完善上市公司獨立董事制度分析-文庫吧資料
2025-04-18 06:18本頁面
【正文】 解或根本就無法了解真實情況的條件下，簽署了事后引發(fā)法律后果的文件，那么，法律并不因獨立董事的信息獲得性弱而豁免或減輕其法律責任?！ ∮械纳鲜泄静]有真正重視獨立董事，公司的一些內(nèi)部情況并沒有及時準確告知獨立董事，這當然影響獨立董事的決策。根據(jù)南開大學公司治理研究中心的調(diào)查顯示：大部分上市公司中，獨立董事的信息主要來源于公司經(jīng)理層的匯報。由于獨立董事不參與公司的日常管理，其獲取信息的方式只能是由公司提供，所獲知的信息存在虛假誤導、歪曲的可能。經(jīng)營者有可能利用其信息優(yōu)勢，對上損害所有者利益，對下?lián)p害職工利益。在這種情況下，獨立董事就很難對公司動態(tài)和具體業(yè)務有細致入微的了解，加上公司業(yè)務日益復雜和專業(yè)化，更增加了獨立董事對公司詳細情況掌握的難度。 獨董還存在知識構(gòu)成及專業(yè)背景問題，可能阻礙其發(fā)表建設性意見。上市公司聘請獨董時也過分追求名人效應，聘請知名的現(xiàn)任政府官員、高校的知名學者。再加上任職期間與內(nèi)部董事及經(jīng)營管理層經(jīng)過一段時間的共事而建立的”深厚工作友誼“，使許多獨董在董事會表決時難以堅持公正立場。獨立董事與大股東實際上的”雇傭關(guān)系“，使其在行使權(quán)力時難以保障相對于大股東和管理層的獨立性。在蘭州黃河案例中，獨立董事王鈺接受采訪時稱，”大股東帶頭違規(guī)操作，我的提醒卻沒有任何作用，只好寫辭職報告“。獨立董事一方面面臨社會輿論的壓力及至被處罰，一方面面臨因合作關(guān)系緊張而被公司解聘的危脅?，F(xiàn)實中已經(jīng)出現(xiàn)上市公司獨立董事行使職權(quán)，卻被大股東免去職務的現(xiàn)象?！ —毩⒍隆安华毩F(xiàn)狀 面對廣大股民出離憤怒的指責，有些獨董也是百口難辨，滿腹”辛酸“?！ ≈袊嗣翊髮W伊志宏教授和杜琰博士通過對我國獨立董事制度有效性的實證研究得出結(jié)論：獨立董事能夠發(fā)揮監(jiān)督作用，在事先揭露和制止公司違規(guī)行為的所占比例很小，最大不超過14。比如2005年證券市場上影響力頗大的嚴義明發(fā)難科龍的事件。獨立董事不能履行好自己的職責，一些上市公司高管人員的違法違規(guī)行為并沒有被獨立董事所發(fā)現(xiàn)、所揭露或者發(fā)現(xiàn)了也裝作不知道。
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