【摘要】不要讓這十個(gè)錯(cuò)誤毀了你的面試發(fā)布時(shí)間:2012-04-18??字體:大|小 求職路上,面試就像相親,對上眼了就有戲,對不上眼就只能白白嘆息了。求職者拼的當(dāng)然是實(shí)力,但是面試也有面試的技巧。一些實(shí)力不錯(cuò)的人,往往因面試把握不好錯(cuò)失機(jī)會。那么,哪些常見的錯(cuò)誤會毀了你的面試呢? 一、過分夸大自己的實(shí)力 盡管你可能有很高的學(xué)歷,不錯(cuò)的背景,但這都不能
2025-04-12 05:51
【摘要】求職勝經(jīng)/簡歷較多的單位最初實(shí)行,然后實(shí)施競爭機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。三、如果你遇到了挫折你將怎么辦?答:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),人的一生不可能是一帆
2025-04-12 01:49
【摘要】第一篇:化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售技巧培訓(xùn)資料 化妝品銷售技巧有十招 外行投資商看好化妝品行業(yè)的趨勢國際化妝品企業(yè)的培訓(xùn)體系 張紅輝:化妝品企業(yè)老板如何請操盤手運(yùn)作市場的? 化妝品銷售技巧有十招 ...
2024-10-25 15:24
【摘要】【類別:金融】公司名稱請輸入公司名稱請輸入文檔名稱WrittenBy地址:河北匯文大酒店0905室電話:0311-78919577879988-905E-mail:leeiiii@目錄經(jīng)典培訓(xùn)理念培訓(xùn)理念1:〖試圖躍過第三階段者必?cái) 狡?/span>
2025-04-08 00:05
【摘要】銷售的經(jīng)驗(yàn)2012-6-30【銷售的境界】1、顧客要的不是便宜,要的是感覺占了便宜;2、不要與顧客爭論價(jià)格,要與顧客討論價(jià)值;3、沒有不對的客戶,只有不夠好的服務(wù);4、賣什么不重要,重要的是怎么賣;5、沒有最好的產(chǎn)品,只有最合適的產(chǎn)品;6、沒有賣不出的貨,只有賣不出貨的人;7、成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)橛蟹椒?。【銷售之王喬·吉拉德的經(jīng)驗(yàn)】1、為每一次與客人約會做好準(zhǔn)備
2025-04-12 05:45
【摘要】招警(特警、巡警、輔警、刑警、交警)面試資料?答:我報(bào)考人民警察出于以下想法:???1、人民警察是一個(gè)神圣的職業(yè),我的一個(gè)哥哥和一個(gè)嫂子都是人民警察,從小我就在他們的耳濡目染之下長大,對公安這份工作有著自己很深的情結(jié),這是我從內(nèi)心深處就想報(bào)考人民警察???2、公務(wù)員的公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則吸引了我,讓我能有機(jī)會
2025-04-12 03:30
【摘要】外企面試技巧網(wǎng)友們可能讀過我寫的“英文簡歷書寫技巧”,這里談?wù)劽嬖嚨募记伞_@是我的同事們根據(jù)我在北大光華管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院和清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的講座整理出來的。由于我曾在美國的投資銀行和商業(yè)銀行工作了近十年,以下內(nèi)容不免有很強(qiáng)的行業(yè)色彩,或偏見性,不周全的方面請大家原諒。好在美國銀行業(yè)是一個(gè)要求嚴(yán)格、訓(xùn)練有素、傳統(tǒng)、保守的行業(yè),大家了解一下是不會有害處的。
2025-04-12 02:34
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-23 23:44
【摘要】實(shí)用裝修經(jīng)驗(yàn)1、免費(fèi)設(shè)計(jì)好,還是有償設(shè)計(jì)好?家庭裝修設(shè)計(jì)雖然所出的圖紙并不多,但它的成本卻不一定低。一個(gè)設(shè)計(jì)師的工資肯定要比一個(gè)施工工人多得多,如果不交設(shè)計(jì)費(fèi),這些錢哪里出呢?一些裝飾公司只好把這些成本悄悄的打入材料費(fèi)、人工費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用中,造成一些項(xiàng)目報(bào)價(jià)的不透明,使消費(fèi)者暗中吃虧。而交了設(shè)計(jì)費(fèi),有助于各項(xiàng)收費(fèi)的透明和規(guī)范,從而少花冤枉錢。有償設(shè)計(jì)還有很多好處:一是設(shè)計(jì)費(fèi)單獨(dú)
2025-04-12 02:46
【摘要】2012——2013vip面試筆記1【面試含義】面試是交流、面試是傳遞2【面試題型】結(jié)構(gòu)化面試考試中,常見的有五種題型,分別是綜合分析(必考)、組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變(??迹?、自我認(rèn)知(??迹渲芯C合分析題型是最難的一種題型,也是考核學(xué)生素質(zhì)最全面的題型。正是因?yàn)榫C合分析題難,所以很容易將優(yōu)秀的學(xué)生和一般的學(xué)生分出來,所以綜合分析一直是國考必考以及常考的考
2025-04-12 01:07
【摘要】二00九年八月招聘面試技巧培訓(xùn)2023年10月,校園招聘準(zhǔn)備人事行政部周瑾招聘的重要性人力資源管理的主要內(nèi)容:選人、育人、用人、留人。選人是人力資源管理的源頭,是最為關(guān)鍵的一步,它直接關(guān)系到組織人員的質(zhì)量和組織各項(xiàng)工作的順利開展。只有人選得好,育人才會容易;用人也會得心應(yīng)手;
2025-02-21 23:20
【摘要】1、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么?【參考答案】:備課是教師的一項(xiàng)基本功。我認(rèn)為無論是哪門學(xué)科,教師真正要備好一堂課,應(yīng)該腳踏實(shí)地,并結(jié)合自身和學(xué)生的實(shí)際,進(jìn)行創(chuàng)造性地研究和設(shè)計(jì)。第一“研讀”是備課的必要前提,老師研讀與課程有關(guān)的資料是必不可少的環(huán)節(jié);第二“博學(xué)”是備課的重要基礎(chǔ);第三“細(xì)致”是備課的基本要求;第四“創(chuàng)新”是備課的成功亮點(diǎn)。這種備課方法是我所追求的目標(biāo)。(補(bǔ)充:備出一份好的教
2025-05-04 12:38
【摘要】有效的經(jīng)理[美]藍(lán)斯登著尉騰蛟譯第一章影響力的真面目1正視影響力我們要求經(jīng)理人做事有效能,“效能”在字典上有兩個(gè)具體的定義:切實(shí)地達(dá)到目標(biāo)或產(chǎn)生所要求的績效,以及創(chuàng)造一個(gè)鮮明印象的能力。我們常常把效能與效率混為一談。彼得杜拉克說,效率是把事情做適當(dāng),效能則是做適當(dāng)?shù)氖拢曳浅P蕾p這種解釋。就長期言,有效經(jīng)理人追求的是,用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗ鲞m
2025-04-12 01:31
【摘要】CaseQuestionsCasequestionsaremostmonlyusedinconsultinginterviews,buttheycanbeusedinothersituations,suchasininterviewsformarketingpositionswithconsumergoodspanies.Simp
2025-06-24 15:24
【摘要】1職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能2課程目標(biāo)☆清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色☆掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆學(xué)會時(shí)間管理的主要方法☆目標(biāo)管理法的內(nèi)容,掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟熟悉☆學(xué)會根據(jù)人格類型激勵(lì)員工☆掌握正確的績效評估方法☆掌握適度授權(quán)的要領(lǐng)
2025-01-21 14:39