毅力貿(mào)易公司薪酬管理制度-文庫吧資料
2025-06-04 21:54本頁面
【正文】 /㎡或首批回款低于 80%的，不得享受開店獎勵和鋪貨獎勵。 1． 標(biāo)準(zhǔn)專賣店指的是，經(jīng)營面積達(dá) 40 ㎡以上，專一品牌形象 （門頭 、形象 墻 、貨架等） ，專賣產(chǎn)品達(dá) 90%以上。 4． 業(yè)績獎勵指的是全部加盟專賣店的綜合銷售業(yè)績獎勵。 2． 基本工資 元 /月，每月 日發(fā)放。 6． 最后凈利潤以財務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 4． 直營店運(yùn)營成本包括店鋪?zhàn)饨?、裝修費(fèi)用、員工薪資、工商稅收、水電費(fèi)、廣告費(fèi)用等。 2． 運(yùn)營成本包括加盟網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營成本、直營店運(yùn)營成本、管理成本、庫存成本等等。 7． 春夏庫存控制獎金于 9 月份發(fā)放，秋冬庫存控制獎金于 3 月份發(fā)放。 5． 庫存控制業(yè)績獎勵的銷售業(yè)績指標(biāo)包括批發(fā)銷售業(yè)績和直營零售業(yè)績，春夏季為 3－ 8月份的總業(yè)績，秋冬為 9－ 2 月份的總業(yè)績。比如 A 品牌按進(jìn)貨價格計算總進(jìn)貨金額為 500 萬， 現(xiàn)總庫存量 50 萬，那么他的庫存比例為 10%。 2． 庫存量包括本部倉庫和各直營店的庫存產(chǎn)品。 7． 直營專賣店平均 利潤率 以財務(wù)部門最終核算的數(shù) 據(jù)為準(zhǔn)。 5． 零售 業(yè)績獎勵和 平均利潤 獎勵與下 一 個季度第一個月的工資同時發(fā)放。 3． 直營店平均利潤的成本價格按 批發(fā) 價格進(jìn)行核算， 過季庫存產(chǎn)品原零售價格的 折進(jìn)行計算， 包括服裝、皮具、禮品、配件等，廣告宣傳用品、辦公營業(yè) 用品 、員工薪資不計算在成本范圍以內(nèi)。 三、 直營業(yè)績考核 直營店業(yè)績考核表 總考核指標(biāo) 銷售業(yè)績 平均利潤 完成比例 獎金 完成比例 獎金 100% 45% 90% 40% 80% 35% 70% 30% 1． 直營零售業(yè)績指標(biāo) 萬 每個季度由總經(jīng)理在 上一個月的 最后 5 天之內(nèi)下達(dá)，經(jīng)總經(jīng)理、品牌經(jīng)理雙方 簽字 后生效。 6． 批發(fā)業(yè)績獎勵和資金回籠獎勵與下個 一 季度第一個月的工資同時發(fā)放。 4． 加盟專賣店按平均每個店 元作為欠款信譽(yù)額度，不計算資金回籠比例內(nèi)。 2． 批發(fā)銷售業(yè)績指的是正價批發(fā)產(chǎn)品的銷售業(yè)績，低于正常批發(fā)價格銷售的產(chǎn)品不得計算業(yè)績指標(biāo)。 7． 年終分紅按 毅力公司 年度 純利潤的 ％計算。 6． 批發(fā)銷售業(yè)績和直營零售業(yè)績的完成比例按實(shí)際完成金額247。 4． 直營業(yè)績 由 直營網(wǎng)絡(luò)的零售業(yè)績和 平均利潤 率兩部分組成， 每個 月 度進(jìn)行 考核。 2． 基本工資 元 /月，每月 日發(fā)放。 3． 管理原則：有效原則（評價制度應(yīng)能有效改進(jìn)公司業(yè)績，提升員工自我能力）；實(shí)用原則（評價制度應(yīng)切實(shí)可行，易于操作）；科學(xué)原則（評價制度
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