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正文內(nèi)容

經(jīng)理市場實戰(zhàn)操作管理手冊-文庫吧資料

2025-04-22 07:56本頁面
  

【正文】 進行產(chǎn)品覆蓋。    B 終端理貨 陳列 生動化 促銷執(zhí)行。   五 改變經(jīng)銷商對于定單的長期“依賴”,明確“引單”概念。細(xì)化“客訴”處理程序,并利用“返利”考核經(jīng)銷商的配送服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并制定經(jīng)銷商配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)經(jīng)銷商的車輛人員,確定配送區(qū)域及終端數(shù)量,做到看菜下鍋。   針對業(yè)代每天近60家的超額拜訪量,嘗試“跳店申報”制度,即:不再實行每店必訪制度,階段性制定有效拜訪達成目標(biāo),業(yè)代在完成目標(biāo)時,可以有比例的進行計劃內(nèi)“跳店”,但是需要早會預(yù)先書面提報。對于拜訪中的“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象做有效的剔除,盡量發(fā)揮線路拜訪的 “有效”成分。    三 制訂有效拜訪標(biāo)準(zhǔn)。   根據(jù)終端分級管理標(biāo)準(zhǔn),對應(yīng)線路手冊,做出業(yè)代終端客情推進標(biāo)準(zhǔn),并做單店分級標(biāo)注和早會標(biāo)準(zhǔn)客情推進描述,同時跟進指導(dǎo)與考核,根據(jù) “關(guān)鍵人員”在不同類別終端和“五級管理”中的階段性作用,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),如:在“鋪貨”C店中,不僅考核老板(娘)是否知曉業(yè)代的姓名,配送商經(jīng) 銷權(quán),拜訪周期等,以及對于產(chǎn)品促銷告之的理解,引導(dǎo)業(yè)代與終端的客情溝通??赡軙?xì)化到吧臺,庫管,采購,財務(wù)等。   二 關(guān)鍵人物識別與客情推進:   關(guān)鍵人員:在C類店,一般是以夫妻店居多,習(xí)慣上是老板負(fù)責(zé)廚房,老板娘負(fù)責(zé)吧臺。   根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),在線路手冊上做詳細(xì)分類標(biāo)注,并進行階段性目標(biāo)推進考核管理。   協(xié)議店 :根據(jù)“促銷菜單”簽定的定量混場或?qū)龅?。   鋪貨店:初次進貨的終端店。   將終端分成5個級別進行管理。   B 集中促銷,重點突破市場制高點,制定重點終端基礎(chǔ)資料及開發(fā)計劃,并明確到具體完成時間,列入考核,督促完成,爭取在局部市場形成自上而下的打壓態(tài)勢。解決促銷年復(fù)一年 的投入,只開花不結(jié)果的問題。   只有對終端進行準(zhǔn)確的分類管理后,才能根據(jù)終端類別采取適當(dāng)?shù)拇黉N方式,量體裁衣,看米下鍋,設(shè)計出合理的終端“促銷菜單”,促銷菜單包括:   A 小坎級引單鋪貨政策   B 二次引單鋪貨政策   C 混場協(xié)議銷量促銷政策   D 專場促銷政策    E 樣板店促銷政策   同時,為防止促銷上無節(jié)制投入,結(jié)合終端分類,階段性的將“促銷菜單”按比例細(xì)分到每個店,如:在某段時間內(nèi),局部市場中B店的“專 場”比例目標(biāo)為20%,達不到比例的要處罰,超過比例要向大區(qū)經(jīng)理申請。   1 終端分類。企業(yè)方就此提出“疑問”。他們是企業(yè)與市場最接近的的一個環(huán)節(jié),每天與終端打交道,如果沒有“客情”做保障,線路拜訪的功效就會逐步失去功效。   