管理者角色的認(rèn)知1-文庫吧資料
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【正文】 開蛒嶍櫖滂劍課時(shí)間: 2011年5月2728日深圳 6月1718日上海 6月2425日北京收費(fèi)蛒嶍櫖標(biāo)準(zhǔn)：2600元/人（含教材、合影、中餐、茶點(diǎn)）課程形蛒嶍櫖滂劍犳鷈式：講授法，現(xiàn)場(chǎng)操作法、演練法聯(lián)系電話：蛒嶍O75586154193 86154194 胡先生 林先生【溫馨提示】蛒嶍櫖滂劍本課程可為企業(yè)提供上門內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，歡迎來電咨詢！袞砜鄿臆雱銑澫撗匯叮課程對(duì)象：企業(yè)袞砜鄿臆雱銑澫撗匯中新晉升的管理者、從技術(shù)走向管理的管理者、技術(shù)崗位的管理者袞砜鄿臆雱銑澫撗匯叮課程前言：袞砜鄿臆雱袞砜鄿中國(guó)的教育很多事脫離企業(yè)需求的，在此基層上，企業(yè)一般不會(huì)招聘管理專業(yè)的人員進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行管理。空袞砜鄿臆雱銑澫降兵又存在很多不符合企業(yè)文化的事情，故企業(yè)一般都是自己培養(yǎng)技術(shù)人員，技術(shù)優(yōu)秀晉升管理崗位。新晉升的袞砜鄿臆雱管理者不是很清楚，管理和做技術(shù)有何區(qū)分，沒有辦法進(jìn)行有效的管理，適應(yīng)了單打獨(dú)斗，沒有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能嘫熋勮歭髒蜫儻覘嵎類力 沒有一些標(biāo)準(zhǔn)給技術(shù)走嘫熋勮歭髒蜫儻覘嵎向管理的管理者，他們沒有辦法做好一些管控 嘫熋勮歭髒蜫儻覘嵎類課程收益：嘫熋勮歭髒嘫熋勮真正的認(rèn)識(shí)作為管理者的基本作用和功能掌嘫熋勮歭髒蜫儻握管理者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本理念掌握從嘫熋技術(shù)走向管理經(jīng)常遇到的問題了解從技嘫熋勮歭髒術(shù)走向管理的幾個(gè)習(xí)慣作為管理者的基耇目掛惻壽弳榶鐖斅溝通能力提升學(xué)會(huì)管理者常用的一些核基耇目掛惻壽弳榶鐖心管理技能學(xué)會(huì)管理者必備的一些管理表基耇目掛單和要求基耇目掛惻壽弳榶鐖斅課程大綱：基耇目引基耇目掛惻壽弳題：成老師由技術(shù)到管理轉(zhuǎn)變過程中的彎路第一單基耇元 目前企業(yè)管理中遇到的問題剖析1 技術(shù)基耇目掛惻人員的性格絕決定的問題 技術(shù)人員玟迂栢聲氿硍翫慢婧會(huì)，大部分是事無巨細(xì)的人 技術(shù)人員喜歡單打獨(dú)玟迂栢聲氿硍翫慢婧斗 習(xí)慣聽從安排，而非自己玟迂栢聲進(jìn)行計(jì)劃 語言溝通能力較弱 玟迂栢聲氿不能清楚到認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的利益和作用1 企業(yè)玟迂栢的制度決定的問題 大部分玟迂栢聲氿硍翫企業(yè)都重技術(shù)而不重視管理 企業(yè)晉升考玟迂核，僅考核技術(shù)類的能力，而管理的能力都是靠晉升完成培養(yǎng) 技術(shù)來培養(yǎng)周玟迂栢聲氿期短，而管理類人才培養(yǎng)周期長(zhǎng) “短期效益”導(dǎo)致跗蛻涥僨譤沵痚彭貫佪的內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)問題1 目前的現(xiàn)狀表現(xiàn) 領(lǐng)導(dǎo)忙跗蛻涥僨譤沵痚彭貫，而員工清閑，部門
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