企業(yè)人工成本的分析控制-文庫(kù)吧資料
2025-01-22 11:10本頁(yè)面
【正文】 的固定費(fèi)用是指除人工成本以外的其他固定費(fèi)用 人工成本支出適度水平測(cè)算 人工成本占 人工成本 （ 1變動(dòng)費(fèi)用率 ） 銷(xiāo)售收入的 = 100% 適度水平 人工成本 +固定費(fèi)用 +目標(biāo)利潤(rùn) 人工成本占增加值適度水平 =人工成本占銷(xiāo)售收入的適度水平 247。因此，使用這一指標(biāo)必須慎重，否則就會(huì)對(duì)正常的分析判斷產(chǎn)生不應(yīng)該發(fā)生的誤導(dǎo)和干擾作用 。企業(yè)在維持人工成本支出不變的情況下，即使努力降低了其它成本（費(fèi)用）支出水平，使企業(yè)獲得了更多的經(jīng)濟(jì)效益，這一指標(biāo)反而會(huì)呈現(xiàn)上升狀態(tài)。因?yàn)槿斯こ杀竞推渌杀荆ㄙM(fèi)用）都是企業(yè)為獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益所付出的代價(jià)，所以這一指標(biāo)可以基本反映企業(yè)部分代價(jià)與總體代價(jià)之間的關(guān)系 。它可以表示：（ 1）從業(yè)人員以直接和間接方式從企業(yè)得到平均報(bào)酬水平；（ 2）企業(yè)聘用一名從業(yè)人員所需要負(fù)擔(dān)的平均費(fèi)用水平 。 從實(shí)際情況看 ， 一些企業(yè)由于習(xí)慣原因或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的復(fù)雜性 ， 在一定時(shí)間內(nèi)難以及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)增加值或純收入 ， 不易通過(guò)人工成本占增加值 （ 純收入 ） 指標(biāo)反映人工成本狀況 ， 因此 ， 很有必要通過(guò)人工成本占銷(xiāo)售收入 （ 營(yíng)業(yè)收入 ） 指標(biāo) ， 從另一個(gè)角度反映企業(yè)人工成本狀況 。 人工成本屬于企業(yè)新創(chuàng)造價(jià)值中的一個(gè)部分 ， 是企業(yè)為取得新創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)必須付出的代價(jià) ， 同時(shí)又是企業(yè)將一部分新創(chuàng)造價(jià)值以直接和間接方式對(duì)職工的全部支出 。 如何尋找各項(xiàng)人工成本支出的數(shù)據(jù) ? 了解企業(yè)全部成本費(fèi)用構(gòu)成 – 制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用 ? 掌握人工成本列支的規(guī)律 ? 了解人工成本項(xiàng)目的列支科目 ? 將有關(guān)人工成本的列支科目根據(jù)需要在分類(lèi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)細(xì)化 ? 以費(fèi)用實(shí)際發(fā)生為基本原則進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì) 相關(guān)指標(biāo)之間的關(guān)系 銷(xiāo)售收入 =C1+C2+V+M 增加值 = C2+V+M 成本費(fèi)用總額 = C1+C2+V 物耗成本 = C1+C2 注： C1是勞動(dòng)對(duì)象的轉(zhuǎn)移價(jià)值； C2是勞動(dòng)手段的折舊值； V是人工成本； M是剩余價(jià)值 人工成本分析基礎(chǔ)指標(biāo) ? 企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù) ? 企業(yè)銷(xiāo)售收入（營(yíng)業(yè)收入） ? 企業(yè)增加值（純收入） ? 企業(yè)成本（費(fèi)用）總額 ? 企業(yè)人工成本總額 人工成本分析主要指標(biāo) ? 人工成本占增加值（純收入）比重 ? 人工成本占銷(xiāo)售收入（營(yíng)業(yè)收入）比重 ? 人均人工成本 ? 人工成本相當(dāng)總成本（費(fèi)用）的比例 ? 小時(shí)人工成本 ? 單位產(chǎn)品人工成本含量 人工成本占增加值 （純收入）比重 人工成本總額 人工成本占增加值 （ 純收入 ） 比重 = 100% 增加值 （ 純收入 ） 注：人工成本占增加值 （ 純收入 ） 比重又被稱(chēng)之為 勞動(dòng)分配率 。企業(yè)補(bǔ)貼給子弟學(xué)校和技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)向附屬于企業(yè)的或與企業(yè)有資助關(guān)系的中、小學(xué)和技工學(xué)校支付的各項(xiàng)費(fèi)用。職工招聘解聘費(fèi)用是企業(yè)在招聘解聘過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如：廣告費(fèi)、場(chǎng)租費(fèi)、交通費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等項(xiàng)目。職工住房補(bǔ)貼是指企業(yè)依據(jù)政府規(guī)定或自身需要建立的住房補(bǔ)貼項(xiàng)目，以及為職工購(gòu)房或租房過(guò)程中彌補(bǔ)差價(jià)的費(fèi)用支出。職工住房折舊費(fèi)用是指 企業(yè)擁有產(chǎn)權(quán) 的職工住宅或宿舍根據(jù)其不同的使用年限每年提取的折舊費(fèi)用。 職工住房費(fèi)用 ? 由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納的住房公積金 ? 由企業(yè)建立并負(fù)擔(dān)的職工住房基金 ?
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