某小學(xué)教職工獎勵性績效工資考核細(xì)則-文庫吧資料
2025-04-21 05:27本頁面
【正文】 %的記20分?！ ⊥ㄟ^校長辦公會集中評議，按2：7：1比例把每個人履行情況評定等級?！ 韭男新氊?zé)】（60分） 對待學(xué)校中心工作無故缺席或表現(xiàn)冷淡的，一次扣1分?！ ?匯報材料、統(tǒng)計報表、計劃總結(jié)等不按時完成的一次扣1分?！ ∮衅渌袚p師德形象行為的，酌情扣1——5分。（二）中心小學(xué)二級機(jī)構(gòu)人員、完小副校長考核方法（100分） 【師德規(guī)范】（10分） 遵紀(jì)守法，熱愛教育，教書育人，為人師表，無違法亂紀(jì)、濫用職權(quán)等行為，記10分。市級以上的等級獎均加3分，個人項(xiàng)目一等獎、二等獎、三等獎分別加，市級以上的均加2分。 教師參加校鎮(zhèn)級以上組織的教學(xué)比武、優(yōu)質(zhì)課競賽、個人才藝比賽、網(wǎng)研征文評選、論文和教學(xué)設(shè)計評選、教具制作、課件制作等活動中獲獎，縣級加1分，省級加2分，國家級加3分。 【其他加分項(xiàng)目】 教師在桐城教育網(wǎng)、縣級報紙發(fā)表文章（含新聞報道）一篇，市級1分，省級2分，國家級3分。2，非檢測學(xué)科教學(xué)成績：學(xué)校根據(jù)平時對非檢測學(xué)科教師的備課、上課、作業(yè)等考察，同時結(jié)合所授班級學(xué)生反映的情況，依次計3217分，若舉行了大型活動，根據(jù)獲獎名次適當(dāng)加分?！ W(xué)期初有計劃，期末有總結(jié)，記1分。不能按要求完成任務(wù)的扣2分。聽課節(jié)次（學(xué)校規(guī)定節(jié)次）。；受到中心小學(xué)通報表彰的一次加1分；；；作業(yè)（不含大作文）；大作文缺一次扣1分，上級檢查通報批評一次扣2分。無案上課，坐著講課，上課接打手機(jī)，歧視、謾罵、侮辱、驅(qū)趕學(xué)生的?！窘虒W(xué)過程】（15分） 依據(jù)《教師上課制度》、《備改量化細(xì)則》、《聽課評課制度》、《校本培訓(xùn)制度》等要求進(jìn)行評估： 嚴(yán)格按照學(xué)校《教師上課制度》要求，圓滿完成教學(xué)任務(wù)的記3分。5，①教導(dǎo)主任每周增加2標(biāo)準(zhǔn)課時；②教研組長每周增加1標(biāo)準(zhǔn)課時計算；③少先隊(duì)輔導(dǎo)員每周增加1標(biāo)準(zhǔn)課時計算；④遠(yuǎn)程教育管理員每周增加4標(biāo)準(zhǔn)課時
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1