【正文】 若下班早退，按曠工處理；若曠工，扣除雙倍日均工資若請假（每月最多2次請假，超過按曠工處理），無日常工資，但需要提前請假并填寫請假條，或上班時補回假條，業(yè)務員、駕駛員上午不允許請假；若貨物丟失，從貨物無差錯獎中扣除，剩余部分由責任人承擔，當原因不明或蓄意造成，則由責任人全額承擔；查明原因，第一次由公司承擔損失，并給予警告；第二次由責任人承擔50%；第三次由責任人全額承擔；若因業(yè)務員原因造成貨款出錯或商家退貨，則由業(yè)務員承擔相應損失；私自倒賣貨物者賠償公司損失，并開除。（2） 業(yè)務人員交通費按公交車費實報實銷，出租車費不報銷，特殊情況必須由上級領(lǐng)導報批。 薪金發(fā)放時間：每月15號前發(fā)放上個月全部工資及各項費用及獎金。 工資標準：分為使用前工資和轉(zhuǎn)正工資。第三十條 薪金制度： 招聘的新員工實行先培訓后上崗，培訓時間納入試用期，試用期為1——3個月。 負責配送車輛的安全、保養(yǎng)、維護等。駕駛員、業(yè)務員在工作時間內(nèi)送貨時不準公車私用，攜帶其他無關(guān)人員，否則造成損失或交通事故，后果自負。找出事故原因，查明責任，吸取教訓。按照《公安部消防器材配置規(guī)定》，根據(jù)不同部位的具體情況和消防滅火需要，配置相應種類和數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施，建立消防器材管理制度，使消防器材保持完好狀態(tài)，做到防患于未然；’ 健全消防設(shè)施的檢查維修保養(yǎng)情況記錄、滅火器檔案，檔案要做到內(nèi)容完整，圖字清晰，隨時記載，管好用活； 對各類重大火災事故的調(diào)查，堅持“四不放過”的原則，并認真填寫事故報告，調(diào)查處理表，嚴肅查處違反消防規(guī)章制度和造成火災事故的責任者，并將事故調(diào)查結(jié)果及時上報； 組織防火檢查，消除火隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施； 組織火警、火災事故的查處，追查火警、火災事故的發(fā)生原因； 組織撲救初起火災，并協(xié)助消防安全部門查明事故原因； 達到“四懂四會”即：懂本崗位的火災危險性，懂預防措施，懂補救方法，懂逃生方法；會報火警，會使用消防器材，會處理險肇事故，會逃生。嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙；嚴禁在倉庫堆放雜物雜品；嚴禁隨意動用倉庫消防器材。一，上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失；二，下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患；三，檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。 嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產(chǎn)安全。（2） 盤點貨物要做到數(shù)字準確，嚴禁弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)。 做好倉庫與銷售、財務部門的銜接工作，合理庫存，減少積壓為公司進貨提出合理化建議。（3） 存放貨物有三區(qū)，即：貨物進貨存貨區(qū)，并貼好標簽做好標識進行分類；貨物退回存放區(qū)，業(yè)務員返回貨物堆放處；貨物待發(fā)區(qū)，公司業(yè)務員每天上午出貨的物品。（1） 倉庫管理員要按時登記各類物資明細賬，做到日清月結(jié)，達到賬賬相符、賬物相符。（3） 堅守工作崗位，不得利用職務工作之便，多發(fā)放物資、物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司規(guī)定予以處罰，情節(jié)嚴重將交于司法機關(guān)處理。（1） 領(lǐng)取物品必須由經(jīng)辦人根據(jù)情況填寫領(lǐng)取單、借支單憑證并注明事由，領(lǐng)導簽字后才能發(fā)貨。 規(guī)范出庫手續(xù)，憑單發(fā)貨。第二十六條 倉庫管理員崗位職責：根據(jù)公司的規(guī)定、做好物資入庫、出庫、存放、整理，賬物的保管、單據(jù)的傳遞等工作。 部門制度執(zhí)行和規(guī)劃實施：（1）服從部門經(jīng)理領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行部門各項管理制度、工作流程：；（2）實施部門年度、季度月度工作規(guī)劃，制定達成目標的工作計劃和措施，完成管轄區(qū)域的各項目標任務； 勤跑市場，加強客戶管理：（1）建立分管區(qū)域客戶、專柜信息檔案，并及時更新匯總，上交銷售內(nèi)勤存檔；（2）實施部門制定的客戶維護與管理方案，把握重點客戶，提高良性客戶的銷售份額，降低客戶流失，及時處理不良客戶；（3）積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司市場占有率；（4）及時向公司傳遞客戶各類意見和建議，并將來自客戶的所有對銷售有益的各類信息及時反饋給相關(guān)部門；（5）及時執(zhí)行問題客戶的整改，提高銷售，降低缺貨率和不動效率； 加強內(nèi)部管理，提高業(yè)務素質(zhì)：（1）業(yè)務員每天出庫單、退庫單、銷售單必須賬目清楚，賬物相符；（2）禁止弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全額賠償，情節(jié)嚴重者，將移交司法機關(guān)處理；（3）要愛護公共財物，謹防丟失破損，凡屬人為破損，均由個人賠償，在工資中當月扣除； 