(最新)員工獎(jiǎng)勵(lì)制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-31 22:25本頁(yè)面
【正文】 選周期： 年評(píng) 3. 評(píng)選范圍：管理人員 4. 評(píng)選程序 ： 綜合管理處 按參選條件資格 提名→ 被提名人員填寫(xiě) 《 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 》 →評(píng)審小組無(wú)記名投票選舉 → 選舉結(jié)果 報(bào)總經(jīng)理審批→公布結(jié)果 陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 5. 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：培訓(xùn)或旅游 +證書(shū)，年終考評(píng)薪資調(diào)升 1~2 級(jí) +帶薪休假 5 天 +公司組織出游一次 （七）先進(jìn)團(tuán)隊(duì) 1．提名資格： (1) 超額完成部門全年工作目標(biāo)任務(wù) ,工作業(yè)績(jī)顯著； (2) 有高度的全局觀念，整體意識(shí)強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)協(xié)作配合其他部門工作，注重工作效率，積極參與公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)； (3) 嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，嚴(yán)守職業(yè)道德和員工守則，團(tuán)隊(duì)有良好職業(yè)素質(zhì)的； (4) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛濃厚，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，注意吸取先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和技術(shù)，并融會(huì)應(yīng)用于工作中，有過(guò)硬業(yè)務(wù)水平的； (5) 消防安全意識(shí)強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司消防及安全管理的規(guī)定，全年未發(fā)生責(zé)任事故。 2. 評(píng)選周期：年度 3. 評(píng)選范圍：一線員工 4. 評(píng)選程序：各項(xiàng)目各部門根據(jù)參選標(biāo)準(zhǔn)提名符合要求的人選，編寫(xiě)事跡材料，填寫(xiě) 《 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 》 →綜合管理處資格審查，對(duì)提 陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 名人員張榜公示→民主選舉 （各部門選取 5~10 名大眾評(píng)審進(jìn)行無(wú)記名投票） →評(píng)審小組評(píng)審→報(bào)總經(jīng)理審 批→公布結(jié)果 5. 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：證書(shū) +現(xiàn)金 500 元獎(jiǎng)勵(lì) +外出旅游 （六）優(yōu)秀管理獎(jiǎng) 1. 提名資格： (1) 入職滿一年以上 者 ； (2) 績(jī)效考核年度平均成績(jī)?cè)?90 分以上； (3) 超額完成部門全年工作目標(biāo)任務(wù) ,工作業(yè)績(jī)顯著； (4) 有高度的全局觀念，整體意識(shí)強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)協(xié)作配合其他部門工作，注重工作效率，積極參與公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)； (5) 嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，嚴(yán)守職業(yè)道德和員工守則，團(tuán)隊(duì)有良好職業(yè)素質(zhì)的； (6) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛濃厚，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，注意吸取先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和技術(shù)，并融會(huì)應(yīng)用于工作中，有過(guò)硬業(yè)務(wù)水平的； (7) 消防安全意識(shí)強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司消防及安全管理的規(guī)定 ，全年未發(fā)生責(zé)任事故。 3. 銅獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金金額： 100500 元 （ 1） 有創(chuàng)新意識(shí)，提出合理化建議或措施；提供有效信息，并為公司采納且產(chǎn)生明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；或?yàn)楣痉乐够驕p少了重大經(jīng)濟(jì)損失，一次性金額在 5000 元以上的； （ 2） 以公司為家， 厲行節(jié)約，在工作中想方設(shè)法為公司年度節(jié)約開(kāi)支金額在 1 萬(wàn)元（含）以上者； 陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) （ 3） 業(yè)務(wù)嫻熟，通過(guò)合法合理的手段，年度為公司增創(chuàng)效益在 1 萬(wàn)元（含）以上者； （ 4） 見(jiàn)義勇為，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出，挽回一定的經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)提高本公司聲譽(yù)有特殊貢獻(xiàn)者。 2. 評(píng)選周期：半年 3. 評(píng)選范圍：全體員工 4. 評(píng)選程序：各項(xiàng)目各部門根據(jù)參選標(biāo)準(zhǔn)提名符合要求的人選，編寫(xiě)事跡材料，填寫(xiě) 《 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 》（見(jiàn)附表 1） →綜合管理處資格審查，對(duì)提名人員張榜公示→民主選舉 （各部門選取 5~10 名大眾評(píng)審進(jìn)行無(wú)記名投票） →評(píng)審小組評(píng)審→報(bào)總經(jīng)理審批→公布結(jié)果 5. 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：頒發(fā)證書(shū) +現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 300 元 （四） 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金金額： 25005000 元 （ 1） 敬業(yè)愛(ài)崗，努力工作，銳意進(jìn)取，在本崗位上取得優(yōu)異成績(jī)，獲得區(qū)、市級(jí)以上榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)的 ； （ 2） 有創(chuàng)新意識(shí)，提出合理化建議或措施；提供有效信息，并為公司采納且產(chǎn)生明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；或?yàn)楣痉乐够驕p少了重大經(jīng)濟(jì)損失， 一次性 金額在 5 萬(wàn)元以上的； 陽(yáng)光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) （ 3） 以 公司 為家，厲行節(jié)約，在工作中想方設(shè)法為公司 年度 節(jié)約開(kāi)支金額在 10 萬(wàn) 元（含）以上者；
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