人工成本的核算ppt課件-文庫吧資料
2025-05-11 22:22本頁面
【正文】 。 在分車間部門編制工資單的基礎(chǔ)上，再按人員類別和車間部門編制 “ 工資結(jié)算匯總表 ” ，作為工資結(jié)算和成本計(jì)算的依據(jù)。 工 資 單 車間或部門：一車間 x x年 x x月 姓名 應(yīng)付工資項(xiàng)目 扣款項(xiàng)目 實(shí)發(fā)工資 簽章 張三 李四 王五 周六 趙七 一車間合計(jì) 上表中 ， 應(yīng)付工資項(xiàng)目包括計(jì)時(shí)工資 、 計(jì)件工資 、 獎金 、 津貼 、 補(bǔ)貼 、 病假工資等 ， 扣款項(xiàng)目包括房租費(fèi) 、 水電費(fèi) 、 其他代扣款項(xiàng)等 。 按實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)比例 ， 計(jì)算每個(gè)人應(yīng)得的計(jì)件工資如下： ② 張三、王五分別應(yīng)得的計(jì)件工資＝ 150 x =768（元） ③ 李四、周六分別應(yīng)得的計(jì)件工資二 =（元） ④ 趙七應(yīng)得的計(jì)件工資＝ 4200一 768 x 2一 =（元） 編制集體計(jì)件工資分配表 集體計(jì)件工資分配表 金額單位：元 工人姓名 實(shí)際工作時(shí)間 集體計(jì)件工資總額 分配率 個(gè)人應(yīng)得工資 ① ② ③ ④ ＝ ∑ ③／ ∑ ② ⑤ 二② x④ 張三 150 768 李四 180 王五 150 768 周六 180 趙七 160 合計(jì) 820 4200 4200 假設(shè)工人的勞動熟練程度不一樣 ， 張三 、 李四 、 王五 、 周 六 、 趙七的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資分別為 3元 、 、 4元 、 、 5元 。 (150 + 180 + 150 + 180 + 160)二 例：新大工廠一車間某小組由張三 、 李四 、 王五 、 周六 、趙七等五個(gè)工人組成 ， 5月份他們的實(shí)際工作時(shí)間分別為150, 180, 150, 180, 160小時(shí) ， 5月份應(yīng)得小組計(jì)件工資為 4200元 。 計(jì)算應(yīng)付張三的計(jì)件工資如下： 應(yīng)付張三的計(jì)件工資＝ +=800（ 元 ） (2)集體計(jì)件工資的計(jì)算 集體計(jì)件工資的計(jì)算應(yīng)分兩步進(jìn)行 ,第一步先計(jì)算該集體應(yīng)得的計(jì)件工資總額 ,計(jì)算方法與個(gè)人計(jì)件工資的計(jì)算相同 。 = 24（元） 按月薪制：應(yīng)付計(jì)時(shí)工資 ＝ 500一 24x 2一 24 x 2 x 20 % = （元） （ 二 ） 計(jì)件工資計(jì)算 (1)個(gè)人計(jì)件工資的計(jì)算 一個(gè)工人可能從事一種產(chǎn)品的生產(chǎn) ， 也可能從事多種產(chǎn)品的生產(chǎn) ， 其每月應(yīng)付計(jì)件工資的計(jì)算公式如下： 某工人應(yīng)付計(jì)件工資 =∑ （月內(nèi)每種合格產(chǎn)品產(chǎn)量 x該種產(chǎn)品的計(jì)件單價(jià)） 練習(xí) : 假定某工人本月生產(chǎn)甲合格品 300件 ,廢品 20件 ,其中料廢品 16件 ,該產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)為 ,乙產(chǎn)品 80件 ,該產(chǎn)品計(jì)件 單價(jià)為 . 計(jì)算 : 應(yīng)付計(jì)件工資 =(300+16)*+80* =(元 ) 例：新大工廠工人張三 5月份生產(chǎn)甲產(chǎn)品 1 000件 ， 乙產(chǎn)品2022件 ， 全部合格 。 分別用日薪制和月薪制和 30天 、 . 若日工資率按 30天計(jì)算 ， 則：
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