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汽車銷售公司管理制度匯編[特全面]-文庫吧資料

2025-04-22 06:59本頁面
  

【正文】 汽車或經(jīng)銷商開展各類活動; 提升銷售滿意度,進行銷售滿意度改善?!′N售經(jīng)理崗位職責 根據(jù)公司的年/; 基于銷售計劃,結合市場動態(tài),制定和更新銷售策略; 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃,管理制定,業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,卻不部門工作有序、高效和規(guī)范; 負責展廳銷售、大客戶、衍生(金融、保險二手車)服務等業(yè)務的制度、流程的制定和開展; 負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 協(xié)助市場主管、展廳主管、二網(wǎng)主管、內(nèi)訓師等開展各項工作; 監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對下屬的工作進行方向性指導; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關資源,支持部門銷售任務的完成; 負責部門員工的績效管理和客戶滿意度的提高; 制定年度培訓計劃,為銷售人員提供專業(yè)知識和技能培訓的條件;1 向北京汽車銷售公式匯報銷售工作。崗位職責 總經(jīng)理崗位職責 組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,完成公司制定的多項經(jīng)營目標; 全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 全面掌握廠家對經(jīng)銷商商務政策并完成廠家各項考核指標; 提升公司的整體銷售能力和售后服務能力,努力提高公司在市場的競爭力; 負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織偷襲和工作體系,完善公司內(nèi)部的管理責任制,轉(zhuǎn)好制度落實和團隊建設; 定期召開公司例會,研討經(jīng)營計劃,擬定完善對策,協(xié)調(diào)部門間的工作溝通,調(diào)動公司各級管理人員的工作積極性和主觀能動性; 執(zhí)行并落實各項規(guī)章制度,督促各級管理人員的作用規(guī)范與工作方式。展車均須在8:30前開鎖; 每進一部新展車由展廳經(jīng)理負責監(jiān)督清潔,客戶試乘展車后,銷售顧問需將車輛座椅及時恢復到標準位置(座椅高度放至最低,座背與B柱平行),并清潔展車內(nèi)客戶遺留雜物; 展車開出展廳要將展車展牌、金融掛牌拿下交由庫存人員保管; 如發(fā)現(xiàn)展車電瓶沒電,由庫管人員當日及時充電; 展廳經(jīng)理應在上午9:30和下午4:30進行檢查; 銷售顧問及前臺工作人員有義務監(jiān)督展車清潔,每名銷售顧問一臺展車,如遇展車不及時清潔,造成展廳印象損害的,將追究直接責任人的責任,酌情予以警告、過失分級處理。 銷售顧問及前臺工作人員有義務維護展廳設施,按照包干制,每名銷售顧問負責其工位周圍十平米范圍內(nèi)的設施,如遇展廳設施損壞不上報,將追究直接責任人的責任,酌情予以過失或辭退處理。如發(fā)現(xiàn)有設施破損及時上報; 銷售顧問應在使用洽談室后及時收拾整齊不影響下次使用; 銷售顧問的工作臺不得擺放與工作無關物品(工作臺由當次使用人作為第一責任人,接待客戶后必須將桌面文件及時清理、座椅擺放整齊,養(yǎng)成隨時清潔的好習慣); 工作臺后方的資料架整理:(1) 每個資料架上必須放置附近展車的車型資料;(2) 車型資料至少不能少于10份;(3) 資料必須隨時保持擺放整齊。 考核方法:從退單的原因分析,由于以下幾點造成退單的:(1) 客戶的資料收集上報的不及時,造成客戶等候的;(2) 由于銷售顧問的大意造成客戶材料丟失的;(3) 銷售顧問誤報價格的;(4) 車輛已售,重復訂車的。 考核方法:通過CRM對失敗案例的回訪,對以下幾點進行評估:(1) 銷售顧問或接待員是否立即注意到客戶并問候;(2) 多長時間內(nèi)銷售人員接近客戶,并有意與客戶交談;(3) 銷售顧問是否問清客戶的參觀意圖,是否對客戶的購買興趣立即給與關注;(4) 銷售顧問是否在客戶預訂后繼續(xù)保持與其的有效聯(lián)系。特殊情況或緊急事件應上報銷售經(jīng)理說明緣由及客戶注意事項,經(jīng)銷售經(jīng)理批準方可進行,如代替交車過程中出現(xiàn)問題引發(fā)客戶不滿,責任由銷車銷售顧問承擔; 交車時展廳經(jīng)理、銷售顧問和售后服務顧問同時在場,由展廳經(jīng)理將禮品交與客戶,并主動詢問客戶對產(chǎn)品和服務的意見和建議; 交車后需在三日后進行電話回訪,嚴格按照交車流程進行月度,年度回訪,對客戶反饋的信息及時記錄并予以解決; 交車過程由展廳經(jīng)理進行監(jiān)督、指導,對不符合規(guī)范的進行及時糾正,如銷售顧問未經(jīng)允許對客戶許諾贈品或超出銷售部允許的優(yōu)惠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視為嚴重違紀,銷售顧問自己承擔許諾的優(yōu)惠或贈品,如無法兌現(xiàn)承諾的視情節(jié)嚴重的,銷售部將予以分級處理; 交車時間須提前一天通知展廳經(jīng)理,。 展廳午餐值班制度 每日的展廳午餐時間需要有固定的銷售顧問待崗值班,不允許結伴同去,銷售前臺 最少需要兩名銷售顧問待崗值班,接聽電話; 每日的午餐值班需要銷售顧問輪換值班,不固定每日的值班人員,但必須做好分配安排,如有斷崗情況予以處罰; 每月月初需要銷售經(jīng)理排好每月的日值班表,一定
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