【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ??在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意： 公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計(jì)算 。 對(duì)新成立不滿整月的單位 （ 月中或月末成立 ） ,在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí) ， 應(yīng)以其成立后各天實(shí)有人數(shù)之和 ， 除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得 ，而不能除以該單位成立的天數(shù) 。 季平均人數(shù) ：以報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以3后求得 。 年平均人數(shù) ：以 12個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以12， 或以 4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以 4求得 。 3之和報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)季平均人數(shù) ?441212個(gè)季度平均人數(shù)之和報(bào)告年內(nèi)年平均人數(shù)個(gè)月平均人數(shù)之和報(bào)告年內(nèi)年平均人數(shù)?? 三 、 企業(yè)人工成本總額 ： 指企業(yè)在生產(chǎn) 、 經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中所發(fā)生的各項(xiàng)直接和間接人工費(fèi)用的總和 。 主要包括： 從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 福利費(fèi)用 教育經(jīng)費(fèi) 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 住房費(fèi)用 其他人工成本 從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬 ：根據(jù) 《 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 》 （ 1990年 1月 1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一號(hào)令 ）進(jìn)行修訂 ， 指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額 。 包括計(jì)時(shí)工資 、計(jì)件工資 、 獎(jiǎng)金 、 津貼和補(bǔ)貼 、 加班加點(diǎn)工資 、特殊情況下支付的工資 ， 是在崗職工工資總額 、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和 。 工資總額是稅前工資 ， 包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi) 、 水費(fèi) 、 電費(fèi) 、 住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等 。 工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的 ，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的， 均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍 。 在崗職工工資總額 ：根據(jù) 1990年 1月 1日的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局一號(hào)令進(jìn)行修訂 ， 指本單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額 。 由基本工資 、 績(jī)效工資 、 工資性津貼和補(bǔ)貼 、 其他工資四部分組成 。 工資總額不包括病假 、 事假等情況的扣款 。 各單位在填報(bào)在崗職工工資總額四項(xiàng)構(gòu)成時(shí) ， 應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整對(duì)應(yīng)項(xiàng)目；如不能確定調(diào)整項(xiàng) ， 可扣減基本工資項(xiàng) 。 在崗職工工資總額具體包括基本工資 、 職務(wù)工資、 級(jí)別工資 、 工齡工資 、 計(jì)件工資 、 獎(jiǎng)金 、 各種津貼和補(bǔ)貼 、 交通補(bǔ)貼 、 洗理費(fèi) 、 書報(bào)費(fèi) 、 旅游費(fèi) 、 過(guò)節(jié)費(fèi) 、 伙食補(bǔ)助 、 住房補(bǔ)貼 、 住房提租補(bǔ)貼 、 由單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅 、 房水電費(fèi)以及住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等 。 在統(tǒng)計(jì)工資總額時(shí)不管是預(yù)算內(nèi)資金 ， 還是預(yù)算外資金；不管是單位自籌的資金 ， 還是上級(jí) （ 或政府財(cái)政部門 ） 下?lián)艿馁Y金；在財(cái)務(wù)帳上不管是工資科目 ， 還是其它科目 ， 只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)的 ， 都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中 。 單位以各種名義發(fā)放的 現(xiàn)金和實(shí)物 ， 只要屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度未明確規(guī)定不計(jì)入工資的都應(yīng) 作為工資統(tǒng)計(jì) 。 在崗職工工資總額統(tǒng)計(jì)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 發(fā)放給本單位在崗職工的 “ 技術(shù)交易獎(jiǎng)酬金 ”應(yīng)計(jì)入本單位在崗職工工資總額中；發(fā)放給本單位其他從業(yè)人員的 “ 技術(shù)交易獎(jiǎng)酬金 ” 計(jì)入其他從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬中 。 各企 、 事業(yè) 、 機(jī)關(guān)單位發(fā)放的住房提租補(bǔ)貼 、通信工具補(bǔ)助 、 住宅電話補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入工資總額項(xiàng)中的各種津貼 。 單位為職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫不做工資總額統(tǒng)計(jì) ， 其他各種商業(yè)性保險(xiǎn)其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬 ， 因此應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì) 。 住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中 。房改一次性補(bǔ)貼款 ， 如補(bǔ)貼發(fā)到個(gè)人 ， 可自行支配的計(jì)入工資總額內(nèi)；如補(bǔ)貼為專款專用存入專門的賬戶 ， 不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì) 。 單位給職工個(gè)人實(shí)報(bào)實(shí)銷的職工個(gè)人家庭使用的固定電話話費(fèi) 、 職工個(gè)人使用的手機(jī)費(fèi) 、 職工個(gè)人購(gòu)買的服裝費(fèi) (不包括工作服 )等各種費(fèi)用 ， 其實(shí)質(zhì)為崗位津貼或補(bǔ)貼 ， 應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)； 有些地區(qū)為不休假的職工發(fā)放一定的現(xiàn)金或補(bǔ)貼 ， 其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬 ,應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì) 。 試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的經(jīng)營(yíng)者 ， 其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的部分屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì) ， 應(yīng)計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì) 。 勞動(dòng)報(bào)酬 （ 工資總額 ） 不包括以下項(xiàng)目： 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng) 、國(guó)家星火獎(jiǎng) 、 自然科學(xué)獎(jiǎng) 、 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng) 。 有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用 。 勞動(dòng)保護(hù)的各種支出 。 有關(guān)離休 、 退休 、 退職人員待遇的各項(xiàng)支出 。 支付給外單位一次性勞務(wù)人員的稿費(fèi) 、 講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬 。 實(shí)行住宿費(fèi) 、 餐費(fèi)包干后 ， 實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分 。 對(duì)自帶工具 、 牲畜來(lái)企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具 、 牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用 。 實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入 。 一些單位職工集資入股或購(gòu)買本企業(yè)的股票和債券后發(fā)給職工的股息分紅 、 債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配 。 企業(yè)一次性支付的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 、 生活補(bǔ)助費(fèi) 、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 、 賠償金或違約金 ， 解除勞動(dòng)合同支付給職工的費(fèi)用 。 勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi) 。 支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單