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某公司行政人事管理制度手冊(cè)-文庫吧資料

2025-01-11 13:10本頁面
  

【正文】 謝謝您的聆聽 ! ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 一廠 : 076987849969轉(zhuǎn) 1001值班保安 ) 2. 部門主管或保安將立即與行政部負(fù)責(zé)人聯(lián)系 , 跟進(jìn)事故處理 . ★ 第三步 : 按交警指示等候 ? 4﹑ 體檢制度 定醫(yī)院體檢 ,體檢合格后方能辦理入職手續(xù)。」「聯(lián)絡(luò)電話是(公司電話、手機(jī)號(hào)碼)。 、地點(diǎn)、什么事故,以及自己的姓名「時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)生了交通事故。 (122是全國通用的 24小時(shí)免費(fèi)電話號(hào)碼。 如果工傷發(fā)生是由于違章操作等人為因素造成,責(zé)任人 要負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)用的 10%。 如屬被解雇人員 , 公司將不再錄用 . 六 ﹑ 其它 : 發(fā)生工傷時(shí),應(yīng)立即通知現(xiàn)場管理人員,嚴(yán)重者 由現(xiàn)場管理人員立即送往醫(yī)院救治,并由事故部門及時(shí) 通知行政部,后期治療由行政部跟進(jìn)。 ?若員工為避免即時(shí)辭工向廠方補(bǔ)償通知金而不服從主管工作安排 ﹑ 消極怠工 ﹐ 甚至故意違反廠規(guī)以迫使廠方解除勞動(dòng)關(guān)系 ﹐ 廠方有權(quán)作解雇處理且同時(shí)保留處罰權(quán)利 ﹒ ?勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí) ﹐ 員工必須歸還屬于公司的物品(如 ﹔ 工作證 ﹑ 工衣標(biāo)志 ﹑ 鎖匙 ﹑ 工具﹑ 文具用品等) ﹐ 如有損失 ﹐ 按成本價(jià)賠償﹒ 附 :離職手續(xù)辦理程序 1﹑ 離職辦理日期 : 周一 、 周四 2﹑ 離職當(dāng)日 ﹐ 須于 9: 30前向行政部宿舍門崗室提供部門主管簽字確認(rèn)的物品交接表 (8級(jí)以上職員 )﹑ 工作證 ﹑ 有 “ 茂森 ” 字樣的冬夏四件工衣口袋 ﹑ 宿舍房門及衣柜鎖匙(內(nèi)住宿舍人員 )及借書證等屬于公司物品 ﹒ 3﹑ 必須在離職當(dāng)日下午 5﹔30 之前離廠 ﹐ 離廠時(shí)必須向保安出示經(jīng)行政部主管簽字的 《 出廠記錄 》 ﹐ 出廠物品請(qǐng)自覺接受保安檢查 ﹒ 若需留廠過夜 ﹐ 必須提前向行政部出示經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)的書面申請(qǐng)書方可留宿 ﹐ 并在次日早晨 8:30前離廠 . ? 2﹒ 遣散 ﹔ 公司保留在特殊情況下遣散部分員工的權(quán)利 ﹐ 被遣散員工可 得到公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ﹐ 并將在需要時(shí)優(yōu)先錄用 ﹒ ? 3﹒ 調(diào)職 ﹔ 員工須在現(xiàn)工作崗位工作半年以上 ﹐ 方可申請(qǐng)調(diào)職或應(yīng)聘廠 內(nèi)其它職位。員工被依法追究刑事責(zé)任,是指勞動(dòng)者的行為構(gòu)成犯罪,觸犯刑律,依法被處以拘役、管制、有期徒刑或者處以罰金、沒收財(cái)產(chǎn)剝奪政治權(quán)利的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 ? 違反保密協(xié)議,或明知是公司要求保密的資料(如工資、報(bào)價(jià)),泄露給不相關(guān)人員,或復(fù)制公司的電腦資料盜賣給其它公司的不良行為。 ,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的?!? (2023年 10月 27日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過 2023 年 10月 27日中華人民共和國主席令第四十四號(hào)公布 自 2023年 1月 1日起施行 ) 附:個(gè)人所得稅稅率表一 個(gè)人所得稅稅率表一 (工資、薪金所得適用) 級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 1 不超過 500元的 5 2 超過 500元至 2023元的部分 10 3 超過 2023元至 5000元的部分 15 4 超過 5000元至 20230元的部分 20 5 超過 20230元至 40000元的部分 25 6 超過 40000元至 60000元的部分 30 7 超過 60000元至 80000元的部分 35 8 超過 80000元至 100000元的部分 40 9 超過 100000元的部分 45 (注:本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定,以每月收入額減除費(fèi)用 1600元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。 二、第八條修改為:“個(gè)人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單 位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人 . 個(gè)人所得超過國務(wù)院規(guī)定數(shù)額的,在兩處以上取得工資、薪金 所得或者沒有扣繳義務(wù)人的,以及具有國務(wù)院規(guī)定的其它情形的, 納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理納稅申報(bào)。 3. 個(gè)人所得稅 第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議決定對(duì) 《 中華人民共和 國個(gè)人所得稅法 》
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