房地產(chǎn)公司招聘面試工作流程]-文庫(kù)吧資料

2025-04-18 03:24本頁(yè)面

　　

【正文】招聘人員登記表姓名性別出生年月照片學(xué)歷婚否民族專業(yè)畢業(yè)學(xué)校健康狀況戶籍所在地政治面貌身份證號(hào)碼參加工作時(shí)間有無(wú)住房要求待遇聯(lián)系電話電子郵件手機(jī)聯(lián)系地址現(xiàn)工作所在地離職原因簡(jiǎn)歷起止時(shí)間學(xué)習(xí)/工作單位專業(yè)/職位家庭情況姓名關(guān)系年齡文化程度現(xiàn)工作單位特別提示1. 本人承諾保證所填寫資料真實(shí)。簽訂聘用勞動(dòng)合同所在部門負(fù)責(zé)人的評(píng)估結(jié)果將對(duì)該員工的正式錄用起到?jīng)Q定性的作用。新員工工作滿試用期時(shí)，由人力資源科安排進(jìn)行錄用評(píng)估。試用期表現(xiàn)記錄試用期：所有新入司員工均有三至六個(gè)月試用期。培訓(xùn)記錄不定期舉行企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、各部門職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn)由人力資源科定期組織新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司介紹、公司各項(xiàng)制度、業(yè)

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2025-02-27 11:09

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