工作質(zhì)量考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】工作質(zhì)量考核細(xì)則一、行政管理（一）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)序號(hào)檢查考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)1不使用文明用語(yǔ)因服務(wù)態(tài)度不好，與病人及家屬發(fā)生口角造成不良影響但沒上訪者科內(nèi)點(diǎn)名批評(píng)造成院內(nèi)上訪每次扣5分每次扣10分每次扣20分2因服務(wù)態(tài)度不好或服務(wù)質(zhì)量問題，受到媒體公開批評(píng)的對(duì)責(zé)任者予以院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分每次扣50分3醫(yī)

2024-08-18 04:56

中心校年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】龍灣中心校2014年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作細(xì)則根據(jù)雄縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2014年全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》文件要求，做好2014年教育系統(tǒng)工作人員年度考核工作，龍灣中心校成立了以中心校長(zhǎng)鄭通為組長(zhǎng)的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），按照教育相關(guān)文件指示精神，結(jié)合單位實(shí)際制定考核細(xì)則如下：一、考核范圍全系統(tǒng)所有在編在職人員。二、考

2024-09-04 07:21

工程質(zhì)量考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】編號(hào)：GY-F-L2-016固陽(yáng)縣興順西天潤(rùn)風(fēng)電場(chǎng)100MW風(fēng)電項(xiàng)目質(zhì)量管理考核辦法固陽(yáng)興順西天潤(rùn)風(fēng)電項(xiàng)目監(jiān)理部二0一六年五月二十日目錄一、總則 二、管理辦法： 三、考核內(nèi)容 四、處罰規(guī)定 五、獎(jiǎng)勵(lì) 六、附則

2025-07-01 00:17

茍角中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】茍角中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則（討論稿）根據(jù)《廣安市教育局關(guān)于印發(fā)廣安市義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核試行辦法的通知》（廣市教辦[2009]83號(hào)）和《岳池縣義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法（試行）》（岳教發(fā)51號(hào)文件）文件精神，以“按勞分配、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬；公開、公平、公正；科學(xué)合理”的原則，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂茍角中學(xué)績(jī)效工資考核方案（討論稿），提請(qǐng)各位老師予以討論。一、成立考

2025-04-21 00:03

新店小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】新店小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）一、總則為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理，落實(shí)學(xué)校目標(biāo)管理文化課考核指標(biāo)，兌現(xiàn)教師工作責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)懲，特制定《教學(xué)質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（試行）。本辦法分縣級(jí)統(tǒng)一測(cè)查和學(xué)校級(jí)統(tǒng)一測(cè)查、考查兩大類分別制訂相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量考核建立辦法。本辦法分任課教師、校長(zhǎng)主任、教研組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)制訂相應(yīng)的教書育人、管理育人教學(xué)質(zhì)量考核辦法。為確保本辦法順利有效實(shí)施，教導(dǎo)處要

2025-06-13 19:32

小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核細(xì)則表-文庫(kù)吧資料

【摘要】白竹塘完小教師考核細(xì)則表??????????考核內(nèi)容考核分值分配分值合計(jì)備注A級(jí)B級(jí)C級(jí)A1德(10分)B1為人師表熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作。教書育人，為人師表。衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。

2025-03-30 03:21

醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核細(xì)則項(xiàng)目基本要求缺陷內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)門診醫(yī)院感染管理保持環(huán)境清潔。每日清潔桌面、地面，被血液污染的臺(tái)面應(yīng)用高效消毒劑處理。紫外線燈管每周用無(wú)水酒精擦拭1次，表面無(wú)塵，確保消毒效果。1、各室環(huán)境、物表衛(wèi)生不符合要求2、紫外線燈管表面有灰塵3、衛(wèi)生

