【正文】 為移開后就有立即中毒的危險。逃生路線和選擇，應(yīng)根據(jù)火勢情況，優(yōu)先選用最簡便，最安全的通道和疏散設(shè)施。遇險時應(yīng)盡量觀察，判明火勢情況，明確自己所處環(huán)境的危險程度，以便采取相應(yīng)的措施和方法。經(jīng)常對辦公人員進(jìn)行防火安全教育，消防法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提高人員的防火意識，確保施工生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。做好平時備戰(zhàn)工作，按規(guī)定配備足夠的滅火議備及器材。調(diào)查組組長: 某某某組員: XXX 祁亞軍二、消防安全措施 :建立健全防火組織機構(gòu)。滅火組：組長 : 王海博 組員 : 張宏宇 李威 齊福春一旦發(fā)生火災(zāi)，立即投入滅火撲救工作，針對其燃燒物不同性質(zhì)情況，使用相應(yīng)的滅火器材。然后根據(jù)現(xiàn)場人員受傷情況，撥打就近 醫(yī)院電話或急救中心電話120，有必要時請求救援。負(fù)責(zé)組織人員搶險撲救，調(diào)動一切急需物資，滅火設(shè)備，積極配合公安消防部門滅火撲救工作。為了預(yù)防公司辦公區(qū)發(fā)生意外火災(zāi)事故，火險隱患能夠及時撲救，公司特制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案如下。（十二）辦公室應(yīng)急預(yù)案根據(jù)《中華人民共和國消防法》第十條第二款規(guī)定，消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)履行制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，定期組織消防演練的職責(zé)。5相關(guān)文件《記錄控制程序》。各部門記錄保存期為三年，項目部工程的記錄保存期與建筑物同壽命。應(yīng)貯存在鐵制的文件柜中，并具備防潮、防火、防盜、防蛀的條件，且置于通風(fēng)干燥處，避免發(fā)生發(fā)霉、鼠害、蟲蛀等現(xiàn)象，并且便于查閱和管理。經(jīng)總務(wù)部審核后的記錄可歸檔管理。工程竣工時與工程有關(guān)的記錄，由項目質(zhì)檢員填寫，資料員匯總整理，移交工程管理部審核。項目部質(zhì)檢員、安全員應(yīng)隨時檢查其填寫情況；項目資料員在工程竣工時，負(fù)責(zé)收集審查其質(zhì)量記錄。項目部各管理人員負(fù)責(zé)本崗位控制范圍的記錄的收集、整理和確認(rèn)工作。公司各職能部門、項目部所有管理人員按管理權(quán)限進(jìn)行收集整理記錄。本公司制定的記錄實行統(tǒng)一編號，受控管理，編號采取以下方式：JL ****JL“記錄”簡拼**部門代號（以各部門第一個字和第二個字的大寫字母開頭）**順序號與工程有關(guān)的記錄執(zhí)行《建設(shè)工程資料管理 2010版》中相關(guān)編號。記錄原則上不應(yīng)涂改、損壞，如有特殊情況確需修改記錄，應(yīng)由修改人簽字或蓋章確認(rèn)；簽字、蓋章不清晰的視為無效的記錄，應(yīng)重新填寫。、保管。：（材料）的審核、歸檔、保管和處置。：（十一）記錄管理制度公司建立并實施記錄管理制度，明確記錄的管理職責(zé)，規(guī)定記錄填寫、標(biāo)識、收集、保管、檢索、保存期限和處置等要求。、證照管理責(zé)任人，并將其名單上報總公司總務(wù)部備案，如責(zé)任人發(fā)生變化，應(yīng)及時知會總部總務(wù)部。、證照簽訂各種假經(jīng)濟合同，不得利用印章、證照進(jìn)行違法活動等等。、印鑒未經(jīng)總公司批準(zhǔn)和授權(quán)，不得擅自重刻、復(fù)制、注銷。，各分公司不得以公司名義對外聯(lián)系業(yè)務(wù)，簽各種單據(jù)、打欠條等行為。各分公司應(yīng)在每月第一個工作日將上月公司證照、印章使用登記表上傳總公司總務(wù)部。、證件的類別建立獨立完整的印章、證照檔案記錄本。（工商局、稅務(wù)局等）的要求，按時辦理各種證照的年檢、變更、更換工作，保證公司經(jīng)營主體資格符合法律法規(guī)的要求。、合同章由公司負(fù)責(zé)人管理，財務(wù)專用章、發(fā)票專用章由公司會計管理，預(yù)留在銀行財務(wù)印鑒中的私章由各公司出納管理，特殊情況不能按以上崗位規(guī)定管理的，由分公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排管理人員，但公章、財務(wù)章和法人私章必須是分開管理，各部門章由部門負(fù)責(zé)人管理。公司總務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章的管理。