3 企業(yè)線路管理模塊里面雖然有客情描述,但是基本是作為技能培訓(xùn)部分,未列入基本考核。   2 客情形成之后,沒有詳細(xì)的推進標(biāo)準(zhǔn),造成鋪貨率達成之后,不能形成單店最大產(chǎn)出。   二 終端客情未列入考核,使業(yè)代拜訪處于“能人”狀態(tài)(基礎(chǔ)素質(zhì)好的,業(yè)績就好,反之,則弱)。整體表現(xiàn)不平均,“能人現(xiàn)象”很明顯。有的一些“碉堡”店已經(jīng)經(jīng)過數(shù)十次拜訪,依然不能攻克。   2 促銷上采用全通路平行推進,餐飲和流通政策基本相同。   5 線路表單并未明確單店重點拜訪對象。甚至出現(xiàn)在門口停留一下,或轉(zhuǎn)一圈就走的“一分鐘拜訪”。很多業(yè)代在經(jīng)過多個周期的拜訪后,出現(xiàn)了一些“客情錯位或缺失”問題,主要表現(xiàn)在:   1 與業(yè)代協(xié)同拜訪時,發(fā)現(xiàn)業(yè)代與個別空白店人員的關(guān)系相處很好,能互相開玩笑,甚至用“別名”打招呼   2 通過檢核會發(fā)現(xiàn):在一些終端,雖然吧臺等人員認(rèn)識線路業(yè)代,但是酒店老板卻叫不出業(yè)代的名字,甚至連特征都描述不上來,更有很多空白店的老板不知道本品的價格,促銷,要貨渠道等。   4 個別區(qū)域經(jīng)銷商開始減少自己的業(yè)務(wù)員數(shù)量,僅僅保留送貨人員,幾乎完全依賴企業(yè)定單。   2企業(yè)在強化檢核,提高執(zhí)行力等方面下了很大工夫,加大了獎罰力度,但是整體效果不明顯。廠家對于渠道精耕細(xì)作的過程中,逐步削弱了經(jīng)銷商的功能,經(jīng)銷商逐步轉(zhuǎn)為“配送商”,對定單過分依賴,廠家開始陷入“定單”泥潭而無法自拔。促銷過后,客訴成堆,不是促銷不能及時兌付,就是配送不到位。   6:孤軍深入。   5:,一般都采用“促銷分離”的手段,終端促銷一般來說都有企業(yè)執(zhí)行。在一些分支機構(gòu),早會嚴(yán)格,口號響亮,表單整齊,數(shù)據(jù)漂亮……從表面上看,好象是管理嚴(yán)格,應(yīng)付總部稽核胸有成竹。   3:,業(yè)代為應(yīng)付檢查,完成工作,對于主管的檢查,一般都具有一定的“捉迷藏”“反偵探”本領(lǐng),甚至造假表,假單,虛報數(shù)字等。   2:膩煩心理。不知道今天拜訪的主題與目的,很多業(yè)代為了完成本日的拜訪,例行執(zhí)行,甚至應(yīng)付,造假,如同 失去動力傳送的驅(qū)動軸,在不產(chǎn)生任何功能的進行“滑輪”運轉(zhuǎn)“耕而不精”!“   尤其是在“滲透市場中”,面對一個新開發(fā)的市場,“耕而不精”的現(xiàn)象更容易發(fā)生,主要表現(xiàn)在:   1:效率不高。   于是,終端拜訪就成了業(yè)代的每天必修的功課。在迅速提高鋪貨率后,派駐線路人員進行鞏固拜訪。此外,單純的從加強考核入手過分的強調(diào)執(zhí)行力,就象地主 “皮鞭”下的執(zhí)行力,結(jié)果會是消極怠工,甚至?xí)恰拔溲b起義”,或者“打土豪,分田地”。線路拜訪是通路精耕的基礎(chǔ),但是線路拜訪中“耕而不精”的現(xiàn)象卻經(jīng)常出現(xiàn),很多人會認(rèn)為是企業(yè)考核系統(tǒng) 出了問題,也就是說執(zhí)行力上有麻煩。但是對于客情這樣的“軟”指標(biāo),企業(yè)往往是手足無措。但是,“精耕”了就能“細(xì)作”嗎?   精耕,到永遠(yuǎn)嗎?渠道,要繼續(xù)弱化嗎?定單,必須是企業(yè)來全部拿嗎?   執(zhí)行力是企業(yè)管理的基本保障系統(tǒng),但是,什么是真正的執(zhí)行力呢?   客情是人際關(guān)系的一種,對于企業(yè)管理而言是軟指標(biāo)。 