【摘要】第九章人工成本統(tǒng)計(jì)——李曉鵬含義及構(gòu)成?含義:由于從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而是用人力資源所支付的費(fèi)用?構(gòu)成:企業(yè)支付給職工的工資總額,離退休和退職人員的費(fèi)用,保險(xiǎn)福利費(fèi)用,住房費(fèi)用,職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用等人工成本與總成本費(fèi)用的關(guān)系?聯(lián)系:人工成本是總成本的一部分;1)直接人工的工資與福利費(fèi);2)
2025-08-01 02:25
【摘要】薪酬設(shè)計(jì)及管理第一節(jié)薪酬控制——人工成本管理一、人工成本的概念人工成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)過(guò)程中以直接或間接方式投資和分配于勞動(dòng)者的全部費(fèi)用。主要包括工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工教育費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他有關(guān)的人工費(fèi)用等。第一節(jié)薪酬控制——人工成本管理
2025-01-18 09:53
【摘要】第四章人工成本的核算計(jì)時(shí)工資計(jì)件工資津貼和補(bǔ)貼一、工資總額的組成獎(jiǎng)金特殊情況下支付的工資加班加點(diǎn)工資1.計(jì)時(shí)工資:是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬。(3)新參加工作的職工的見(jiàn)習(xí)工資;一、工資總額的組成(一)工資總額:工資總額是指各單位在一定時(shí)期
2025-05-19 20:59
【摘要】企業(yè)人工成本的分析和控制天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本人簡(jiǎn)介畢業(yè)于中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,先后在北京圖書(shū)館和原勞動(dòng)人事部勞動(dòng)科學(xué)研究所從事咨詢、研究工作?,F(xiàn)任勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究
2025-01-22 11:10
【摘要】楊睿娟人工成本分析1??什么是人工成本?我國(guó)統(tǒng)計(jì)制度將人工成本定義為:企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力所發(fā)生的各項(xiàng)直接和間接人工費(fèi)用的總和。按現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,這些費(fèi)用要納入企業(yè)財(cái)務(wù)成本項(xiàng)目,所以稱之為人工成本。2人工成本的構(gòu)成?企業(yè)人工成本構(gòu)成包括:職工工資總額、
2025-02-26 10:25
【摘要】橫店集團(tuán)子公司人工成本控制方案本方案的出發(fā)點(diǎn)?未來(lái)成熟的人工成本控制模式為基于經(jīng)營(yíng)者與員工的內(nèi)在控制機(jī)制、成熟的預(yù)算管理體系的模式,借助信息化手段,與行業(yè)薪酬比較來(lái)實(shí)現(xiàn)?本方案是在當(dāng)前歷史條件下,過(guò)渡期內(nèi)集團(tuán)對(duì)子公司人工成本控制方法?目的是通過(guò)控制人工成本的關(guān)鍵點(diǎn),確保子公司利潤(rùn)的真實(shí)性人工成本管理的原則?集團(tuán)管理人工成本的
2024-08-26 15:33
【摘要】用友軟件股份有限公司姓名:王善軍2022年12月30日U871產(chǎn)品培訓(xùn)成本管理注意事項(xiàng)52概述-改進(jìn)功能3新增功能介紹1概述-新增功能主要內(nèi)容改進(jìn)功能介紹4概述-新增功能?工序委外核算?返工成本核算?降級(jí)品核算?成本對(duì)象停用?
2025-01-15 01:39
【摘要】人工成本知識(shí)與管理1目錄一、人工成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國(guó)工業(yè)企業(yè)的人工費(fèi)用構(gòu)成四、人工成本分析的指標(biāo)體系五、制定人工成本標(biāo)準(zhǔn)六、確定人工成本控制目標(biāo)七、建
2025-02-26 10:26
【摘要】加強(qiáng)人工成本管理促進(jìn)企業(yè)效益提高集團(tuán)總公司人力資源部我國(guó)加入WTO和XX市場(chǎng)放開(kāi)的力度加大,國(guó)際上大的XX企業(yè)紛紛進(jìn)入和即將進(jìn)入我國(guó),XX市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,如何保持并加強(qiáng)XX集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和地位是集團(tuán)也是全體人力資源工作者眼前的一個(gè)重要問(wèn)題。今后,集團(tuán)將對(duì)人工成本的增長(zhǎng)加以控制,不能超預(yù)算發(fā)放各種工資和補(bǔ)貼。
2025-02-26 10:27
【摘要】人工成本知識(shí)和管理1目錄一、成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國(guó)工業(yè)企業(yè)的人工費(fèi)用構(gòu)成四、人工成本分析的指標(biāo)體系五、制定人工成本標(biāo)準(zhǔn)六、確定人工成本控制目標(biāo)七、建立人
2025-02-26 16:08
2025-01-16 18:27
【摘要】薪酬管理第四講人工成本與控制一、人工成本及其構(gòu)成?概念:是企業(yè)因雇傭勞動(dòng)力而發(fā)生的費(fèi)用。?(1966年10月召開(kāi)的第11次國(guó)際勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議)?構(gòu)成:?日本的人工成本=各類人員工資+法定福利+福利設(shè)施費(fèi)+實(shí)物支出費(fèi)+從業(yè)人員訓(xùn)練招募費(fèi)+退休金一、人工成本及其構(gòu)成?我國(guó)工業(yè)企業(yè)人
【摘要】人工成本的核算知識(shí)要求一、人工成本的概念及其構(gòu)成二、確定合理人工成本應(yīng)考慮的因素三、人工成本核算的意義一、人工成本的概念及其構(gòu)成人工成本的概念企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中用于和支付給員工的全部費(fèi)用勞動(dòng)報(bào)酬社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用住房費(fèi)用福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)
2025-01-16 20:02
【摘要】橫店集團(tuán)子公司人工成本管理方案說(shuō)明方案的出發(fā)點(diǎn)?未來(lái)成熟的人工成本控制模式為基于經(jīng)營(yíng)者與員工的內(nèi)在控制機(jī)制、成熟的預(yù)算管理體系的模式,借助信息化手段,與行業(yè)薪酬比較來(lái)實(shí)現(xiàn)?本方案是在當(dāng)前歷史條件下,過(guò)渡期內(nèi)集團(tuán)對(duì)子公司人工成本控制方法?目的是通過(guò)控制人工成本的關(guān)鍵點(diǎn),確保子公司利潤(rùn)的真實(shí)性人工成本管理的原則?集團(tuán)管理人工成本