光潤(rùn)能源開(kāi)發(fā)公司行政辦公制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-20 13:52本頁(yè)面
【正文】 / 14第二十四條 公司添置固定 資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品一般應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方法；使用現(xiàn)金結(jié)算的必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二十二條 現(xiàn)金管理：職工工資、津貼、 獎(jiǎng)金；個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬；出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支；前款結(jié)算起點(diǎn)為 200 元，結(jié)算起點(diǎn)的調(diào)整，由總經(jīng)理確定。第二十一條 公司財(cái)務(wù)人員支付（包括公私借款）每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。第十九條 對(duì)于報(bào)銷(xiāo)時(shí)短缺的現(xiàn)金從當(dāng)月工資內(nèi)扣回；當(dāng)月工資扣不足，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦，逐月延扣工資。完成后交出納核實(shí)金額，按規(guī)定登記銀行日記賬。支票使用時(shí)須經(jīng)總經(jīng)理同意，按批準(zhǔn)金額、并填寫(xiě)好日期、用途、登記號(hào)碼，經(jīng)會(huì)計(jì)復(fù)核并加蓋印鑒章。 財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù)、由總經(jīng)理或委托專人監(jiān)交。第十五條 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度；出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證、不預(yù)受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，并要求更正、補(bǔ)充。8 / 14第十二條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬薄記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。會(huì)計(jì)、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。第九條 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作；積極配合會(huì)計(jì)做好有關(guān)賬務(wù)處理；完成總經(jīng)理或主管會(huì)計(jì)交付的其他工作。第六條 會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，報(bào)賬及時(shí)；按照經(jīng)濟(jì)核算原則、定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀；妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。第四條 公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)、必須遵守本規(guī)定。第三條 公司財(cái)務(wù)部設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)、出納。 財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)工作流程 第一條 為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，降低成本，增加公司利潤(rùn)，特制定本規(guī)定。2：休假期滿因特殊原因，不能按時(shí)上班，應(yīng)及時(shí)按請(qǐng)假程序辦理續(xù)假審批手續(xù)，否則按曠工處理。第七條： 公司總經(jīng)辦具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律及考勤檢查工作，不定期對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律及考勤工作進(jìn)行抽查，對(duì)違紀(jì)人員提出處理意見(jiàn)。第五條： 遲到 遲到半小時(shí)扣工資 10 元，超過(guò) 1 小時(shí)視為曠工半天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到 8 小時(shí)視為曠工 1 天。第四條： 曠工 無(wú)假不上班，一律視為曠工。第三條： 公司實(shí)行上、下班簽到制度 員工上、下班必須按規(guī)定簽到，由總經(jīng)辦監(jiān)督執(zhí)行。新疆光潤(rùn)能源開(kāi)發(fā)有限公司考勤管理第一條： 公司實(shí)行 5 天工作制，公司在法定節(jié)假日期間，應(yīng)統(tǒng)一安排值班人員正常上班，并采取值班輪休制度。第四條：會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理出會(huì)議記錄，保證文理清楚，打印成文，經(jīng)會(huì)議主持人復(fù)簽意見(jiàn)后，存檔管理。第二條：會(huì)議記錄員在會(huì)議開(kāi)始之前做好會(huì)議記錄格式，署名會(huì)議內(nèi)容，主持會(huì)議人員，參會(huì)人員，以及會(huì)議主持人，簽署意見(jiàn)等原始記錄。第七條：會(huì)議結(jié)束后，收拾好各自物品，保持會(huì)議桌的整潔擺好座椅，有序出場(chǎng)。第五條：發(fā)言者，起立發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容闡述簡(jiǎn)潔明了，口齒清楚，語(yǔ)速正常，不可對(duì)一件事物反復(fù)說(shuō)明，浪費(fèi)時(shí)間。第三條：公司會(huì)議期間，不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁抽煙、吃東西、交頭接耳，凡有手機(jī)及傳呼機(jī)者，一律關(guān)機(jī)，發(fā)現(xiàn)未關(guān)機(jī)者，取消本月話費(fèi)補(bǔ)貼作為懲處。第一條：公司會(huì)議分為董事會(huì)，高層管理會(huì)議、公司例會(huì)，總經(jīng)理辦公會(huì)議，部門(mén)例會(huì)及晨會(huì)等。第八條：定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人事管理工作，提出合理建設(shè)性的用人管理意見(jiàn)。保證公司所需人員及時(shí)就位。第五條：按公司全體員工的分工做好員工檔
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