2024-08-31 19:37

淺析質(zhì)量事故考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】1目的和適用范圍為提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，避免工作疏忽，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，結(jié)合車間的生產(chǎn)特點(diǎn)，特制訂本考核細(xì)則。本細(xì)則適用于公司造成產(chǎn)品質(zhì)量事故所有責(zé)任人的考核。2職責(zé)、匯總、跟蹤。、確認(rèn)。3考核標(biāo)準(zhǔn)一、鈑金車間：內(nèi)容處理方式備注操作者未送檢直接繼續(xù)加工對(duì)操作者扣1分直接流入下道工序?qū)Σ僮髡呖?分操作者未送

2025-04-15 03:18

學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則[范文大全]-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則 根據(jù)教育局義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核試行辦法的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬定本?！督搪毠お?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則...

2024-10-17 15:38

醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則解讀-文庫(kù)吧資料

【摘要】2023年年《《醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則》》解讀解讀醫(yī)務(wù)科2023年醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則（45分）工作質(zhì)量（30分）工作效率（6分）工作數(shù)量（9分）病歷質(zhì)量（10分）規(guī)章制度（10分）科室質(zhì)控與日常管理（10分）平均住院日(內(nèi)科3分，外科2分)術(shù)前平均住院日

2025-03-02 00:45

某小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】新安中心小學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則　　　　　以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)，建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，根據(jù)市教育局有關(guān)績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見的精神，制定本考核細(xì)則。?！　?一、考核分配原則　　? ?

2025-04-21 05:27

質(zhì)量事故考核細(xì)則-a-文庫(kù)吧資料

【摘要】1目的和適用范圍為提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，避免工作疏忽，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，結(jié)合車間的生產(chǎn)特點(diǎn)，特制訂本考核細(xì)則。本細(xì)則適用于公司造成產(chǎn)品質(zhì)量事故所有責(zé)任人的考核。2職責(zé)、匯總、跟蹤。、確認(rèn)。3考核標(biāo)準(zhǔn)一、鈑金車間：內(nèi)容處理方式備注操作者未送檢直接繼續(xù)加工對(duì)操作者扣1分直接流入下道工序?qū)Σ僮髡呖?分操作者未送

2025-04-14 04:17

工程質(zhì)量考核細(xì)則(同名7024)-文庫(kù)吧資料

【摘要】Fpg編號(hào)：GY-F-L2-016固陽(yáng)縣興順西天潤(rùn)風(fēng)電場(chǎng)100MW風(fēng)電項(xiàng)目質(zhì)量管理考核辦法固陽(yáng)興順西天潤(rùn)風(fēng)電項(xiàng)目監(jiān)理部二0一六年五月二十日目錄一、總則 二、管理辦法： 三、考核內(nèi)容 四、處罰規(guī)定 五、獎(jiǎng)勵(lì) 六、附則

2025-07-01 00:08

藥劑科質(zhì)量考核細(xì)則(上傳)-文庫(kù)吧資料

【摘要】藥劑科質(zhì)量管理考核細(xì)則 考核班組：門診中、西藥房、住院部藥房 考核項(xiàng)目 項(xiàng)目 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 檢查內(nèi)容、要點(diǎn) 扣分標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)章制度 15分 勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況 （5分） 不得有遲...

2024-11-19 03:40

掘進(jìn)巷道工程質(zhì)量考核細(xì)則-文庫(kù)吧資料

【摘要】掘進(jìn)巷道工程質(zhì)量考核細(xì)則為提高我礦掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范掘進(jìn)作業(yè)行為，特制訂掘進(jìn)巷道工程質(zhì)量考核細(xì)則，具體如下：1、巷道凈寬偏差控制在0～+200mm范圍內(nèi)。巷道凈高偏差控制在0～+200mm范圍內(nèi)。①巷道凈寬偏差超過(guò)0～+200mm規(guī)定，∕米。②巷道凈高偏差超過(guò)0～+200mm規(guī)定，∕米。2、腰線至底板5

2024-08-30 12:15

質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則(已修改)

質(zhì)量考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則(編輯修改稿)

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