【摘要】多項(xiàng)選擇題???距離考試結(jié)束還有:秒鐘???1、尊重教師是重視教育的必然要求,是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是(全部 )的具體體現(xiàn)。A、尊重勞動(dòng)B、尊????單項(xiàng)選擇題???距離考試結(jié)束還有:秒鐘???2、男同
2025-04-01 02:43
【摘要】最全匯總上海教師資格真題上海教師招聘考試:《農(nóng)業(yè)的區(qū)位選擇》教學(xué)設(shè)計(jì)最新上海教師資格證、2016下半年教師資格面試報(bào)名時(shí)間:12月16至19日。面試現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為:12月16、17、19、20日,面試時(shí)間為2017年1月7-8日。上海中公教師考試整理了上海教師資格培訓(xùn)供考生選擇備考學(xué)習(xí)。需要更多指導(dǎo),請選擇上海教師考試咨詢一對一解答
2025-06-13 13:50
【摘要】第一篇:教師招聘考試之公共基礎(chǔ)知識選擇題精選 教師招聘考試之公共基礎(chǔ)知識選擇題精選 1、“以僧為師”,“以吏為師”是古代什么時(shí)期的教育特征?A.中國B.埃及C.希臘D.羅馬(B) 2、以培養(yǎng)有文...
2024-11-15 04:43
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1.構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會的理想主要體現(xiàn)的是(C)A.前制度化教育B.制度化教育C.非制度化教育D.正規(guī)教育2.為適應(yīng)科學(xué)知識的加速增長和人的持續(xù)發(fā)展要求而逐漸形成的教育思想和教育制度稱為(A)A.終身教育B.普通教育C.職業(yè)教育D.義務(wù)教育3.孔子說:“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆”,表明孔子很強(qiáng)調(diào)(B)A.啟發(fā)式教學(xué)B.學(xué)習(xí)與思
2025-04-01 01:24
【摘要】第二章人員招聘與配置傅紅梅:135013499602023163助理人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2023-04-15助理人力資源管理師考試成功的鑰匙?學(xué)會看書?態(tài)度決定一切新建文件夾\青蛙爬塔2023-04-15助理人力資源管理師?本章內(nèi)容提要?第一節(jié)
2025-02-20 12:14
【摘要】科學(xué)選擇招聘渠道常聽到企業(yè)招聘人員一聲嘆息:“到哪里去找人哪?!”近幾年來,“招聘渠道”逐漸成為招聘人員提得越來越多的字眼,渠道從來沒有顯得如此重要過。究竟招聘渠道在發(fā)生著哪些變化,我們?nèi)绾稳プR別、把握與利用這些變化,推動(dòng)招聘工作取得成功呢?英特爾聘人的獨(dú)特渠道我們的招聘渠道很多。其中包括委托專門的獵頭公司幫我們物色合適的人選。另外,通過公司的網(wǎng)頁,你可以隨時(shí)瀏覽
2025-06-30 19:17
【摘要】第一篇:歷年體育教師招聘試題選擇題大全 歷年體育教師招聘考試選擇題大全 1、(D)對促進(jìn)體育學(xué)習(xí)具有指向和強(qiáng)化的作用。A.技能指導(dǎo)B.堅(jiān)持實(shí)踐C.不斷喲化D.興趣 2、人體獲得和利用食物的綜合過...
2024-10-28 17:48
【摘要】第四章內(nèi)部招聘和外部招聘第二講外部招聘途徑的選擇一、廣告二、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)三、獵頭公司四、校園招聘五、人才交流會(招聘會)六、網(wǎng)絡(luò)招聘七、海外招聘八、其他招聘方式一、廣告廣告是企業(yè)招聘人才最常用的方式。一方面廣告可以很好地建立企業(yè)的形象,另一方面,廣告的信息傳播
2025-01-05 05:11
【摘要】第二章人員招聘與配置傅紅梅TEL:13501349960EMAIL:助理人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證2023-04-15助理人力資源管理師考試成功的鑰匙?學(xué)會看書?態(tài)度決定一切新建文件夾\青蛙爬塔.ppt2023-04-15助理人力資源管理師?本章內(nèi)容
2025-02-20 12:15
【摘要】第七章招聘渠道的選擇學(xué)習(xí)目的?內(nèi)部招聘的來源和方法?內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)?外部招聘的來源和方法?外部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)第一節(jié)內(nèi)部招聘?一、內(nèi)部招聘的來源?晉升?工作調(diào)換戒工作輪崗?降職?臨時(shí)人員轉(zhuǎn)為正式員工?重新聘用二、內(nèi)部招聘的操作方法??這是
【摘要】招聘與錄用練習(xí)——選擇題一、單項(xiàng)選擇題1、關(guān)于人員招聘與選拔,表述正確的是()。A、結(jié)構(gòu)化面試之前需要先對考官進(jìn)行培訓(xùn)B、如果應(yīng)聘者通過結(jié)構(gòu)化面試,下一步就是履行復(fù)查C、遞交申請材料的應(yīng)聘者都應(yīng)給予參加預(yù)備性面試的機(jī)會D、職業(yè)心理測試必須由人力資源部與其他各部門經(jīng)理共同完成2、面試中的“暈輪效應(yīng)”表現(xiàn)為()。A、所有的考官都應(yīng)向應(yīng)聘者問類似
2025-03-31 02:33
【摘要】教師招聘考試選擇試題1.1903年,在美國出版第一本《教育心理學(xué)》的心理學(xué)家是()A.桑代克B.斯金納C.華生D.布魯納[A]2.20世紀(jì)60年代初期,在美國發(fā)起課程改革運(yùn)動(dòng)的著名心理學(xué)家是()A.桑代克B.斯金納C.華生D.布魯納[D]3.已有研究表明,兒童口頭語言發(fā)展的關(guān)鍵期一般在()A.2歲B.4歲C.5歲以前D.1—3歲[A]
2025-03-31 07:21
【摘要】目標(biāo)選才五步曲2離職管理4招聘策略與需求分析31招聘渠道分析與選擇3?好消息,淘寶新店開張大贈送,凡購買本店任何一套課件(10元),均可獲贈《人力資源管理整體解決方案體系課程》1套!?淘寶網(wǎng)址:?:362051777?心理測評的應(yīng)用與方法、心理測評與人才甄選、更新培訓(xùn)觀念建立培訓(xùn)體系
2025-04-02 23:58
【摘要】內(nèi)部招聘與外部招聘的對比和選擇【員工與招聘】CEO意識到了企業(yè)人力資源的匱乏,于是在企業(yè)管理層會議上下達(dá)命令:請人力資源部門制定一套完整的體系,進(jìn)行招聘工作,以補(bǔ)充企業(yè)的人才資源,且督促執(zhí)行。引言:關(guān)于招聘的困惑人力資源部門開始緊張忙碌的制定企業(yè)的招聘計(jì)劃,并且及時(shí)的呈報(bào)給CEO進(jìn)行審定。在C