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酒店培訓-培訓安全案例分析-文庫吧資料

2025-06-06 09:39本頁面
  

【正文】 縣區(qū)來的或是過路客,但對飯店又比較熟悉。?說罷,擠了進去,拿了一張登記單填寫起來。正在大堂巡邏執(zhí)勤的保安員小郝見狀走過去,對他說:?先生,您別著急。 有人代客登記 南通大飯店大堂登記處,擠滿了準備住店的客人。該酒店全員在各個環(huán)節(jié)上對案例的疏漏,給了罪犯以可乘之同??傊?wù)員小因為罪犯一派日本中庭的豪華裝束,就不顧他渾身臭氣,甚至不懂日語、英語,?只要能給錢就行?,為他放行;餐廳服務(wù)員們也不管罪犯不光顧日本風味餐廳,而嘗遍中國菜肴,卻因其只用信用卡,出手闊綽 ,而對他益發(fā)虔敬,無不說明正是這種錯誤意識在頭腦里作祟,造成了對罪犯的放縱。 [評析] 本案中盜竊犯?井俊太次郎?在酒店的行騙手法并不高明,可以說破綻百出,暴露無遺。 后來,這個冒充日本貴客?井俊太次郎?而實為東北農(nóng)民的盜竊犯,在另一家酒店故伎重演時落網(wǎng)。案犯為東北地區(qū)一農(nóng)民,身高 170 左右,留有胡子。 正巧當天下午,酒店保安部門接到市公安局發(fā)來的追捕犯罪通輯令。 那一天,客房服務(wù)員小曹在打掃?井俊太次郎?的房間時,卻發(fā)現(xiàn)了一雙錦麗園大酒店的拖鞋。而且他付帳只用信用卡,從不用現(xiàn)金。倒是頓頓跑 中國餐廳,嘗遍川、粵、京、喝足茅臺、五糧液,甚至連小籠包子、油炸臭豆腐等風味小吃也吃得津津有味。她還想用別種語言再問候一遍,誰知他硬梆梆地甩出一句:?干啥呀,別瞎整了,干脆給咱弄間客房就得了 !??哇 !原來整個一個東北大碴子的味兒 !難怪他那一身臭味 !? 小程想想不大對勁,?和他呢,只要能給錢就好!?小程又一轉(zhuǎn)念,就克己地給?井俊太次郎?辦好了入住手續(xù)。她打開護照一看,果然是位日本客人,名叫?井俊太 次郎?。但他身上卻散發(fā)出一種令人難聞的口臭和腳臭。一位裝束不凡的男士跨進大堂,向服務(wù)總臺走來。俗語說,抓賊抓贓,就連 警察抓小偷,如果沒抓住證據(jù)也沒辦法,更何況售貨員呢?所以在對付小偷時,講話一定要注意方式方法。一旦發(fā)現(xiàn)顧客形跡可疑,則一定要分外?熱情?,對其提供?優(yōu)先?服務(wù),做到寸步不離,使其無任何可乘之機。小偷則不然,他們的注意力往往是集中在售貨員身上,而且總是東摸西摸、有時還會提出不沾邊的問題,上述案例中的可疑顧客,其所作所為理是屢見不鮮,碰到這類小偷必須密切防犯,不能有絲毫松懈。小偷和一般的顧客不同。上述案例中的售貨員小鄭為了杜絕偷竊現(xiàn)象,使本店 和顧客們不受經(jīng)濟損失,通過多年工作經(jīng)驗,總結(jié)出一些如何對付小偷行竊的方法。而那位披大衣的人一句話沒講,就灰溜溜地走了。這時小鄭靈機一動便大聲喊道:?先生,那件衣服不是我們店里出售的,它是這位客人的。另外一天,一位顧客前來該飯店商品部試穿西裝把原來穿的衣服放在 旁邊的架子上。?小鄭便開口道:?請你把香煙留下,等你回云取錢再交貨。此時小鄭急忙對選購洋酒的顧客說:?請您稍等一下,對面那位客人是個啞馬,我先去給他打個招呼好嗎??小鄭快步趕去對那位可疑的客人說:?請你把兩條煙款直接付給柜臺不必去收銀臺付款,省得你麻煩了。售貨員小鄭發(fā)覺有一位可疑的?客人?在附近遛來遛去,并且多次用斜眼 看著小鄭。 一般處理的程序和做法如下: 第一,服務(wù)員在打掃房門時,發(fā)現(xiàn)有物品損壞,如客人在場,可婉轉(zhuǎn)地向其了解原因,并將情況報告領(lǐng)班后一起向客人說明賠償制度;第二,在客人不承認的情況下,會同上級主管人員和客人作解釋,避免飯店受損;第三,可視實際情況酌情減免賠償費用。 [評析]在不少省市的賓館飯店人,客人一看到客房里的?旅客須知?