【摘要】第一篇:華鎣市三圣小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 華鎣市三圣小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 (討論稿) 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見(jiàn)...
2024-10-20 23:09
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施細(xì)則 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施細(xì)則 根據(jù)國(guó)家和省局對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的有關(guān)要求,結(jié)合我中心管理的需要,進(jìn)一步規(guī)范工作行為,激發(fā)員工工作熱情,經(jīng)中心全體會(huì)議研究決定,制定本細(xì)則: ...
2024-10-17 15:12
【摘要】第一篇:教師進(jìn)修學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 教師進(jìn)修學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則(試行) (征求意見(jiàn)2010-3-15) 為進(jìn)一步深化和完善分配制度改革,建立重實(shí)效、重貢獻(xiàn),具有良好激勵(lì)作...
2024-10-21 01:33
【摘要】宜山鎮(zhèn)三小教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行)根據(jù)《國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2009]133號(hào)),《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳、省財(cái)政廳、省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)的通知》(浙政辦發(fā)[2009]67號(hào))和《關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》(蒼人[
2025-05-10 04:56
【摘要】第一篇:績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案 貞元鎮(zhèn)宋家小學(xué) 績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案 (討論試行稿) 2011年10月8日 宋家小學(xué)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)性津貼考核實(shí)施方案(討論試行稿) 一、指導(dǎo)...
2024-10-17 18:53
【摘要】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案 文章來(lái)源 ww YK1 為深化學(xué)校人事分配制度改革,推進(jìn)學(xué)???jī)效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)《海安縣義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》和《海安縣...
2024-10-20 23:51
【摘要】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案 啦井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行) 啦井中學(xué)第三屆職代會(huì)第九次會(huì)議討論通過(guò) 為落實(shí)好國(guó)家義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資政策,充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的...
2024-10-21 01:02
【摘要】桐廬縣三合初級(jí)中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施辦法(試行)第一章總則一、學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案根據(jù)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)文件精神,按照《桐廬縣義務(wù)教育學(xué)校教職工考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本方案。二、實(shí)施原則:1、堅(jiān)持“以德為先、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配以師德考核合格為前提,以工作實(shí)績(jī)考核為依據(jù),主要體現(xiàn)工作
2025-04-24 07:42
【摘要】1簰洲灣鎮(zhèn)學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(小學(xué))為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本考核實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分調(diào)動(dòng)廣
2025-05-17 22:12
【摘要】第一篇:岐亭鎮(zhèn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案 岐亭鎮(zhèn)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,深化人事制度改革,充分體現(xiàn)按勞分配,效率優(yōu)先,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,真正調(diào)動(dòng)教職工...
2024-10-17 16:13
【摘要】1黃檀學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行)一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,建立科學(xué)規(guī)范的勞績(jī)分配機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,激勵(lì)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)我校教育教學(xué)持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《蒼南縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣人事局等部門關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法的通知》(蒼政辦〈2
2024-10-27 11:14
【摘要】教職工績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施細(xì)則一、教職工聘任方案(一)聘任原則根據(jù)我國(guó)《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),根據(jù)崗位任職條件,遵循“雙向選擇,學(xué)校決定”的基本方針,實(shí)行全員聘任。(二)聘任條件1、被聘任的教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表。2、被聘任的教職工必須具有與擬聘任崗位相適應(yīng)的國(guó)家規(guī)定的教師資格或相應(yīng)學(xué)歷。3、被聘任的教
2024-08-10 22:43
【摘要】第一篇:績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核實(shí)施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施辦法(寫寫幫推薦) 獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施辦法(試行)根據(jù)省、市教育行政管理部門關(guān)于作好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的精神和《花溪區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核實(shí)施辦法(試...
2024-10-20 23:53
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案 陽(yáng)山縣七拱鎮(zhèn)第二小學(xué) 為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師...
2024-10-17 15:17