常規(guī)終端管理流程的執(zhí)行：（1）積極主動維護各終端，密切跟蹤缺貨情況、陳列面位，及時妥善解決處理日常銷售業(yè)務中出現(xiàn)的各項事務和問題；（2）有效控制客戶的安全庫存，認真做好補貨訂單，隨時跟蹤訂單的到位、處理和完成情況，跟蹤配貨、補貨、換貨、退貨，跟進物流，保證準確、及時，確保終端不斷貨；（3）認真做好數(shù)據(jù)分析，對商品采購、庫存和價格體系提出合理化建議，并定期對終端商品結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整；（4）對客戶進行銷售指導，記錄客戶銷售信息，分析產(chǎn)品暢滯銷原因，制定出有效的促銷方式；（5）隨時掌握客戶的資金情況，督促客戶及時匯款，避免出現(xiàn)因資金問題耽誤發(fā)貨的情況，跟進資金回籠；（6）解決客戶日常投訴，并聯(lián)絡(luò)公司相關(guān)部門，解決客戶問題，達到客戶滿意，不能解決的情況上報直屬經(jīng)理；（7）傳達公司對客戶的各項政策，并反饋客戶對于公司的需求和建議，為客戶解決各類經(jīng)營問題，提供來自公司的支持和幫助；（8）執(zhí)行公司的促銷活動，及時跟進、反饋和解決實施過程中出現(xiàn)的問題，及時做好促銷數(shù)據(jù)分析并向市場部提交促銷活動情況報告和促銷建議；（9）執(zhí)行新品引進和推出的計劃，完成新品上架門店的覆蓋；（10）配合各品牌銷售經(jīng)理和推廣督導做好各項業(yè)務工作；定期進行信息收集：（1）收集、反饋和整合最新的客戶信息，維護客戶資源，提出合理化建議并付諸實施（2）掌握市場動態(tài)，做好市場信息、市場需求、客戶銷售信息以及競爭對手信息的收集、整理和反饋，跟據(jù)市場需求的變化采取相對應的措施。 完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。 負責公司辦公場所的室內(nèi)衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督，保證舒適整潔，營造良好的工作氛圍。 負責公司員工的考核工作，月底對相關(guān)報表的整理并上交財務部門。按照標準等額做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積壓。 負責低值易耗辦公用品的登記、發(fā)放使用和離職時繳回；做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證賬實相符。第二十四條 行政文員崗位職責： 負責做好計算機打印、復印，公司郵件和信件、函件的收取發(fā)放工作。 堅持報銷審核制度，報銷單內(nèi)容不真實、不清楚、不具體，一律不予報銷。 及時與總賬、銀行對賬單對賬，月底編制銀行余額調(diào)節(jié)表，做到賬賬相符。 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管及記錄工作，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬，日記賬做到日清月結(jié)、賬實相符。 辦理公司稅款的申報和繳納，負責編制有關(guān)稅務報表及統(tǒng)計報表，堅持坐班制，完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。 負責檢查庫存清算工作，月底進行一次全面的倉庫盤存，做到“賬、物”相符，監(jiān)督庫管人員報計劃按需進貨，做到合理庫存，不占用資金。 管理和監(jiān)督所需的各項資金，嚴格按照財務管理制度從事一切業(yè)務活動，保證收入合乎標準、支出合乎手續(xù)。第二十二條 財務會計崗位職責： 協(xié)助財務經(jīng)理做好財務管理的有關(guān)工作，按照標準規(guī)范記賬、報賬，做到手續(xù)齊全、數(shù)字準確、賬目清楚、處理及時。 制定合理的成本核算，抓好公司的后勤保障工作，關(guān)心職工福利生活，凡節(jié)假日開支及福利費用必須經(jīng)董事會同意后方可開支。 在做好本職工作的同時，督促業(yè)務員及時收回各種往來賬務，做到日清月結(jié)；協(xié)調(diào)各職能部門的工作及倉庫盤點工作。 合理進行市場分析，為公司長遠規(guī)劃及企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，當好參謀，為企業(yè)當好家、理好財。第二十條 財務總監(jiān)崗位職責： 帶領(lǐng)財務人員嚴格執(zhí)行財務管理制度，開展雙增雙節(jié)活動，制定合理有效的費用開支制度，積極為公司業(yè)務做好財務分析、準確及時提供報表。 做好財務、業(yè)務、倉儲等各部門的協(xié)調(diào)工作，及時督促做好倉庫的盤存工作，確保公司各項工作的順利進行。 搞好市場營銷、策劃及銷售網(wǎng)點的建立工作，積極配合總經(jīng)理開展業(yè)務工作，督促完成公司下達的各項任務。第十八條 監(jiān)事崗位職責： 負責監(jiān)督董事、總經(jīng)理等管理人員、有無違反法律法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。 在從事市場業(yè)務、營銷工作中，為了配合市場作活動，低于5萬元（含5萬元）的貨款每月有一次自行做主分配的權(quán)利，超過部分必須申報財務經(jīng)股東會同意后才能執(zhí)行。 抓好業(yè)務工作的同時，積極協(xié)調(diào)各部門的管理工作；嚴格帶頭執(zhí)行公司財務管理制度，檢查督促公司各項管理制度的實施。（3） 調(diào)整結(jié)構(gòu)，合理庫存，做到新產(chǎn)品不接，占用資金過多的商品不要，庫存商品大的不進