就象當面被訓斥一通,感到受到侮辱,因為那?須知?上面是一連串的?嚴禁?,接著是?加倍處罰?、?照 價賠償?的語句,毫無親切感可言。?說完便又請來了工程部的有關(guān)人員,經(jīng)過商量決定劃去臺面的周圍一圈,改成一個較小的花架臺。 此時,另外一位客人用比較平靜和打圓 場的口氣說:?我們住進這間客房時便發(fā)現(xiàn)這個臺面的一角有淺淺的裂痕。?(大堂副理在這里有意避開?肥胖?這一類的字眼,而用?重物?代之,目的是不傷客人的自尊心。? 大堂副理不動聲色地聽完兩位客人的申訴,腦子轉(zhuǎn)了一下,便接口道:?臺面的大理石是世界有名的意大利進口貨,花架臺是放花盆用的,如果由于花盆的重量而使臺面破襲失角,責任自然在飯店,如果客人因而受了傷,那么飯店應(yīng)該負責。住客是兩位外籍中年婦女??头糠?wù)員發(fā)現(xiàn)后即向大堂經(jīng)理匯報,經(jīng)過檢查分析,是屬于人為損壞性質(zhì)。?那將會錦上添花,對客人產(chǎn)生更好的效果。?這空調(diào)沒有壞?與?這空調(diào)剛才是有點毛病,現(xiàn)在好了?這兩句話,是有明顯區(qū)別的,效果也完全不同,前句話含有對客人?空調(diào)已壞?的報修前提的否定,很可能,實際上也已經(jīng)傷了客人的自尊心;而后句話,說得比較含糊,既包容了空調(diào)發(fā)生臨時性偶然故障即自行恢復的可能,又回避了客人因使用不當誤認空調(diào)已壞的另一種可能,不會挫傷客人的自尊心,而且還會使客人對小喬獲得修復快、技術(shù)高的良好印象,何樂而不為呢? 當然,如果小喬在離開時能再主動地對客人說一些熱情、友好、致謙的話,諸如:?對不起, 讓您久等了,這么大熱的天氣空調(diào)機不能使用太掃興了,希您諒解。 [評析]酒店空調(diào)之類設(shè)備偶爾發(fā)生小故障即自行恢復的情況,有時是難免的;客人因使用不當而造成設(shè)備壞了的假象,也是可以理解的。 小喬發(fā)覺自己的話使客人誤解了,馬上冷靜下來,改口說:?哦,您說得對,這空調(diào)剛才是有點毛病,現(xiàn)在好了。小喬便隨口老實告訴客人說 :?先生,這空調(diào)沒有壞。 不一會兒,維修工小喬滿身大汗地趕來了,在服務(wù)員的引導下進入客人房間。進客房后他沉得室溫偏高,便打開空調(diào),欲吹冷風降溫,可是怎么撥弄都不管用。某 大酒店未裝空調(diào)的辦公樓內(nèi),每間辦公室里都開足電扇,辦公人員個個滿頭大汗,精神疲憊。 空調(diào)壞了嗎? 盛夏七月,驕陽似火。為此,管理人員帶頭鉆石掌握硬件維修技術(shù),并傳授給服務(wù)員。而并州飯店的客房管理者和服務(wù)員工,自己動手超常規(guī)地解決了客房斷電的意外事故, 其先進的經(jīng)驗值得酒店同行學習與借鑒。并州飯店的客戶管理者和員工,通過小小的?技術(shù)革新?解決了這個難題,方便了客人,還帶來了經(jīng)濟效益。按常規(guī),遇到類似事故只能封房,晾它兩天以上,等潮部分自然干燥。兩位德國客人連 連點稱是,表示今后一定吸取教訓。 ?哦?兩位德國客人禁不住歡呼起來,連聲道謝,并豎起大姆指一個勁地稱贊并州飯店的服務(wù)員和管理者的技術(shù)精、服務(wù)水平高。孟經(jīng)理和小鄭二話沒說,不慌不忙地從旁邊的一只工具箱里熟練地取出螺絲刀、手電筒、電工筆、電源接線板、電吹風等工具(這只被稱為?百寶箱?的工具里裝潢各處工具,用品及零配件,還有打釘槍、修理剪、裁紙刀、鉗子、扳手、銼刀、鋼鋸、錘子、烙鐵、油灰刀、刻字刀、刷子、毛筆、盡子 、絕緣膠布、透明膠紙、砂紙、各式零塊地毯、小木塊、乳膠、修正液、釘子、羅絲等等)然后一起趕到 205 房現(xiàn)場。當即安慰德國客人,請他們放心,一定盡快修復。此時,兩位客人尚未喝醉 ,頭腦還算清醒,連忙摸到門口,打開房門,用略顯生硬的漢語大聲呼叫服務(wù)員。