（十）印章、證照的管理制度為規(guī)范公司印章使用管理，特制定本管理辦法。、程序文件及部門工作手冊以及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等外來文件的管理執(zhí)行《文件控制程序》。以總公司為例，具體內(nèi)容如下：筑京深總字[2001]第 號（含公文、郵件、傳真等）由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)簽收，并分類登記，由部門負(fù)責(zé)人提出處理意見后，總經(jīng)辦應(yīng)及時按要求報送給有關(guān)部門，不得積壓遲誤。對外行文的字號規(guī)定如下： 公司對外行文的字號為：X1X2〔X4〕總字第○○○○號。以總公司為例，具體內(nèi)容如下：總務(wù)部2001年 第03001號批復(fù) 筑總批字[2001]第03001號。以公司為例，具體簡稱如下：總務(wù)部為筑總字[2001]第 號人力資源部為筑人字[2001]第 號財務(wù)部為 筑財字[2001]第 號〔X3〕第○○○○號。分兩種：一、制度類：如制度、規(guī)章、規(guī)定、辦法、通知等 二、申請類：申請、報告、批示等： 公司行文的字號為：X1X2字〔X3〕第○○○○號。具體詳見文件審批流程圖。4..。，整理歸檔，并請收文人員在發(fā)文登記表上簽字。：發(fā)文單位對涉及管理范圍文件或事關(guān)重大涉及面廣的內(nèi)容應(yīng)提請相關(guān)部門會簽。：包括起草、校對、簽發(fā)、發(fā)送、歸檔等。技術(shù)部為技術(shù)文件的管理部門。2 適用范圍：適用于公司所有文件的管理。如有丟失、損壞的，由使用人負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，公司視情節(jié)保留處罰權(quán)。員工負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。、電、煤氣用畢即關(guān)閉。、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。(如床鋪、日常用品、玻璃、門窗等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)保留處罰權(quán)。：每月一次或住宿人員辦理退宿手續(xù)后。、管理宿舍用品。宿舍長負(fù)責(zé)宿舍的日產(chǎn)管理工作：（宿舍指定宿舍長）負(fù)責(zé)管理，其工作任務(wù)如下，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。5相關(guān)記錄（八）宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。如因個人保管不當(dāng)，造成圖書破損或遺失的，按原價賠償或在15日內(nèi)重新購買賠償。雜志，報紙可隨意閱覽，但不能撕剪，閱讀完畢后放回原位。,避免長期滯留,每本圖書單次借閱時限為30天(含休息日)每次做多借閱兩本。，負(fù)責(zé)圖書的日常登記、編號、借閱等，圖書管理員負(fù)責(zé)圖書的日常整理、擺放。，報《圖書申購單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字后由總務(wù)部專人負(fù)責(zé)訂購。，不得丟失、損壞，對丟失、損壞的現(xiàn)象必須查明原因，由責(zé)任人視情節(jié)予以相應(yīng)賠償。，財務(wù)部門方可報銷。：（含資料、音像制品等），報《圖書報刊訂購申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字后方可訂購。，注意保守機密。，使決議無法或難以全面執(zhí)行時，應(yīng)及時反映，提交有關(guān)會議復(fù)議。布置下一階段工作。按照月工作計劃，提出本周需要相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)的計劃。：總經(jīng)辦。：公司負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人。、部門例會和總經(jīng)理辦公會。，主辦部門應(yīng)于24小時內(nèi)寫出會議紀(jì)要，并發(fā)給相關(guān)人員，會議所有材料交由辦公室一份存檔。5相關(guān)記錄：（六）公司會議管理制度：為規(guī)范公司會議管理，提高會議質(zhì)量：適用于公司會議管理：總務(wù)部負(fù)責(zé)公司會議的管理及監(jiān)督：，擬訂明確議題。，由總務(wù)部和財務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)出盤點通知，各部門配合進(jìn)行。，每月25日對所有固定資產(chǎn)進(jìn)行查實并編制固定資產(chǎn)變動表。