【正文】 臨時(shí)任務(wù)。六、遵守安全操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行巡查工作，以高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度，搞好設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作，杜絕事故的發(fā)生。四、樹立整體觀念，積極配合各部門的工作，努力提高工作效率。二、負(fù)責(zé)電表底數(shù)的擋記工作和監(jiān)督檢查用電安全和非正常用電行為。（2）對(duì)駕駛員的處理意見由辦公室報(bào)總經(jīng)理審批執(zhí)行。（1）公休日車輛須停泊在公司，不得私自無故外停。（2）凡對(duì)行車事故負(fù)有責(zé)任的，視其責(zé)任輕重由責(zé)任人承擔(dān)事故費(fèi)用（除保險(xiǎn)公司賠償外），無責(zé)任者不予承擔(dān)責(zé)任。八、 車輛安全及維護(hù)管理九、 要求駕駛員樹立安全第一的意識(shí)，在保證車輛及人員安全的前提下，完成工作任務(wù)，積極預(yù)防行車事故的發(fā)生。六、 駕駛員在行駛過程中出現(xiàn)的違章罰款由個(gè)人承擔(dān)。五、 駕駛員對(duì)車輛進(jìn)行正常維護(hù)，保養(yǎng)需支出費(fèi)用，在合理的原則下提前報(bào)告辦公室主人審定后方可辦理。三、 駕駛員在工作時(shí)間內(nèi)及出車過程中嚴(yán)禁喝酒或酒后駕車，否則造成一切后果由本人自行承擔(dān)。 新疆沃德能源有限公司駕駛員管理制度一、 服從辦公室的工作和調(diào)配，樹立服務(wù)意識(shí)，保持儀表整潔、禮貌、熱情，保持車輛清潔。六、 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)油票發(fā)放，造冊(cè)登記，司機(jī)簽字領(lǐng)取，每月由企管部統(tǒng)計(jì)上報(bào)財(cái)務(wù)部審核。四、 職工個(gè)人用車，應(yīng)請(qǐng)示副總經(jīng)理，經(jīng)同意后，由企管部派車，不準(zhǔn)公事私用或?qū)④嚱杞o他人。三、 汽車要定人、定車、定期保養(yǎng)、清潔、定期維修，使車輛經(jīng)常保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，單位因公用車要隨叫隨到，保證準(zhǔn)時(shí)出車，不得延誤工作。新疆沃德能源有限公司車輛管理制度為了加強(qiáng)車輛管理，對(duì)公司員工因公、因私用車進(jìn)行控制，協(xié)調(diào)各部門對(duì)車輛的使用，確保公司工作正常運(yùn)行，特規(guī)定如下：一、 汽車駕駛員必須持證上車，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證行駛安全，如因個(gè)人違反交通規(guī)則造成人員、車輛損失的應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。五、 注意保密，不得在任何場合散布言論，損害公司形像。四、 工作中有問題及時(shí)匯報(bào)，一般情況不得越級(jí)上報(bào)。二、 聽從指揮，服從安排，保質(zhì)保量完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。十、對(duì)違反上述規(guī)定的尤其是環(huán)境衛(wèi)生的問題，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)勸導(dǎo)仍未執(zhí)行的，將給予100元的罰款處理；若造成財(cái)產(chǎn)損失的則根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的罰款處理并交由上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。八、如有外出需要或緊急事情需要辦理，需提前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。六、每日飯菜可以根據(jù)員工的口味進(jìn)行調(diào)節(jié)，須做到營養(yǎng)搭配合理，節(jié)約伙食成本。四、對(duì)于每日需要采購的糧油蔬菜必須列出詳細(xì)清單以便相關(guān)人員進(jìn)行采買工作。二、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)外的一切衛(wèi)生工作，每日必需對(duì)廚具、餐具、灶臺(tái)及整個(gè)廚房設(shè)施進(jìn)行清潔，保證良好的衛(wèi)生環(huán)境。十一、 如有違反以上規(guī)定者先由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)整改；若仍不改正的將給予100元罰款處理；期間因工作原因造成公司損失的則由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰和處理。