【正文】 破損及時上報； 銷售顧問應在使用洽談室后及時收拾整齊不影響下次使用； 銷售顧問的工作臺不得擺放與工作無關物品（工作臺由當次使用人作為第一責任人，接待客戶后必須將桌面文件及時清理、座椅擺放整齊,養(yǎng)成隨時清潔的好習慣）； 工作臺后方的資料架整理：（1） 每個資料架上必須放置附近展車的車型資料；（2） 車型資料至少不能少于10份；（3） 資料必須隨時保持擺放整齊?！≌箯d午餐值班制度 每日的展廳午餐時間需要有固定的銷售顧問待崗值班，不允許結伴同去，銷售前臺 最少需要兩名銷售顧問待崗值班，接聽電話； 每日的午餐值班需要銷售顧問輪換值班，不固定每日的值班人員，但必須做好分配安排，如有斷崗情況予以處罰； 每月月初需要銷售經(jīng)理排好每月的日值班表，一定做到責任到人，出現(xiàn)工作失誤直接找到對應直接負責人，給予處罰； 前臺接待員午餐時需要輪換值班，也要保證電話接聽、信息登記和分配銷售接待一切正常。未履行上述手續(xù)者，按曠工處理；1 展廳經(jīng)理有事外出須向銷售經(jīng)理請假，銷售經(jīng)理外出向總經(jīng)理請假。 完美WORD格式 管理制度制度名稱：銷售管理制度制度編號：簽 發(fā) 人： 頒布日期：2016年8月1日目　　　　錄****公司銷售管理制度銷售制度　例會與培訓晨夕會制度 晨會時間為早8：00，晨夕會考勤由當日的晨會主持人負責，（晨會主持為展廳負責，如展廳負責人有公事或休息則由組長代替主持）； 晨會內(nèi)容：主要是交代當日需要完成的工作和具體安排，介紹公司新的價格政策； 夕會時間視當日展廳人流情況，正常時間為每日17：00，每日下班前必須召開夕會； 夕會內(nèi)容：總結當日銷售情況及明日計劃，探討如何解決銷售環(huán)節(jié)遇到的問題； 晨、夕會要求由會議主持人做會議記錄（對會議內(nèi)容進行闡述和總結），由展廳經(jīng)理對會議記錄進行存檔，每周由銷售經(jīng)理抽查例會記錄，并給出指導意見； 每周定期部門例會一次，參加人員為全體銷售顧問； 銷售顧問應按時參加晨、夕會，有特殊情況不能參加的應提前向會議主持人請假，準假后方可缺席會議，會后由各組組長負責向請假人傳達之前的會議精神。不續(xù)假者按曠工處理；1 員工如遇有急病、急事或路遠不能親自辦理請假手續(xù)時，應于當日委托他人或打電話請假，復崗時及時補辦請假手續(xù)。不允許銷售顧問擅自撕毀合同，合同作廢或填寫錯誤需要把原件交回信息員重新簽字記錄，領取新合同，銷售顧問盡量降低錯誤填寫，以便節(jié)省公司資源，作廢復印件可做便簽記錄信息使用。　展廳設施管理制度 銷售顧問有義務維護展廳各項設施，及時糾正包括洽談室、展廳桌椅的擺放?！「笨偨?jīng)理崗位職責 組織參領導公司各項管理工作； 按照總經(jīng)理布置，負責主管部門的業(yè)務指導和協(xié)調(diào)； 參加經(jīng)理辦公會，參與公司各項重大問題的討論和決策并組織各部門實施； 負責參與組織制訂公司各項規(guī)章管理制度，以保證公司各項管理和經(jīng)營工作有序進行； 根據(jù)總經(jīng)理授權，代表公司開展商務活動，開發(fā)貿(mào)易渠道； 負責組合領導公司質(zhì)量管理體系工作，以確保質(zhì)量管理體系所需過程得到建立和保持，保持其正常運行； 組織參與領導公司文化和精神文明建設； 受總經(jīng)理委托，主持公司正常工作。　訂單及庫存管理專業(yè)崗位職責 根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略，協(xié)助銷售經(jīng)理制定車輛零售及訂購計劃； 掌握車輛庫存，統(tǒng)計每月新車進銷存數(shù)據(jù)； 鵬元公司運營的各項系統(tǒng)操作； 根據(jù)訂單狀態(tài)和資源需求，提醒財務部門做好資金規(guī)劃； 及時準備接驗商品車，組織商品車交、接雙方參與交驗過程，及時辦理交接手續(xù)； 登記并維護庫存商品車信息，定期向銷售經(jīng)理提供庫齡報告； 負責車輛出入庫檢查，手續(xù)辦理，確保車況良好； 負責庫存車輛的日常檢查及維護，并及時匯報問題； 負責車輛鑰匙、工具及附件的保管； 負責車輛出庫手續(xù)審查和辦理；1 負責停車場的安全防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并排除?！∝攧战?jīng)理崗位職責 負責組織公司預算管理，監(jiān)控與調(diào)整財務計劃的執(zhí)行； 監(jiān)督各部門與客戶之間的業(yè)務結算； 負責監(jiān)督執(zhí)行公司于北京汽車的各項業(yè)務結算； 負責公司成本核算、利潤統(tǒng)計及資金需求； 負責財務工作流程的不斷優(yōu)化； 負責會計報表和年度會計的編制； 負責稅務、銀行及審計機構的協(xié)調(diào)，負責與公司其他部門的協(xié)調(diào)溝通，保證工作效率； 負責對下屬進行考