xx公司員工考核與薪酬管理-文庫吧資料
2025-04-20 13:30本頁面
【正文】 業(yè)接先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并在工作中加以實(shí)踐（4）除崗位要求的知識(shí)技能外，還主動(dòng)學(xué)習(xí)其他相關(guān)的知識(shí)技能，工作能力明顯提高（5）該表由直接上級填寫。經(jīng)常提醒他人注意技術(shù)保密；（6） C：從不秘密向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)離開公司；（） D：偶爾向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)離開公司；（3） E：偶爾向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，偶爾不攜帶技術(shù)離開公司；（）第 月度績效考核表――技術(shù)人員重要工作考量表填寫時(shí)間：２００4年 月 日 員工姓名： 所屬部門 （1）非常大（滿分45分） (100%) (100%) %100%(90%) %80%(75%) %60%(50%) %40%(35%) %20%(20%) %以下(0%)（2）較大(滿分40分) (100%) (100%) %100%(90%) %80%(75%) %60%(50%) %40%(35%) %20%(20%) %以下(0%)（3）一般(滿分30分) (100%) (100%) %100%(90%) %80%(75%) %60%(50%) %40%(35%) %20%(20%) %以下(0%)（4）較小(滿分20分) (100%) (100%) %100%(90%) %80%(75%) %60%(50%) %40%(35%) %20%(20%) %以下(0%)（5）非常小(滿分10分) (100%) (100%) %100%(90%) %80%(75%) %60%(50%) %40%(35%) %20%(20%) %以下(0%) 該表由直接上級填寫。() （5）他在集體技術(shù)討論中： A：常常有很好的意見，并給小組帶來很大的收益；() B：有時(shí)有好的意見，給小組帶來的收益，并且能認(rèn)真傾聽他人的意見，不固執(zhí)己見，（6） C：有時(shí)提一些建議，但沒有效果，往往能認(rèn)真傾聽他人的意見，不固執(zhí)己見；（） D：有些固執(zhí)己見，不太能傾聽他人的意見，有時(shí)影響了討論的正常進(jìn)行；（3） E：喜歡固執(zhí)己見，不太能傾聽他人的意見，常常影響討論的順利進(jìn)行，有時(shí)嚴(yán)重影響了討論；() （6）他是否善于與人合作： A：非常善于與人合作，與他合作，我非常愉快；（） B：善于與人合作，與他合作，我比較愉快；（6） C：比較善于與人合作，與他合作，我沒有什么特別的感覺；() D：不太善于與人合作，最好不與其合作；（3） E：不善于與人合作，與他合作，我會(huì)非常難過；() （7）技術(shù)文擋的編寫水平： A：編寫非常規(guī)范，非常及時(shí)，隨時(shí)都可以查閱任意相關(guān)文檔；（） B：編寫非常規(guī)范，較及時(shí)，隨時(shí)可以查閱進(jìn)期文檔，文檔編寫滯后在3天以內(nèi)；（6） C：編寫較規(guī)范，較及時(shí)，一般可以查閱近期文檔，文檔編寫滯后3至6天；（） D：編寫較規(guī)范，但不及時(shí)，常常難以查閱，文檔編寫滯后六天以上（3） F：編寫不規(guī)范，不及時(shí)，常常難以查閱，甚至沒有編寫相關(guān)文檔（3） （8
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