九、 交換班時(shí)，應(yīng)做好交接班記錄，并將工作中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等記錄安全記事本并附有關(guān)資料每日呈報(bào)公司綜合管理部核閱。七、 應(yīng)管理進(jìn)出入廠內(nèi)的人、物和車輛，對(duì)未掛識(shí)別或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和工廠需要外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品一律嚴(yán)禁攜入。五、 工作中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守、酒后上崗或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺等失職之事，特別是夜間執(zhí)勤人員。三、 工作中應(yīng)整肅服裝儀容，接待外來人員要注意禮儀，做到熱情周到。保衛(wèi)人員說明一、 應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。負(fù)責(zé)日常檢查水、暖氣是否有滴漏，排水堵塞現(xiàn)象并及時(shí)報(bào)告主管部門。 負(fù)責(zé)衛(wèi)生間上水暖氣滴漏和排水堵塞檢查。新疆沃德能源有限公司保衛(wèi)、保潔管理規(guī)定為了切實(shí)落實(shí)、保衛(wèi)、保潔工作，使工作規(guī)范制度化，要求上述工種工作人員依據(jù)工作說明書，工作范圍及要求進(jìn)行工作。二、 立卷歸檔 凡屬本公司工作中所形成已辦理完畢具有價(jià)值的文件、圖表、照片、均需立卷歸檔。四、員工除名有以下行為不端之一者，予以除名：（1） 違法亂紀(jì)、受過刑事拘留以上處分者；（2） 營私舞弊、挪用公款、收受賄賂、傭金、回扣者；（3） 有意泄露公司秘密，事實(shí)清楚，情節(jié)嚴(yán)重者；（4） 瀆職、失職造成公司嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失者檔案管理制度一、 簽收： 外單位送到公司的文件、材料均由辦公室文員簽收，公司內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)文件各部門負(fù)責(zé)人簽收。若員工因故提前解除合同，也必須提前一個(gè)月通知綜合部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。⑴戶口復(fù)印件及身份證復(fù)印件⑵近期一寸免冠照片一張⑶試用同意書⑷相關(guān)的學(xué)歷證書、證件⑸乙肝化驗(yàn)報(bào)告凡有下列情形者不得聘用⑴剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者⑵被判有期徒刑或被通緝、尚未結(jié)案者⑶吸食毒品者⑷曾有拖欠公款記錄者⑸曾因品行惡劣被開除者⑹體格檢查經(jīng)本公司認(rèn)定不合格者員工一經(jīng)聘用，試用期滿后與公司簽訂一年勞動(dòng)合同。試用人員在試用期內(nèi)違反合同中的約定，可隨時(shí)解聘，試用期未滿三日者不發(fā)工資。自薦和各種擬定招聘計(jì)劃，由人事部負(fù)責(zé)招聘，并將招聘推薦表擬定，人員簡歷的錄用報(bào)總經(jīng)理審批。二、員工的招聘本公司聘用員工實(shí)行雙向選擇的原則。新疆沃德能源有限公司人事、檔案管理制度人事管理制度 為了加強(qiáng)人力資源的管理，提高員工素質(zhì)、確保企業(yè)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，列出如下規(guī)定：一、公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，合同期限為一年、三年或長期勞動(dòng)合同。六、婚假：，婚假三天，晚婚假七天；，否則視為放棄假日。員工因病無能力工作時(shí)，超過三十天以上的按事假處理。當(dāng)日因重病不能來單位請(qǐng)假，可用電話請(qǐng)假，第二天補(bǔ)交上述證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，無上述證明則按曠工處理（工傷除外）。四、加班：，因工作需要不能安排調(diào)休的，總經(jīng)理批準(zhǔn)后計(jì)發(fā)加班工資；。三、事假：員工請(qǐng)事假須由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理；請(qǐng)事假期間不發(fā)工資、全勤獎(jiǎng)、伙食補(bǔ)貼，并按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。