時(shí)間管理 、 目標(biāo)管理 、 創(chuàng)新思維 、 項(xiàng)目管理 管理者 能力模型 按需定制 360度領(lǐng)導(dǎo)者測評 ( 6大工具,選擇最適合工具應(yīng)用) 說明 1)領(lǐng)導(dǎo)能力差距調(diào)查要素: ( 8個(gè)核心素質(zhì) 48個(gè)行為描述) 2)團(tuán)隊(duì)管理能力差距調(diào)查要素: ( 5個(gè)核心素質(zhì) 60個(gè)行為描述 ) 3) 業(yè)績管理能力差距調(diào)查要素: ( 7個(gè)核心素質(zhì) 60個(gè)行為描述 ) 管理者的綜合素質(zhì) 業(yè)績管理能力差距 團(tuán)隊(duì)管理能力差距 領(lǐng)導(dǎo)能力要素差距 個(gè)性特質(zhì)綜合測評 晉升潛力調(diào)查 PDP領(lǐng)導(dǎo)力診斷 管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力 說明 1)個(gè)性特質(zhì)綜合測評 : ( 4個(gè)核心素質(zhì)測評) 2) PDP領(lǐng)導(dǎo)力診斷: ( 管理特征分析與診斷 ) 3) 骨干晉升潛力調(diào)
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