茍角中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則-文庫吧資料
2025-04-21 00:03本頁面
【正文】 規(guī)（10）分：①、考核內(nèi)容：主要考核“教學(xué)六認(rèn)真”等方面的情況。A、臨時(shí)代課（1周以內(nèi)，不含1周），每節(jié)10元；輔導(dǎo)每節(jié)5元。（專職出納、會(huì)計(jì)按工勤人員考核）安全監(jiān)督員：60元/月；網(wǎng)管員：80元/月；辦公室聘請(qǐng)人員：35元/月；年級(jí)組長：每月以2個(gè)班20元/月為基數(shù)，每增加一個(gè)班增加5元計(jì)算。系數(shù)見下表：系數(shù)年級(jí) 科目語數(shù)外理化其余統(tǒng)考科目非統(tǒng)考科目各年級(jí)1C、輔導(dǎo)：。②、：1課時(shí)遞加，平均工作量加超課時(shí)即作為該教師實(shí)際工作量。學(xué)校學(xué)期教師總?cè)藬?shù)（限定為實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資對(duì)象的全體教師）教師工作量得分＝30分（教師實(shí)際工作量247。⑥、若出勤分被扣完，則按《茍角中學(xué)教職工獎(jiǎng)懲管理制度》的規(guī)定在教職工本期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中扣減缺勤金額。（超過教育局規(guī)定期限按教育局規(guī)定執(zhí)行）②、曠課1節(jié)扣2分（如果一天只有一節(jié)課則按曠工處理），每天累計(jì)扣分不超過4分?？己思?xì)則：（1）出勤（10分）：主要考核教職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況。有違反教育局文件規(guī)定的四種情形之一，本項(xiàng)計(jì)分得“0”分。學(xué)校工作被上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，直接責(zé)任人扣5分/次；分管領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次；校長扣2分/次（就高不就低，不重復(fù)扣分）。學(xué)校安排的各種比賽、文藝演出等活動(dòng)，不按規(guī)定參加的扣2 分/次。完成學(xué)校規(guī)定的繼續(xù)教育靈活性學(xué)時(shí)量。有違反教育局文件規(guī)定十種情形之一的，本項(xiàng)得分計(jì)“0”分。在本人所屬寢室私拉亂接，違規(guī)使用水、電者，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。不服從學(xué)校工作安排扣2分/次。上班時(shí)間坐茶館，打麻將，釣魚等經(jīng)舉報(bào)，查證屬實(shí)的，扣2分/次。各考核教師在10分的基礎(chǔ)上扣減。茍角中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則（討論稿） 根據(jù)《廣安市教
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