突然,整個房間的電燈熄滅了,一團漆黑。一天晚上,兩位德國客人從餐廳搬來一箱易拉罐啤酒及幾個冷盤,各人坐在自己的床沿上,靠著電控柜興致十足地時飲起啤酒來。 第三,當客人提出申訴或索賠時,飯店服務(wù)員和主管人員應(yīng)該掌握客人的心理,注意使用合適的證言技巧, 亂頂硬爭,不留余地都會使事態(tài)惡化,帶來消極不良的后果。紅色的記號是熱水,蘭色的記號是冷水。這樣就合不少客人十分為難。這種新型的淋浴器排隊了危險因素,客人使用起來也方便。用這種結(jié)構(gòu)的淋浴器,只得一邊淋著還沒有調(diào)節(jié)好的水,一邊調(diào)節(jié)水溫。問題算是勉強解決了,但如果要消除今后隱患的話,看來還有下面的文章要做。 客人聽了非常惱火地阻止管理員再講下去,搶著說道:?你真是豈有此理,明明是淋浴設(shè)備失靈,反而倒打 一耙,怪我不注意,我要找你們經(jīng)理講講清楚,你們飯店要負責支付治療費和賠償費。他 非常惱火,匆匆穿上衣服把客房樓層管理員喊來,提出申訴說:?你們是怎么搞的?淋浴器根本不能用,你們對淋浴設(shè)備保養(yǎng)差,如果沒有毛病故障,那絕不會中斷冷水流出開水把我燙傷了!? 管理員根本不賣帳,對著客人申辯解釋道:?我們飯店供給浴室的大爐水溫度最高是 60℃,在通常情況下是不可能燙傷人體的。 客人淋浴時被燙的事故 一天,在某飯店客房同的浴室中發(fā)生了一件令人不愉快的事:客人本要想放水在浴缸內(nèi)洗澡,后來嫌浴缸不干凈,洗盆太麻煩,于是改用淋欲器沖洗身體。 另外日本東京都某飯店也發(fā)生過一件門衛(wèi)關(guān)門夾傷客人之手的事故,闖禍的門衛(wèi)也采取了類似以上假設(shè)的認錯,道歉補救的態(tài)度和方法,還地 報出了自己的姓名,使客人諒解了門衛(wèi)的過失,自己離開飯店去找認識的醫(yī)生治療,幾天后還寄來一封感謝信,對那位門衛(wèi)的行為表示敬佩和贊賞,并高度主人了飯店服務(wù)質(zhì)量和從業(yè)人員的管理水平。試想,當門衛(wèi)看到客人的手被夾傷時,馬上賠禮道歉說:?夫人,是我失手了,真對不起!?一邊立即從口袋里掏出雪白的手絹,為客人包扎止血,并且?guī)Э腿巳ワ埖甑脑\療所。 退一步說,門衛(wèi)在 處理 H 太太受傷的態(tài)度、方法上,也是不冷靜、不正確的。 [評析]從本案例來看,客人受了傷,飯店總負有不可推卸的責任。這要歸咎于飯店是不公平的。 H太太是在 門衛(wèi)關(guān)門時不小心把手伸到了關(guān)門的地方。 飯店方面對 H 太太的投訴作了反駁:根據(jù)門衛(wèi)的陳述,當時 H 太太已 進了車內(nèi),兩手也放在了里面。 H 太太陳述:這一事件是由門衛(wèi)明顯的失職千萬的。?你還強辯!? H 太太更是怒不可遏。?對不起,夫人!可我是看你落座后才關(guān)的門。飯店貴客 H 太太乘上一輛奔馳車,當門衛(wèi)推上車門時,只聽 H 太太?啊喲?一聲,門衛(wèi)忙把門打開,可已經(jīng)來不及了, H 太太的手指被門夾了一下,而且傷得很厲害。市里正在舉行各種各樣的宴會和慶典活動,市里各大飯店也擠江了身著盛裝的紳男淑女。如果不能防患于未然,等事故發(fā)生再來議論是非,總歸會陷于被動。 保護住房客人身財產(chǎn)案例是飯店的頭等大事。此外客房管理員與總臺之間不通氣,將客人領(lǐng)進還未清掃好的客戶更是錯誤的。但事 實上該飯店在客房管理、清潔服務(wù)方面存在漏洞??偹闶遣恍抑兄笮?,醫(yī)生檢查后說幸而沒有引起骨折……總之,從這起事故中應(yīng)該引起店方深思的是什么呢? [評析]飯店中的客戶未經(jīng)過徹底打掃整理干凈就讓客人住進去是絕對錯誤的,甚至可以說 一種欺詐行為。她進一步提出申訴索賠說:?如果醫(yī)生檢查后發(fā)覺傷勢嚴重,無法走動,一切住院醫(yī)療費用應(yīng)由你店負責。 