【摘要】22.招培管理員職位說明書職業(yè)名稱招培管理員文件編號GZSM-D07編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位——可
2025-04-13 23:04
【摘要】1、新員工招聘流程用人部門提出增人申請人力資源科審核編制外編制內(nèi)局長批準(zhǔn)人力資源科負(fù)責(zé)公開招聘內(nèi)部招聘發(fā)布招聘信息存入公司人才庫,以備調(diào)用不合格下達(dá)人員調(diào)動(dòng)通知書對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選
2025-04-18 03:24
【摘要】******集團(tuán)公司入職面試考核工作實(shí)施辦法第一條本辦法適用于****集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán))招聘錄用新員工的面試考核。第二條面試考核的目的,是為了落實(shí)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,招收合格人才,進(jìn)行合理的人力資源配置,保證生產(chǎn)經(jīng)營的用人需求。第三條集團(tuán)新員工入職時(shí),應(yīng)經(jīng)過面試考核。必要時(shí),可以輔以筆試、座談交流、分層考察等形式。第四條新職工的入職考核,由集團(tuán)主管人力資源工作的副總經(jīng)
2025-04-13 20:29
【摘要】招聘面試入職工作流程招聘面試入職工作流程用人部門用人部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政中心總經(jīng)理、董事長關(guān)聯(lián)流程審批審批審批取消或延期職位說明書確定招聘方式外部內(nèi)部發(fā)布招聘信息推薦、自薦確定招聘渠道
2025-04-18 06:48
【摘要】......招聘面試入職工作流程用人部門用人部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政中心總經(jīng)理、董事長關(guān)聯(lián)流程審批審批審批取消或延期職位說明書確定招聘方式外部內(nèi)部發(fā)布招聘信息推薦、自薦確定招聘渠道發(fā)布招聘信息收集、篩選簡歷初試、測試資格驗(yàn)證簡歷存檔復(fù)試復(fù)試復(fù)試
【摘要】 軟件開發(fā)與測試配合工作流程 XXX軟件股份有限公司質(zhì)量部目錄1. 簡介 32. 適用范圍 33. 術(shù)語、名詞定義 3 送測軟件 3 開發(fā)文檔 3 測試文檔 4 被測程序 4 送測單 4
2025-04-01 04:22
【摘要】測試工作流程簡介?本PPT將介紹如何結(jié)合使用Rational工具管理整個(gè)測試工作流程(RUP定義的5個(gè)主要的測試活動(dòng))?測試的計(jì)劃?測試的設(shè)計(jì)?測試的實(shí)施?測試的執(zhí)行?測試的評估2023-5-311流程簡介一、測試計(jì)劃二、測試用例設(shè)計(jì)三、測試準(zhǔn)備四、測試執(zhí)行
2025-02-10 16:16
【摘要】2022-5-311測試工作流程簡介?本PPT將介紹如何結(jié)合使用Rational工具管理整個(gè)測試工作流程(RUP定義的5個(gè)主要的測試活動(dòng))?測試的計(jì)劃?測試的設(shè)計(jì)?測試的實(shí)施?測試的執(zhí)行?測試的評估2022-5-312流程簡介一、測試計(jì)劃二、測試用例設(shè)計(jì)三、測
2024-08-07 11:45
【摘要】獵頭公司招聘流程圖批準(zhǔn)選擇招聘途經(jīng)、時(shí)間、地點(diǎn)(人力資源部)內(nèi)部招聘外部招聘公司是否由合適人選(人力資源部)發(fā)布信息(人力資源部)人才市場網(wǎng)絡(luò)招聘人才中介報(bào)刊雜志等組織初試、復(fù)試,進(jìn)行面試評估(人力資源部、用人部門)審批(人力資源部、總經(jīng)理)人力資源部申請用人部門申請公司批準(zhǔn)人員補(bǔ)充(人力資源部、總經(jīng)理)
2025-06-06 22:26
【摘要】PMP考試工作流程目錄什么是PMI 1什么是PMP 1什么是PMBOK 1PMP考試報(bào)名資格要求 2PMP考試報(bào)名程序 2考生需要準(zhǔn)備的文件 3PMP英文報(bào)名表填寫及注意事項(xiàng) 3重考、緩考辦理指南 4PMP認(rèn)證考試時(shí)間安排 5PMP考試時(shí)的注意事項(xiàng) 5PMP考試范圍 5關(guān)于PDU 6聯(lián)系方式
2025-07-05 07:43
【摘要】軟件開發(fā)與測試配合工作流程XXX軟件股份有限公司質(zhì)量部目錄1.簡介.......
2025-07-21 20:05
【摘要】招聘面試工作手冊歡迎您到XX公司來!XX股份有限公司是高科技公司,正處于飛速發(fā)展階段,誠邀各界有志之士的加盟。*適用期為一至三個(gè)月;*正式員工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利;*每周五個(gè)工作日,上班時(shí)間為9:00-17:30。應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門:
2025-02-21 23:06
【摘要】招聘面試工作手冊歡迎您到XX公司來!XX股份有限公司是高科技公司,正處于飛速發(fā)展階段,誠邀各界有志之士的加盟。*適用期為一至三個(gè)月;*正式員工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利;*每周五個(gè)工作日,上班時(shí)間為9:00-17:30。應(yīng)聘人員登記
2025-01-29 13:35