新疆沃德能源有限公司考勤管理制度為了加強(qiáng)管理完善各項(xiàng)制度，現(xiàn)經(jīng)研究特制定考勤制度如下：公司作息時(shí)間為：（夏季）上午9：30—13:30 下午15：30—8：30（冬季）上午10：00—14:00 下午15：00—8：00一、 遲到及早退：職工在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未到達(dá)工作地點(diǎn)的：五分鐘以內(nèi)視為遲到，每次罰款10元；三十分鐘以內(nèi)罰款20元；超過三十分鐘的記半天曠工；提前十五分鐘下班者視為早退并且每次罰款10元。股東每年可報(bào)銷一次往返機(jī)票。隨從領(lǐng)導(dǎo)出差，下級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以向上浮動(dòng)。因公出差，乘車費(fèi)可報(bào)長途車票、火車票，因業(yè)務(wù)需要，必須乘飛機(jī)到達(dá)的，事前須提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷（各種車票的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)）。公司提供車輛的油料費(fèi)、過路費(fèi)全額報(bào)銷。六、 本公司嚴(yán)格遵守發(fā)票使用制度，不弄虛作假，所有出售貨物一律做到使用發(fā)票開據(jù)，保證不偽造、買賣、轉(zhuǎn)借、代開、變?cè)?、撕毀和單?lián)填開。四、 開具專用發(fā)票時(shí)，必須做到號(hào)碼順序填開，填寫項(xiàng)目齊全，內(nèi)容真實(shí)、字跡清楚、全部聯(lián)一次復(fù)寫、打印、內(nèi)容完全一致，并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋發(fā)票專用章。三、 領(lǐng)用專用發(fā)票必須履行登記手續(xù)。新疆沃德能源有限公司發(fā)票管理制度一、 本公司增值稅專用發(fā)票由會(huì)計(jì)在稅務(wù)機(jī)關(guān)購買并保管。三、 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)要嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)管理規(guī)定，收款收據(jù)不得丟失、轉(zhuǎn)借，要求專人妥善保管好使用完的收據(jù)存根。二、 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需用收據(jù)，由出納辦理領(lǐng)用，并辦理領(lǐng)用收據(jù)簽字、登記手續(xù)。新疆沃德能源有限公司票據(jù)領(lǐng)用保管制度為進(jìn)一步提高工作效率，切實(shí)做好業(yè)務(wù)管理工作，現(xiàn)制定收款收據(jù)領(lǐng)用保存制度如下:一、 公司使用的財(cái)務(wù)收款收據(jù)由財(cái)務(wù)統(tǒng)一購買或統(tǒng)一印刷。十一、財(cái)務(wù)人員必須保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不能私自向外界提供或者泄露單位的財(cái)務(wù)信息。同時(shí)，對(duì)購置的實(shí)物進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)不符合手續(xù)的憑證拒絕報(bào)賬。八、 建立支票領(lǐng)用登記制度，嚴(yán)格管理好各種票據(jù)。六、 對(duì)空白收據(jù)和空白支票，必須嚴(yán)格管理，專放登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用及有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)保管未簽發(fā)的支票，支票本及已簽發(fā)的支票存根聯(lián)。三、 按銀行帳戶設(shè)置銀行日記帳、現(xiàn)金日記賬，須按月逐筆登記，做到日清月結(jié)，及是核對(duì)總帳，經(jīng)常調(diào)節(jié)與銀行的對(duì)帳單，總帳核對(duì)無誤。對(duì)銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付，不得積壓，按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行。 新疆沃德能源有限公司出納崗位責(zé)任制一、 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)所有的現(xiàn)金、支票及證券（發(fā)票）的管理；庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的現(xiàn)額，不得隨意挪用，不準(zhǔn)以“白條”抵庫，嚴(yán)禁公款私存。十、 財(cái)務(wù)人員必須保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。八、 每