、損壞固定資產(chǎn)，根據(jù)情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按固定資產(chǎn)凈值的10%100%由當(dāng)事人賠償。場地搬遷無法拆遷的設(shè)備。技術(shù)性能不能滿足新生產(chǎn)要求的設(shè)備。國家和主管理部門規(guī)定要淘汰的設(shè)備。設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞，無修復(fù)價值。使用年限已到，雖經(jīng)檢修可達(dá)使用要求，但經(jīng)濟上不如更換新的設(shè)備。《固定資產(chǎn)卡片》進(jìn)行折舊計算并與賬務(wù)核對。，使用部門要先填寫《固定資產(chǎn)領(lǐng)用申請單》，經(jīng)批準(zhǔn)后由總務(wù)部負(fù)責(zé)辦理。、編碼、《固定資產(chǎn)卡片》和臺賬等，并在《固定資產(chǎn)卡片》（一式兩張）、臺賬上辦理變更手續(xù)，做到卡隨物移，片卡移交時，均應(yīng)由三方負(fù)責(zé)人簽字。，根據(jù)卡片建立臺賬，遇部門人員異動時，其負(fù)責(zé)的固定資產(chǎn)與相應(yīng)的固定資產(chǎn)卡片、臺賬做相應(yīng)調(diào)整。、行政人員先對固定資產(chǎn)進(jìn)行編碼（詳見編碼規(guī)則），并在實物上貼上編碼，固定資產(chǎn)編碼是唯一的，不得重復(fù)使用和更改。：此庫為辦公用品庫。，專業(yè)儀器、設(shè)備，總務(wù)部可委托專業(yè)技術(shù)人員辦理。公用的固定資產(chǎn)需指定專人負(fù)責(zé)。，使用年限一年以上的低值易耗品（各種工具、器具和辦公用品）也視同固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。：（五）固定資產(chǎn)管理制度：管理公司所有固定資產(chǎn)的管理，提高公司固定資產(chǎn)使用率。違者照價賠償。、車輛加油、維修、保養(yǎng)安排，證照手續(xù)辦理及管理，費用核算等工作。，做好時間、里程、配送量、停車費、過橋過路費等記錄。對于車輛出現(xiàn)的問題，鑒定是小問題，由駕駛員自行維修；鑒定為須進(jìn)修理廠維修的，由配送主管填寫《車輛報修單》，經(jīng)總務(wù)部經(jīng)理簽字，每次預(yù)計超過100元的報總經(jīng)理簽字。每周六對車輛內(nèi)外及引擎進(jìn)行全面的清潔、檢查、保養(yǎng)。，對于連續(xù)行車及休息不足的駕駛員應(yīng)安排適當(dāng)?shù)男菹ⅰ＃囕v必須停放在公司規(guī)定地點，不得異地停放或開回家停放（特殊情況經(jīng)總務(wù)部批準(zhǔn)）。，駕駛員不得將車交與他人駕駛（特殊情況報總務(wù)部批準(zhǔn)）。私自開車造成的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予扣績效分、通報批評、降級、降職的處分，情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除。，員工因公務(wù)出車，必須填寫提前一天出車申請單，報部門領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)部負(fù)責(zé)人審批簽字后，方可出車，同時，在出車申請單上真實地填寫出車情況；，但員工有特殊原因，需要用車的，填寫出車申請單，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出車；所發(fā)生的停車費、過橋過路費等附加費用由員工自己負(fù)擔(dān)。：適用于公司車輛管理：總務(wù)部負(fù)責(zé)公司車輛的管理：、調(diào)度。 免職處分 行政處理標(biāo)準(zhǔn)，處理標(biāo)準(zhǔn)見附頁。總務(wù)部（或夜間值班經(jīng)理）應(yīng)積極組織相關(guān)部門人員，配合公安部門作好有關(guān)調(diào)查取證工作。：若發(fā)生外來暴力事件時，公司每一個員工（包括保安人員）都有權(quán)力將之驅(qū)出廠外（不排除使用武力），并上報總務(wù)部（或夜間值班經(jīng)理），總務(wù)部（或夜間值班經(jīng)理）上報總經(jīng)理，同時撥打報警電話110，配合公安機關(guān)作好調(diào)查處理工作；若有人員傷亡時，總務(wù)部協(xié)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作好及時救護和善后處理工作。總經(jīng)理及部門領(lǐng)導(dǎo)要速度趕到現(xiàn)場 ，組成臨時指揮小組，全面組織救護工作。