優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐評選及獎勵辦法-文庫吧資料
2025-04-24 03:06本頁面
【正文】 趙文生、藍(lán)康榮、李偉東、武久飛、戰(zhàn)嘉欣、孟慶智以及各地市分公司工會主席。第八條 年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評選的參評和獲獎成果的表彰形式（一） 各獎項(xiàng)獲獎單位將通報表彰，并由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)榮譽(yù)證書；（二） 獲獎優(yōu)秀CSR實(shí)踐活動將入選年度CSR報告重點(diǎn)案例庫；（三） 獲獎優(yōu)秀CSR實(shí)踐活動將入選《中國移動通信企業(yè)社會責(zé)任報告 黑龍江篇》；（四） 有代表性的獲獎CSR實(shí)踐，將被推薦參加集團(tuán)公司的優(yōu)秀CSR案例評選；（五） 公司將對獲獎CSR實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，采取專題宣講會、現(xiàn)場交流會等多種形式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣做法；第三章 評選機(jī)構(gòu)第九條 中國移動年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評選活動分設(shè)提名委員會和評審委員會兩級機(jī)構(gòu)。(五) 特別設(shè)立：“最佳企業(yè)社會責(zé)任推廣獎”，表彰有優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐推廣事跡的單位，年度表彰原則上不超過2個。第五條 本辦法適用于省公司各部門，各地市分公司、省通信服務(wù)公司，以下統(tǒng)稱為各單位。（三） 低成本、高效率原則。第四條 黑龍江公司年度優(yōu)秀CSR實(shí)踐評選及獎勵堅持以下四大原則：（一） 公平、公正、公開原則。中國移動通信集團(tuán)黑龍江有限公司（以下簡稱黑龍江公司）CSR實(shí)踐包括但不限于應(yīng)急通信保障與普遍服務(wù)，農(nóng)村信息化推進(jìn)，提升社會效益的行業(yè)應(yīng)用解決方案，提供、強(qiáng)化客戶信息安全與隱私保護(hù)，減少不健康內(nèi)容傳播與傳播先進(jìn)文化，創(chuàng)新具有良好社會與環(huán)境效益的新業(yè)務(wù)與服務(wù)，員工職業(yè)健康安全與權(quán)益保護(hù)，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，帶動就業(yè)與合作伙伴責(zé)任管理，災(zāi)害援助與幫扶弱勢群體，支持教育文體事業(yè)，節(jié)能減排、電磁輻射管理、環(huán)境保護(hù)以及員工志愿性公益活動等。中國移動通信集團(tuán)黑龍江有限公司優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐評選
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