經(jīng)過服務(wù)員向經(jīng)理室匯報后,客房部經(jīng)理來到客房向 K 女士口頭作了慰問和道歉,并同意請一位醫(yī)生來為她檢查治療。不知過了多少時間,忽然聽見有人敲門??吹酱采系谋粏魏驮∈依锏脑〗硪褤Q上干凈的,但地板、廢紙簍、煙灰缸還沒有清掃整理干凈,她本想叫服務(wù)員來補課,但感到時間已是不早,人也疲倦了,于是熄燈入睡了。 客人在客房內(nèi)滑倒要求賠償 國外一位舞蹈演員 K 女士來我國內(nèi)地探親后,準備很快從某大口岸城市出境回國。參與式的培訓方法,新員工自我討論、自我思考、自我設(shè)計制度,充分調(diào)動了員工的主觀能動性,在不知不覺之中,培養(yǎng)了他們酒店主人翁的精神。 兩種培訓方法比較。培訓結(jié)束后,即 條新建議上報總經(jīng)理。新員工提出了?不準在更衣室存放和閱讀黃色報刊雜志?的規(guī)定。這個時候,培訓部經(jīng)理才把酒店現(xiàn)在的更衣室規(guī)章制度拿出來給大家看。逐漸地,雙方觀點趨同:各組拋棄了自己不合理的條 款,采納了對方合理的內(nèi)容來補充自己的疏漏。對不同的條款,雙方進行了激烈的辯論,有時甚至各執(zhí)一詞,互不相讓。然后,兩個小組對面而從,雙方各自亮出歸納的草稿。但不管怎么說,他們確實開動了腦筋獨立思考了。討論場面十分熱烈、發(fā)言踴躍。培訓開始時,并不把規(guī)定給新員工看,培訓部經(jīng)理把十幾名新員工領(lǐng)進酒店更衣室,讓他們仔仔細細了解更衣室的設(shè)施和環(huán)境,然后把員工帶回教室。由于沒有親身感受,考試完上了崗,這些規(guī)定并沒有往心里去,違反規(guī)定的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。新員工對酒店的更衣室本來一無所知。諸好?不準吸煙;不準隨地吐痰,亂扔雜物;不準嘻鬧推搡;更衣箱內(nèi)不要存放貴重物品;不要隨意放置更衣箱前的凳子,保持環(huán)境整齊……?這小小的十幾條,在厚達幾十頁的《 酒店規(guī)章制度》的培訓小冊子中,僅僅占到不到眼的一頁之地位。 第一種方法 灌輸式。 更衣室制度 這里,我們來比較兩種不同的培訓方法。?一切糾紛就迎刃而解了。至于上述第二個案例中餐廳李經(jīng)理可以采用下面的辦法加以處理解決。 遇到上述第一個案例的情況,確實很棘手,服務(wù)員小姐可以向主管匯報,并從兩方面著手解決: A、如果該客人在投訴時,確 實沒有就餐的情緒而未動過得勝回朝中的菜肴,在這種情況下應(yīng)向客人道歉并請示主管同意客人不付這道菜的錢。 依我看,基本上有幾點要加以注意掌握:( 1)千萬不要和客人辯論;( 2)就算不滿意其投訴,也要說聲對不起。餐廳服務(wù)員要憑足夠的能力和經(jīng)驗,運用一些比較妥善的方法,把事情處理圓滿。 學員們聽了老師的介紹,針對上述兩件案情紛紛發(fā)言各抒己見,氣氛熱烈。?就在此刻餐廳經(jīng)理李某正好經(jīng)過那里,風此情形便向客人說:?請問先生,有什么事需要我?guī)兔δ兀?客人把事情原委又講了一遍,而且強調(diào)小梁所講過的話。但廚師們已經(jīng)下班了。王某見有客人想進餐廳便迎上前說:?對不起,餐廳快關(guān)門了。?陳先生聽畢便匆匆離去。由于主管只是代行性質(zhì),所以處事比較隨便。那位服務(wù)員小姐束手無策,只好說蒼蠅在空中飛,我哪攔得住; (二)、餐廳經(jīng)理李某因病休息了兩個多月。一位客人來餐廳就餐,在菜肴還沒有上來以前,先把一杯冰啤酒幾口喝光。經(jīng)過服務(wù)員的介紹,既可增加餐廳收入,也向客人展示了中國這個烹飪王國中富有特色的美酒佳肴。經(jīng)過服務(wù)員的介紹,既可增加餐廳收入,也向客人展示了中國這個烹飪王國中富有特色的美酒佳肴。重點要向客人介紹名菜
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