同時報告當(dāng)值項目經(jīng)理，項目經(jīng)理報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司總務(wù)部（或夜間值班經(jīng)理），公司總務(wù)部或夜間值班經(jīng)理）接到報告后應(yīng)立即通知公司值班車輛將受傷員工送至臨近醫(yī)院救治，暫時找不到車輛時，要立即撥打 120求救，如需住院治療的 ，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時聯(lián)系工傷理賠部門作好理賠的前期工作。：人身意外傷害事故；重大火災(zāi)事故；重大交通事故；外來暴力害安全事故；重大失竊安全事故；：救人第一，減少損失，合理安排，保障生產(chǎn)。①公司安全檢查由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每季度進(jìn)行一次部門安全檢查， 并形成檢查記錄。⑤安全檢查制度（1）查有無進(jìn)行三級教育（2）查各類設(shè)備操作規(guī)程有無進(jìn)行公開張掛或放置；（3）查車間員工有無存在違規(guī)操作行為；（4）查各類設(shè)備的防護設(shè)施及線路有無老化現(xiàn)象；（5）查有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；（6）查個人勞動防護用品是否齊全及正確保用；（7）查工作銜接配合是否合理；（8）查事故隱患是否存在；（9）查安全計劃措施是否落實和實施；（1）經(jīng)常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）；（2）專業(yè)性檢查（如設(shè)備操作、規(guī)章制度、電器設(shè)備等）；（3）部門自我檢查：① 工作區(qū)域的安全性：注意周邊環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通等；② 使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無毒性等③安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育在做好新員工入職教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育及各級安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能及操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。 各部門負(fù)責(zé)對本部門職工的安全教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容翔實、規(guī)范，配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。，扎實推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。安全教育培訓(xùn)制度，公司各部門內(nèi)部逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書簽訂后，統(tǒng)一由公司存檔保管。各部門主管及生產(chǎn)部門的班組長直接對本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，一線生產(chǎn)員工對所在的班組基層管理人員負(fù)責(zé)。 對安全事故及安全隱患的責(zé)任追究堅持分級管理的原則：在責(zé)任追究上要一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)。范圍本制度適用公司各管理部門，對由于各級人員責(zé)任心不強或管理不到位，而造成安全事故或使本部門內(nèi)部存在嚴(yán)重安全隱患的，實施責(zé)任追究。（三）公司安全管理制度1 目的為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。務(wù)監(jiān)督檔案借閱人員按時歸還所借閱的檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)檔案借出未及時歸還，且檔案管理員未及時告知公司的，每次給與檔案管理員壹佰元人民幣的處罰?！稒n案借閱申請單》所申請時間，按時歸還，超期借閱必須補辦檔案超期借閱手續(xù)，將超期原因，歸還時間寫明，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能生效。：，必須填寫《檔案借閱申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能到檔案保管員處辦理檔案借閱手續(xù)。：，向公司提交檔案管理月報表，將新入檔檔案、擬作廢檔案、已作廢檔案清單列出提交至公司。：檔案保管期限分永久、長期、短期三種。，要合理安排文件的先后秩序，按時間先后排列。，均要按其不