當(dāng)明白區(qū)域經(jīng)理就是帶兵打仗的含義后,不僅區(qū)域經(jīng)理會明白自己的工作職責(zé),企業(yè)也會明白一個好的區(qū)域經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn),那就是不僅會打仗,還要會帶兵。   關(guān)注品牌老化,及時的產(chǎn)品升級或增加品相補充產(chǎn)品線。要盡快在短時間內(nèi)解決戰(zhàn)斗, 集中優(yōu)勢兵力,殲滅對手。同時,準(zhǔn)備一套成熟的市場應(yīng)急預(yù)案,一 旦預(yù)警系統(tǒng)報警,立即行動。喊的多了,也就會疲憊了。   準(zhǔn)確阻擊。同時,必須具備一些“神機妙算”的本事。   “正”守“奇”攻。在這套系統(tǒng)中,企業(yè)分支機構(gòu)是神經(jīng)中樞,經(jīng)銷商僅僅是“送貨員” 或“搬運工”,一旦“神經(jīng)系統(tǒng)”出問題,可能就會全軍潰敗。   C、對手業(yè)務(wù)人員的組成。如果對手是深度分銷戰(zhàn)術(shù),那么就要關(guān)注以下三個方面:   A、本市場的市場制高點的掌控程度。如果對手是個“大家伙”,那么就要搞清對手的品相結(jié)構(gòu),人員配備,甚至長官性格特征。   明確受攻市場的性質(zhì)。企業(yè)只有立足不敗,才能想方設(shè)法的去“敗”人,一個好的區(qū)域經(jīng)理必須具備“防守反擊”的能力。面對競爭對手,一旦發(fā)起攻擊,就必須招招見血,甚至要“絕殺”對手!盡量避免進攻中的“相持戰(zhàn)”,否則,會出現(xiàn)“傷敵一千,自損八百”的消耗戰(zhàn)。營銷的目的就 是維護企業(yè)生存發(fā)展。所謂正,對企業(yè)而言,就是資源掠奪和積累,也就是說任何“戰(zhàn)爭”都是有目的的,世上很少有“賠本賺吆喝”的事情,企業(yè)營銷的目的是利潤,階段性 的“賠本促銷”,企業(yè)可以接受,但是一旦陷入長年累月的“促銷泥潭”,市場就會不攻自破。不是每個市場都能攻擊的,比如當(dāng)距離本土較遠(yuǎn),運輸半徑過大,在企業(yè)沒有能力設(shè)分廠的地方,即使對手存在漏洞,也要學(xué)會“放棄”,否則耗費巨大后,即使拿下市場也會不攻自退!   2 知己知彼。   四:合理運用自身資源,在有計劃支出的同時,充分領(lǐng)會“田忌賽馬”的精髓,揚長避短,進攻階段要避免促銷上的“水滿金山”“平行推進”的落后打法,集中資源照準(zhǔn)對手軟肋下手,聚焦進攻,象匕首一樣去撕開市場的口子。   二:針對對手弱點,制訂作戰(zhàn)計劃并上傳下達,做到上下同欲。產(chǎn)品一般都有淡旺季之分,如果選擇在淡季進攻,不僅有流通不暢的可能,而且對士氣也有挫傷。      當(dāng)這些工作準(zhǔn)備完畢后,就可以考慮進入攻擊狀態(tài)??梢钥紤]抓個老 兵到本方陣營,在“榨干”他之后,不妨給他一只槍讓他上陣殺敵當(dāng)向?qū)А?  3 “抓舌頭”。主要包括:對手的品相結(jié)構(gòu),通路成員,利潤分配,促銷方式,主流終端控制模式等等。   4 要選擇合適的“先鋒官”,并為他準(zhǔn)備足夠的人馬彈藥。   2 要統(tǒng)一下屬軍隊的意見,提高他們的士氣。對于這些規(guī)則,是跟隨是破壞,或是重新制定,區(qū)域經(jīng)理必須有準(zhǔn)確的選擇!   那么,區(qū)域經(jīng)理怎樣做好”謀”的文章呢?   謀而后動先“謀”自己,再“謀”對手。如:在方便面市場上,康師傅紅燒牛肉面在高檔價區(qū),不論桶裝或是袋裝,都是第一品牌。比如:對進攻市場是自上而下打擊,還是農(nóng)村保衛(wèi)城市,“作局”必須堅定準(zhǔn)確!   3 謀“規(guī)則”。   2 謀“局”。   為此,區(qū)域經(jīng)理在攻擊之前,必須掌握如下原則:   1 謀“勢”。   三、市場年復(fù)一年的投入,年年開花,年年不結(jié)果。如何作好“攻”的文章呢?   首先看一下來自一些一線區(qū)域經(jīng)
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